2、年龄25—35岁，有过销售经验，热爱和喜欢我们律所市场销售的工作

3、我们所负责的市场有万州及万州周边区县，万州、忠县、奉节、开州、利川市场差人

4、区县市场所产生的交通费、住宿费公司报销

5、国家规定节假日休

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有计...

1、负责公司原始凭证（包括发票）的收集、审核、会计凭证的编制、汇总等账务处理工作；

2、定期编制科目余额分析表，确保账账相符；

3、负责整理、装订、保管整理公司会计资料以及会计档案；

4、完成上级交办的其他能力内的工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、持会计上岗证；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；能够熟练使用办公软件；

4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

2、做好业务进行前后的调研工作，整理汇总相关文件，及时建立客户档案，规范工作程序以及完善内部管理制度，为市场开发部设计区域战略计划以及为公司制定决策提供参考依据。

4、协助公司负责人组织相关法律会议讲座，积极联系自身案源客户，维护客户关系。

5、领导临时交代的其他事务。

任职要求：

1、普通话标准，法律思维强，具备良好的沟通能力、协调能力；

2、学历本科  法学专业、学历专科   法律事务专业;（想从事法律行业，有相关法律工作或者有客户开发维护经验者可适当放宽专业要求），一年以上案源开拓经验；...

2、年龄25—35岁，有过销售经验，热爱和喜欢我们律所市场销售的工作

3、我们所负责的市场有万州及万州周边区县，万州、忠县、奉节、开州、利川市场差人

4、区县市场所产生的交通费、住宿费公司报销

5、国家规定节假日休

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有计...

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

1、负责公司美团平台，抖音平台客户咨询；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、做好学员维护工作；

任职要求：

1、年龄20-35岁，驾校相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4、基本的电脑操作。

薪资待遇：

2100元-8000元；

底薪2100+提成；

入职购买五险，午餐。早上9点-下午6点。月休4天。

2、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作:

3、协助总经理处理公共关系，参与公司公关活动策划、安排、组织工作;

4、协助总经理安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要跟进落实;

5、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理;

6、总经理交办的其他临时性工作任务，要求:

1、高中及以上学历，年龄20-35岁，至少有2年工作经验

2、有亲和力，活泼开朗

有较好组织、沟通、协调和执行能力

3、会做饭更好(不是做员工餐，偶尔做一下公4、司自己的产品菜)

工作时间:

朝九晚六，...

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

没有别的要求 主打一个招人！招人！招人！

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

1、熟悉办公软件、招聘流程和招聘体系。

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，能适应外出招聘

3、执行招聘简历甄选、人员面试、推选、录用和入职培训工作。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、外出企业带面。

6、积极配合完成公司安排的业务及内部工作。

招聘条件：

1、有市场销售，地推销售、工作经验、有亲和力，沟通协调能力强，执行力强，有团队协作精神；

3、具备团队协调能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

4、具备有一定的分析问题与解决问题的能力；

5、接受应届生（熟练C1驾驶技术）

1、负责中心日常行政工作的开展，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等；

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作，做好公司相关会议记录并下发；

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作；

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行；

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，有行政、后勤综合工作经验者优先；

2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；

3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；

4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；

5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-28岁，中专及以上学历；

2、有无招聘经验均可、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：早九晚五，周末双休。

1.挖掘企业潜在客户，解决客户提出的专利、商标、版权、项目申报等方面问题；

2.合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

3.根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的检索、判断与注册服务；

4.收集、整理客户信息，维护客户管理，提高客户满意度；

5.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系并挖掘新业务；

岗位要求：

1.18~30岁，无需行业经验，公司提供专业系统培训，可接受应届毕业生（优先考虑知识产权、法学相关专业）；从事过销售、客服、营销工作经验者，可放宽学历条件；

2.拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

3.具备良好的团...

做好接待工作

课程介绍

带学员参观

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具；

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报；

3、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整；

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 35周岁以下，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业；

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策，具有社保待遇申领经办经验；

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算工作经验；

5. 对数字...

1、负责收集、了解各类政策信息以及查找各类产品的相关项目申报信息；

2、研究并提出公司项目、知识产权、资质申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

3、负责项目的申报、管理、实施、推进、检查、审计及验收等各环节工作，资质荣誉申报与维护，并总结和宣传项目成果；

4、负责公司资质、知识产权体系建设，制定并完成月度、年度申报任务；

5、负责申报资料收集、撰写、审核、申报、评审，完成相关资料的统计与上报；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有项目申报3年以上经验；

3、熟悉政府项目申报，管理，验收等工作流程...

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