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4S店总经理-万州 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理-万州

  • ¥10~20K/月
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  • 5年及以上
  • 销售总监
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五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业...

汽车售后服务主管-万州 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 今天

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骏德艾普汽车

汽车售后服务主管-万州

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控;

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任职资格:

1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;

2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;

3、知识技能:4S店管...

内勤(万州) ¥4~5K/月 万州区-龙都 经验不限 今天

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广汽长冠汽车

内勤(万州

  • ¥4~5K/月
  • 万州区-龙都
  • 不限(可接受应届生)
  • 文员
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
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  • 1人

五险一金 补充医疗保险 提供餐补

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司内勤工作;

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任职要求:

1、计算机操作熟练,对于数字敏感,工作认真负责; 

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汽车销售顾问(万州) ¥4.5~9K/月 (1.5-3K/月) 万州区-龙都 经验不限 12:26

月薪:¥4.5~9K/月(底薪+提成)
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广汽长冠汽车

汽车销售顾问(万州

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥4.5~9K/月
  • 万州区-龙都
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 提供餐补 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责车辆销售及销售过程中客户的服务和管理;

2、负责销售过程中相关手续的办理;

3、负责客户的开发和维护;

4、持有C1驾照;

5、其它公司交待的事宜。

岗位要求:

1、高中以上,做事认真具有激情;

2、沟通能力强,电脑操作熟练,C1以上会开车;

3、愿意从事汽车销售行业。

汽车销售顾问(万州) ¥8~12K/月 万州区-双河口 经验不限 本月

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邦强集团

汽车销售顾问(万州

  • ¥8~12K/月
  • 万州区-双河口
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
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  • 45以下
  • 3人

提供餐补 五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 夏季:08:15-18:00 冬季:08:45-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责完成汽车辆销售相关工作,并向销售经理汇报;

2、负责车辆和增值业务的销售,完成销售经理下达的销售任务;

3、开发新客户,并对潜在客户和老客户进行有效管理;

4、负责协助顾客办理新车上牌,购买保险,金融贷款等;

5、不定时回访客户,增加新老客户满意度;

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任职要求:

1、中专及以上学历,25-45岁,男女不限; 

2、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡,有商用车销售工作经验优先;

3、对汽车销售感兴趣,具有一定的抗压能力,沟通能力强; 

4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。

5、薪资待遇:底薪3000提成+餐补+五险+工龄工资+带薪年假+年终...

新品质量管理员(万州) ¥5~10K/月 万州区-沙河 经验≥4年 本月

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长安跨越

新品质量管理员(万州)

  • ¥5~10K/月
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  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新品项目质量策划,包括质量目标、活动、项目质量团队等;

2、负责新品质量目标的管理;

3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理;

4、负责项目里程碑质量转段报告编写;

5、负责项目质量风险管理;

6、负责新品开发项目的初期流动管理;

7、参与新品质量管理体系完善,严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。

任职要求:

1、35岁以下,大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验,合资企业经验优先;

2、熟悉整车产品开发逻辑,熟悉开发过程中质量管控内容,熟悉商用车开发体系优先;

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