岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

职责：

1、全面主导公司品质管理工作，制定公司质量方针和质量目标，并分解质量目标和质量战略，引进和培养质量管理人才和根据目标运营质量组织，建设质量管理团队；

2、 负责公司质量管理工作的全面组织与推动，搭建公司产品质量管理控制体系和保障机制；

3、组织和推进研发质量、供应商质量、制造质量、客户质量管理的方法、流程、制度优化工作；

4、整体规划和落实品质管理部各项工作，规划和落实本部门组织机制；

5、在质量目标牵引下，带领和推动跨组织的质量项目协作。 

要求：

1、统招本科及以上学历，985毕业，电化学/化工/机械/电子相关专业；

2、具有10年以上质量管理相关工作经验，3年以上...

岗位职责：

1、派驻到银行网点上班，做好客户的引导接待分流；

2、负责为网点客户提供咨询服务和操作指导；

3、积极主动推荐客户办理手机银行、银行APP下载、数字人民币推广等业务。

任职要求

1、20-35周岁，大专及以上学历；

2、身体健康，仪容仪表端庄，有良好的职业素养；

3、性格外向开朗活泼，有较强的沟通能力和语言表达能力；

4、有银行实习或者销售相关工作经验优先；

5、能接受优秀性格外向应届生和实习生。（性格内向勿扰，不能接受带有销售性质勿扰)

薪资构成：综合薪资2100~4000（保底薪资2100元/月）

工作时间：8:30-18:00（银行网点营业时间同步）

工作地点:中国建设银行万...

1.负责部门人事管理和招聘，处理招聘信息。

2.接待面试人员，引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料，月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排，尽职尽责完成工作

有专人带，只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

1、客服部的工作计划及工作标准的制定、执行与监督。

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉。

3、参与重要来电及重大客户接待，简历。

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度等。

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行。

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标。

7、完成物业服务中心经理搅拌的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、年龄25-45岁

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先。

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。

1.主持部门工作，制定部门工作计划，并将工作任务分配到部门各个岗位，指导、督促部门员工推进工作任务，完成部门工作计划。

2.负责在传统物业管理服务业务基础上，增加创业投资等企业全生命周期增值业务。

3.规划公司服务设施、消防设施的采购、安装、运转和维修等工作；组织实施进驻物业进水、排水、电路、道路等设备设施的维修、保养及管理工作。

4.组织实施进驻物业的安保、监控、绿化、保洁等工作。

1.监控部门文件的管理

1.1批准受控文件资料；

1.2批准采购过程中的文件资料；

1.3监督文件资料的记录和管理。

2.参与经营计划管理过程

2.1参与公司经营计划方针的制定；

2.2参与公司战略计划和目标的制定；

2.3 主导部门质量目标的制定；

2.4主导部门组织机构和职责的制定

2.5部门资源配置申请及协调沟通汇报。

3.参与质量管理体系的策划

3.1参与公司质量手册、程序文件、第三层文件及管理制度的制定和修订。

4.参与管理评审过程

4.1经过经营管理的过程情况，作出管理评审报告。

5.采购管理

5.1批准采购计划；

5.2新项目产品采购进度跟进；

...

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 

3、完成渠道负责人的沟通、业务员关系维护等工作； 

4、支持和维系渠道关系； 

5、完成上级交给的其它事务性工作。

6、工作地址是在开州，所以尽量是开州本地人

兴业银行信用卡部业务主管

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

岗位职责：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系；

2、负责公司年度预算体系优化及管理；

3、组织会计人员进行会计核算和账务处理⼯作，编制、汇总财务报告并及时上报；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析工作；

5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；

6、负责财务综合财务团队管理工作；

7、学习研究各项税务政策，组织开展税务申报相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务类相关专业；

2、5年以上相关工作经验；

3、持有会计上岗证，具有较强的责任心、熟悉计算机操作及财务软件...