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全宏医药 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

办公室主任（人事）（有意可直接电话联系） ￥3~6K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

全宏医药

办公室主任（人事）（有意可直接电话联系）

  • ￥3~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 8:00-18:00

岗位职责：
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，

2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。

任职要求：

1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，

2、2年以上工作经验，

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱销售行业优先

新角度艺术培训 50人以下 | 其他 | 教育培训

行政管理 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

华橙兴果汁 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

采购主管（柑橘鲜果） ￥5.5~10K/月 万州区-高峰 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

华橙兴果汁

采购主管（柑橘鲜果）

  • ￥5.5~10K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 采购主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 工龄工资

岗位职责：
工作职责

1.根据公司业务发展，开拓产地水果货源渠道，寻找并开发产地合适的供应商；

2.通过对负责品项的产地情况收集，制定该品项的产季操盘计划；

3.制定合适的商品售卖规格和营销策略；

4.监督产地发货，制定品质标准保障品质和供应的稳定；

5.对既有供应模式分析不断优化现有采购模式。

任职资格：

1.大专及以上学历，为人正直踏实，原则性强。无职业不良记录。

2.具有水果采购经验3年以上，热爱水果，吃苦耐劳，具有钻研精神。

3.良好的沟通能力和电脑操作能力。

4.有驾照，可接受长期出差。

5.最好具有专业果品公司或大型生鲜企业产地采购经验

行政主管 ￥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

华橙兴果汁

行政主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定工厂管理规章制度，及制度落地执行的督促；

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；

5、起草及归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、协助工作人员招聘；

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、专业学历：大专及以上；

2、工作经验：熟悉企业项目申报和验收工作流程，从事过2年以上项目申报经验，对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

嘉滨拓展 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事专员 ￥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

嘉滨拓展

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

校长助理 ￥3~6K/月 万州区-其他 经验不限 前天

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嘉滨拓展

校长助理

  • ￥3~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责：
本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先，学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

生鲜部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 15:30

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家益超市（万州）

生鲜部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 6年及以上
  • 采购主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

年薪30-50W

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；

2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；

3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售；

4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；

5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；

岗位要求：

1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；

2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；

3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；

4.现场管理能力强，能...

营运片区经理(1-1.3W） ￥10~13K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 15:30

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家益超市（万州）

营运片区经理(1-1.3W）

  • ￥10~13K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 6年及以上
  • 区域销售管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 4人

五险 交通补助 绩效奖金 年底分红 专业培训

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导门店提升员工满意度                                                          2、指导、检查片区人员规范、营运标准、安全、客诉                                                      3、指导、支持、检查、门店制度、门店布局、目标计划、异常数据、损耗管理

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的...

行政经理（工作地点：万州） ￥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 15:30

投递职位 查看详情

家益超市（万州）

行政经理（工作地点：万州）

  • ￥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪10-15W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带指导；

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ；        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行；                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ；                             

5、公司会员搭建与维系，团购业务管理拓展；

6、档案管理（检查、监督）。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，...

米来文化传媒 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管6K ￥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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米来文化传媒

人事主管6K

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1，负责招募主播。

2，工作认真负责，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。

3，薪资待遇：底薪＋高提成＋全勤

人事专员5K ￥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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米来文化传媒

人事专员5K

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责：
1，负责招募主播。

2，工作认真负责，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。

3，薪资待遇：底薪＋高提成＋全勤。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

高薪+高提成 销售经理 ￥8~20K/月 万州区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

高薪+高提成 销售经理

  • ￥8~20K/月
  • 万州区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 8人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4 .整理客户所以资料，定期回访

5. 维护现有的老客户，争取进行二次次开发

国寿广发综合金融专员 ￥6~12K/月 万州区 经验不限 本月

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中国人寿保险

国寿广发综合金融专员

  • ￥6~12K/月
  • 万州区
  • 不限（可接受应届生）
  • 投融资主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责：
1、22-45周岁，3年及以上工作经验;


2、学历大专及以上;


3、有保险、银行理财、券商投资、信托公司等相关行业经验;


4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;


5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。


员工保障:入职后可享受完善的商业保险+补充养老保险+医疗+意外等;


双休法定节假日定期团建带薪全国旅游带薪年假晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。


此岗位为代理人

行政人事售后 ￥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

行政人事售后

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.负责部门人事管理和招聘，处理招聘信息。

2.接待面试人员，引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料，月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排，尽职尽责完成工作

