1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证优先；

2、2年以上酒店会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：

4、负责发票的购买与保管、日常费用报销的审核、;每日收入与已开具发票的核对、整理并及时在财务软件中记账;

5、每月对库房的出入库进行核对、汇总并录入凭证;

6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;

7、负责公司费用、营业成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

8、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

9、妥...

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

2、确保信贷客户的资料完整性，包括客户名称、地址和其他相关信息等.

3、确保帐单金额准确无误

4、每日在系统中对应收帐款进行相应的更新

5、负责监控及催收逾期帐款

6、协助解决有争议或有问题的帐目

7、打印应收帐报表及应收帐目报表并与总帐进行核对

8、维护应收帐文件存档系统

9、定期检查各站点备用金，并对各营业点收银机数据进行

开单检查。

10、审核和匹配发票各项内容是否相符

11、检查货品单价确保与合同价相符.

12、 监控自助餐收入，特别是用现金结算的帐单，防止重复

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

1、在系统中获取每日订单销售数据，并整理登记到应收表中:

2、根据不同平台不同时间节点核对账单，找出差异原因:

3、根据银行收款记录，核对并核销应收账款表，标注其回款途径及差异原因，并告知相关经手人,

4、每月出具应收账款表，同时需要跟客户确认回复

5、对于特殊平台需要及时在系统中修改相对应的数

6、每月给财务主管提供各平台的相关数据表格

7、每月给其他部门的相关责任人提供月利表:

8、各平台开票数据的提供、核对、邮寄等:

9、领导临时安排的工作:

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

7、熟悉Opera系统优先

补充说明：

1、大专及以上文化程度

2、具备熟练的英语听说能力，懂电脑操作；

3、具备酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

一经录用包食宿，做五休二（轮休），入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  9:00-16:00

地点：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部

面试时请带上身份证和1寸照片

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足项目的人才要求，建立后备人才储备机制；

3、负责项目员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、合作项目关系的维护；

6、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上酒店行业招聘工作或管理工作；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、3-5年及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

1、协助部门领导开展（包括但不限于招聘、录用、培训等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助部门领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件...

女，20-35岁，身高160以上，形象气质佳，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、新员工入职培训，日常培训；

5、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历；

2、有1年以上五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；

4、有较好的文字功底；

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

薪资待遇：基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间：08：00-17：30，月休6天。

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和办公室日常内勤管理工作，台账登记、资产盘点、凭证装订等；

任职要求：

1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，熟悉酒店的账务税务流程；

2、年龄要求26岁以上，持有会计师从业资格证，酒店同岗经验6年以上；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

4、形象佳、身高160CM以上；

5、编辑旅游文案，会剪辑、有会场主持者优先。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1. 负责全船客人消费项目的帐务结算工作；

2. 负责根据公司计划或通知收取上船团队、增游景点有关款项并及时向上级汇报款项收取情况；

3. 负责客人的外币和零钞兑换工作；

4. 负责按提成比例计算并分配联营商（全陪）的提成；

5. 制作航次收入明细表，一份交经理，一份交会计；

6. 负责前台日常接待工作和常规清洁；

7. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 22岁以上，性别不限,女：身高1.6m以上，男:身高1.7m以上；

2. 专科及以上学历，财会或相关专业；

3. 普通话流利，英语口语流利，能够与外宾进行正常交流；

4. 取得财务从业相关证件，熟悉财务相关软件系统的...

1、对旅游行业线路比较熟悉；

2、文字水平较好，会写作，会推理；

3、协助公司写总结；

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项；

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题；

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量；

8、负责公司其它行政事务；

9、负责公司财务工作；

补充说明：

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别，我公司正常按照国家规定休假，但旺季时候，存在加班时间，不排