1、负责领导来访客户的接待工作。

      2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

      3、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

      4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

补充说明：

任职要求：

      1、大专以上学历，沟通表达能力强；

      2、年龄30岁以下，身高165cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力，服务意识强，有较强的应变能力；

      3、具备礼貌礼仪、会务服务基础、服务意识佳、热情、微笑，有一年工作经验者优...

岗位职责：

1. 发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，面试结果反馈与统计

2. 维护人才储备库，参与组织人才市场招聘、校招等其他招聘渠道工作

任职资格：

1. 一年以上相关经验，人力资源及相关经验优先

2. 性格开朗大方，做事沉稳细致，灵活应变，抗压能力强

上班时间：9:30-18:00   中午休息两个小时

薪酬福利：

底薪3000+招聘提成200/人     综合薪资3000-5000

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。