有专人带，只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

道合信息技术 1000人以上 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

招商经理+高薪加提成 工作轻松 ￥8~15K/月 (3-5K/月) 万州区-牌楼 经验不限 本月

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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道合信息技术

招商经理+高薪加提成 工作轻松

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 万州区-牌楼
  • 不限（可接受应届生）
  • 招商部主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：1、开拓市场，负责我司产品的宣传与推广，寻找意向代理商，培养及帮助代理商成长。2、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其他事宜 

福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

市场经理+高薪资 领导好相处 ￥6~12K/月 (3-5K/月) 万州区-牌楼 经验不限 今天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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道合信息技术

市场经理+高薪资 领导好相处

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 万州区-牌楼
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 专业培训 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理
龙建实业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

外贸经理（重庆万州） ￥10~20K/月 万州区-龙都 经验≥3年 15:22

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龙建实业

外贸经理（重庆万州）

  • ￥10~20K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司的总体战略和市场需求，制定外贸销售计划，并带领团队完成销售目标；

2、积极开拓国际市场，寻找潜在客户，并与现有客户保持良好关系，促进业务合作；

3、负责订单的接收、审核、报价、谈判、签订和后续跟进工作，确保订单按时交付并满足客户需求；

4、关注国际贸易政策、汇率、关税等动态，评估潜在风险，并制定相应的应对措施；

5、负责与国外客户进行商务洽谈，签订合同，并跟进合同的履行情况；

6、分析国际市场的趋势和竞争态势，收集行业信息，建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度。为公司制定战略提供参考；

7、收集整理客户需求变化及反馈数据信息。与生产、物流、财务等部门保持密切沟通，...

法务经理（万州） ￥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥4年 07:09

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龙建实业

法务经理（万州）

  • ￥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 4年及以上
  • 法务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、识别、评估和管理公司面临的法律风险，包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。

2、设计和实施法律风险防范措施，确保公司业务的合规性和安全性。

3、起草、审核和修改公司各类合同和协议，确保合同内容的合法性和合规性。

4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷

5、建立健全合同管理制度和流程，提高合同管理效率。

6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持，解答法律问题，提供法律建议。

7、组织开展法律培训活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。

8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序，维护公司的合法权益。

9、与外部律师合作，共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。

...

大客户经理（矿山设备） ￥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥3年 今天

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龙建实业

大客户经理（矿山设备）

  • ￥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：

1、负责开拓市场，开发潜在的行业以及客户，挖掘有矿山破碎设备需求的企业； 

2、负责沟通客户，跟踪客户需求，配合做好售中及售后服务，提高客户的满意度； 

3、负责重点客户的关系维护及销售服务； 

4、搜集反馈客户信息，负责挖掘客户的潜在需求，及时与部门沟通； 

5、根据公司的产品解决方案，负责产品的推广；

6、搜集市场信息，行业信息，并及时反馈跟踪。

任职要求：

1、大专及以上学历，主修市场营销、机械或相关专业；

2、40岁以下，有5年以上销售工作经验或2年以上机械行业大客户销售管理经验；

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力；熟悉市场趋势和客户需求；

4、具备一定的抗压...

昌唐管业 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

销售经理 ￥8~18K/月 万州区-高梁 经验≥3年 本月

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昌唐管业

销售经理

  • ￥8~18K/月
  • 万州区-高梁
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

包工作餐 提供食堂 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、负责公司产品的推广和销售，建立、维护、深化区域平台公司业务合作关系；

2、收集市场发展动态和同行信息，归纳行业情况，挖掘业务合作契机开发合作商；

3、有效挖掘管理区域内新项目，制定个人工作计划和跟进流程，完成季度、年度销售目标；

4、主观能动性强，较强的沟通协作能力和商务技巧，清晰的项目推进思路；

5、踏实上进，适应短期出差（出差率低）。

任职条件：

1、工作经验：至少2个100万及以上独立完成项目招投标/议标经验，或5个以上30万招议标经验，可追溯业绩；

2、技能：C1驾照且独立驾驶，有车；

3、个性：外向，善于社交，有较强的的自我管控能力；

4、有泵阀轴、风机、管材、钢材行业或对公业务...

