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汇博招聘 万州招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 15:57

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房服务员/客房主管 ¥2.5~3K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 13:36

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

  • ¥2.5~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

面议

岗位职责:
岗位职责:

1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求:

1.拥有一些客房工作经验。

酒店客房主管 ¥5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 13:00

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斯威特酒店

酒店客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、前台、客房消费品的补充完整;

4、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

5、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

6、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

7、做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

9、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。...

客房部领班 ¥3.5~4K/月 两江新区 经验≥2年 11:51

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重庆金科大酒店

客房部领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
工作职责

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;

4.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管;

7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性,确保宾客合理需求得以满足;

酒店客房领班 ¥5~6K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 11:50

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆渝高商业运营管理

酒店客房领班

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、初高中及以上学历;

2、2年以上酒店客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力;

4、家住石桥铺、二郎周边优先考虑。

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 10:10

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长安酒店

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房主管的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日检查房间做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持晨会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有2年年以上同等及以上工作经验;

3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑

4、...

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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高悦酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 2人

五险一金 包吃住 试用期买五险 试用期买公积金 免费包住 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责 :

1 协助主持客房部日常工作,确保酒店客房干净和酒店设施完好

2 负责组织客房及公共区域的清扫工作

3 督导考核下属按流程实施清扫与服务工作

4 管理客房物品,进行客房培训工作

客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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五登酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。...

酒店带队+招聘 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作;

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理;

3、日常的项目运维工作,合作企业关系维护;

岗位要求:

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验,熟悉客房服务标准和要求,可以实际演示客房打扫和整理工作;

2、性别不限,20—45岁(工作经验优秀者,可以适当放宽),高中及以上学历;

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先,做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

解放碑客房主管白班五千+五险 ¥5~5.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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人易沃福服务外包

解放碑客房主管白班五千+五险

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
酒店前台招聘

前台底薪2800+加绩300+全勤200+食宿补贴400,一共3700,会有提成,工资应该还是有4-5千左右

上2天白班,两天夜班,休息2天,8点到8点

客房主管工资5-5.5千,上班时间,白班,8小时制,月休4天

上班地址:解放碑都市广场

项目经理(酒店) ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

项目经理(酒店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设,负责项目的规范性,项目需求的收集,PO的下发以及结算支付的提交;

2、组织对项目人员的工作考核,协调解决项目执行过程中的问题;

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进;

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作;

5、负责组织项目费用预算的编制和评审,制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行;

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格:

1、3年以上酒店客房服务管理,或酒店客房服务项目管理经验;

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系;

3、有较强的团队建设能力和协调能力;

4、有责任心,有一定的抗压能力。

管家部主管 ¥6~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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首泰健康

管家部主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助部门经理对本部门目标进行分解,向各版块下达分解目标并按计划监督执行,对结果负责;

2、协助部门经理负责建立目标达成的管理机制,包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准,并督导机制的落地执行,保证目标按进度达成;

3、负责按照协助部门经理要求上报部门内管理数据及分析报告;

4、负责客户(孕期客户、入住客户)管理统筹及监督实施;

5、协助部门经理对中心环境(前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理)工作管理;

6、协助部门经理开展团队培训及建设工作。

任职要求:

1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验,有同行业同岗位工作经验优先;

2、熟悉门客房房务、前厅登...

楼层领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

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