年薪10-15W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带指导；

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ；        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行；                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ；                             

5、公司会员搭建与维系，团购业务管理拓展；

6、档案管理（检查、监督）。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，...

岗位职责：

1、制订行政系统工作目标和工作计划，主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况；

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，协调公司系统间的合作关系；

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作；

4、负责企业理念、文化氛围建设，筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动；

5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件，在总经理授权下审批其它系统的文件，提供政策性建议；

7、领导行政系统的培训和考核工作，指导、监督、评定所属下级的...

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系；

2、负责公司年度预算体系优化及管理；

3、组织会计人员进行会计核算和账务处理⼯作，编制、汇总财务报告并及时上报；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析工作；

5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；

6、负责财务综合财务团队管理工作；

7、学习研究各项税务政策，组织开展税务申报相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务类相关专业；

2、5年以上相关工作经验；

3、持有会计上岗证，具有较强的责任心、熟悉计算机操作及财务软件...

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

1、负责公司资金预算管理，对资金使用每月跟进、落实资金的调拨、收付，提高资金利用率

2、负责公司费用审核、管控，成本管理；

3、了解税收政策，进行税务筹划并负责工商、税务工作协调；

4、负责投资收益测算及过程管控和监督实施；

5、负责公司财务数据分析，为公司经营决策提供专业意见；

6、负责公司筹融资工作的全面开展；

7、完成各项相关财务报告及财务报表、分析；

8、建设完善公司财务管理体系，督促财务相关制度落地执行；

9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

任职资格：

1、男女不限，年龄45岁以下，持会计中级证以上，5年以上财务管理经验；

2、熟悉会计相关法规及财税政策，...

1.科学合理的制定财务规章制度及工作流程，建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务信息质量，降低经营管理成本，提高工作效率

2.组织和实施公司的财务收支及会计核算工作，组织编制财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时、手续完备、内容真实、数字准确，为公司提供真实、准确的财务信息，以满足公司财务控制风险的要求

3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范

4.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益

5.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划合理使用财务方法，确...

1、负责中心日常行政工作的开展，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等；

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作，做好公司相关会议记录并下发；

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作；

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行；

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，有行政、后勤综合工作经验者优先；

2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；

3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；

4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；

5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素...

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

1 、根据协会提供的资源，与企业电话，微信，面谈，了解企业需求。

2、解决企业疑问，咨询，持续跟进企业问题和企业保持粘性。

3、定期与企业进行沟通，建立良好长期合作关系。

4、了解企业需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配产品为企业提供全方位知识产权服务，帮助企业制定完整的知识产权保护方案； 

5、讲解方案，解答企业异议，跟进服务流程，解答企业咨询问题，进行后续的企业服务；

6、定期维护企业关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握企业需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1、认可企业服务，并对知识产权行业有一定的兴趣，有知识产权业务营销或流程服务经验可优先考...

1.全面负责医院的经营运作和管理；参与医院整体规划，健全医院服务管理制度及流程，完善医院运营管理，并主导规划方案和实施；

2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系；

3.负责医院营销落地与综合业务拓展，负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策，组织生产经营，制定医院的业务发展计划，并对医院的经营绩效进行考核；

4.具有前瞻性、开创性、稳定性，创造力，能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来；

5.推动医院产品体系建立，组织完成医院整体业务计划；

6.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

7.全面主持医院的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 

7、负责组织公司的成本管理工作,； 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

补充说明：

1、要求从事建筑行业会计5年以上；

2、具有中级职称；

3、条件优秀者，待遇面议。

1、能独立完成本部门较大型的业务项目;

2、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核;

3、负责审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题;

4、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总复核审核，及时回复部门经理、总复核的审核意见;

5、与被审计单位协调处理有关业务问题。

任职要求：

1、男女不限，40岁以下，本科以上学历，注册会计师；

2、5年以上审计相关工作经验；

3、2年以上项目经理相关工作经验；

4、工作责任心、执行力强，团队协作意识强;

5、具备良好的文字表达和人际沟通能力，良好的写作技能。

福利待遇：周末双...