市场运营经理 ￥5~10K/月 万州区-高梁 经验≥2年 今天

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昌唐管业

市场运营经理

  • ￥5~10K/月
  • 万州区-高梁
  • 2年及以上
  • 市场营销经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休 08:30-17:00

岗位职责：
工作职责：

1、负责大重庆醇基的前期市场调研及市场推广；

2、根据营销中心计划完成任务，收集行业的市场信息。


任职要求：

1、2年以上市场营销工作经验，熟悉市场运营策划

2、非金属矿物材料相关专业，3-5年建材、农化、涂料等行业经验优先；

3、具备一定的抗压能力、数据分析能力。​

招商运营总监 ￥5~8K/月 万州区-周家坝 经验≥2年 本月

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昌唐管业

招商运营总监

  • ￥5~8K/月
  • 万州区-周家坝
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责农批或农贸市场项目前期筹备、招商、运营以及农贸市场的日常管理工作；

2、参与农贸市场的发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

3、根据公司的战略制定所负责业务的发展规划，并根据公司现状有效地推进，收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议；

4、了解农批或农贸市场信息和政策，为公司决策提供专业建议等；

5、有效整合公司的内、外部资源，通过合理的运营，提升产品市场占有率；

6、负责组织完善与拟定部门各项管理制度、规范与流程，并负责审核项目公司各部门年度、季度、月度工作计划、总结、报表等；

7、负责项目公司团队的搭建与管理；

8、负责与政府相关职能部门开展外联、协...

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家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 前天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

物流配送部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高峰 经验≥5年 前天

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家益超市（万州）

物流配送部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高峰
  • 5年及以上
  • 物流主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 

3、监督实施物流体系职责与管理标准； 

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 

5、制定及控制部门物流及管理费用； 

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 

3、具备物流运输、仓储领域专业...

财务副部长（工作地点：万州） ￥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 前天

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家益超市（万州）

财务副部长（工作地点：万州）

  • ￥12~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 年底分红

岗位职责：
薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

1、负责全盘账务处理

2、出纳收付凭证、明细账的复合及经营成本、费用核算

3、智能部门报表及外联

岗位要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚、积极向上；

2、大专及以上学历，只有中级以上会计师资格证；

3、8年以上财务工作经验，有税务规划，财务管理，团队管理的相关经验。

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骏德艾普汽车 501-1000人 | 民营 | 汽车销售

4S店总经理 ￥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ￥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理...

4S店总经理-万州 ￥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理-万州

  • ￥10~20K/月
  • 万州区-其他
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业...

阿维塔店长 ￥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 前天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ￥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
主要职责：

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行...

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中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险

筹建负责人 ￥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 15:03

月薪：￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
享受公司特殊方案，直奔主管职位，为公司领导层后备力量打基础！
几维科技 50人以下 | 其他 | 互联网/移动互联网

外卖运营主管 ￥4~8K/月 万州区-陈家坝 经验≥1年 本月

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几维科技

外卖运营主管 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 运营主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 电子商务
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 项目提成 月休四天，法定假日正常休息

岗位职责：
岗位职责

1、制定公司校园外卖平台运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标；

2、统筹管理各直营外卖站点，并考核各项指标（业绩、成本、人员管理等）；

3、整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营；

4、完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范，不定期培训各站点负责人； 

5、搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 ；           

6、监督各项业务的执行情况和结果，完成直营校区站点管理工作；

7、不定期协同优化平台功能，整理平台相关文档；

补充说明：

1、大专以上学历，1年以上外卖平台或电子商务运营管理工作经验； 

2、工作认...

双英汽车配件 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

物流主管 ￥5~6K/月 万州区 经验≥3年 本月

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双英汽车配件

物流主管

  • ￥5~6K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.监控部门文件的管理

1.1批准受控文件资料；

1.2批准采购过程中的文件资料；

1.3监督文件资料的记录和管理。

2.参与经营计划管理过程

2.1参与公司经营计划方针的制定；

2.2参与公司战略计划和目标的制定；

2.3 主导部门质量目标的制定；

2.4主导部门组织机构和职责的制定

2.5部门资源配置申请及协调沟通汇报。

3.参与质量管理体系的策划

3.1参与公司质量手册、程序文件、第三层文件及管理制度的制定和修订。

4.参与管理评审过程

4.1经过经营管理的过程情况，作出管理评审报告。

5.采购管理

5.1批准采购计划；

5.2新项目产品采购进度跟进；

...

百年文化旅游 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

渠道主管 ￥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月

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百年文化旅游

渠道主管

  • ￥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责渠道的开拓与维护，遵守公司各项管理规定以及要求； 

2、对合作渠道进行产品宣导培训和日常销售辅导； 

3、对合作渠道销售指标和销售品质负责； 

4、合作渠道操作流程的检视并提出优化建议； 

5、合作渠道客户的接待等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下，有经验者学历可放宽至大专，年龄不超40周岁；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、具备良好的市场分析以及判断能力；

4、具备良好的服务意识以及抗压能力。

5、具有优秀的教育培训、房产销售、汽车销售、金融、广告传媒、健康医疗等相关从业经验者优先。

薪资待遇：

1、待遇：五险、节假日福利、年终奖...

市场部经理 ￥5~8K/月 万州区-天城 经验≥10年 本月

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百年文化旅游

市场部经理

  • ￥5~8K/月
  • 万州区-天城
  • 10年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、基本职责

负责品牌宣传、服务推荐、客户服务相关工作等。

二、具体工作内容

1、品牌宣传:熟悉“百年集团品宣矩阵方案”中的官网、小程序、公众号、视频号、企业微信、抖音等新媒体与社群营销工具的操作与运用，并按照“百年集团全员品宣信息发布计划和完成标准”中的要求参与编辑、发布、转发、点赞、评论等互动操作;同时以客服经理身份对所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使进行一对一宣讲、辅导、提示完成相关计划达成品宣标准。

2、服务推荐:客服经理需要熟悉“百年集团共享(传友100)服务项目”中好房、劳盟、教育、医院四个主要分类项目，每天为所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使提供共享服务项...

市场部业务员 ￥3.5~6K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 本月

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百年文化旅游

市场部业务员

  • ￥3.5~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 2年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、基本职责

负责品牌宣传、服务推荐、客户服务相关工作等。

二、具体工作内容

1、品牌宣传:熟悉“百年集团品宣矩阵方案”中的官网、小程序、公众号、视频号、企业微信、抖音等新媒体与社群营销工具的操作与运用，并按照“百年集团全员品宣信息发布计划和完成标准”中的要求参与编辑、发布、转发、点赞、评论等互动操作;同时以客服经理身份对所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使进行一对一宣讲、辅导、提示完成相关计划达成品宣标准。

2、服务推荐:客服经理需要熟悉“百年集团共享(传友100)服务项目”中好房、劳盟、教育、医院四个主要分类项目，每天为所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使提供共享服务项...

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长安跨越 1000人以上 | 合资 | 整车制造 明星雇主

综合财务经理 ￥12~16K/月 万州区-沙河 经验≥5年 本月

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长安跨越

综合财务经理

  • ￥12~16K/月
  • 万州区-沙河
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系；

2、负责公司年度预算体系优化及管理；

3、组织会计人员进行会计核算和账务处理⼯作，编制、汇总财务报告并及时上报；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析工作；

5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；

6、负责财务综合财务团队管理工作；

7、学习研究各项税务政策，组织开展税务申报相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务类相关专业；

2、5年以上相关工作经验；

3、持有会计上岗证，具有较强的责任心、熟悉计算机操作及财务软件...

新时通装饰工程 51-100人 | 民营 | 建材

德高急招区县经理7000+ ￥6~15K/月 (3-4K/月) 万州区-九池 经验不限 16:12

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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新时通装饰工程

德高急招区县经理7000+

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 万州区-九池
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 带薪年假

岗位职责：
 岗位职责：协助政委负责所管辖区域的市场发展、经销商管理及经销商业务专员团队管理、销售工作:

              1、执行公司市场营销方案，推动网点开发、新品铺市，陈列、品类 叠加、价格管理，公司市场营销方案的落实;

              2、协助经销商业务专员的招聘、培训带教、激励工作;通过协同拜 访等带教专员，进行日常工作指导;

              3、根据每月轮值方案，政委制定轮值动销方案，协助方案的落地， 动销方案的达成;

              4、根据销售年度、月度任务，达成月度节点销售任务、年度销售任务

岗位要求：1.高中及以上学历 

   ...

重庆盘龙广告传媒 50人以下 | 其他 | 广告/公关/会展

行政文员 ￥3.5~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 今天

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重庆盘龙广告传媒

行政文员

  • ￥3.5~7K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

西部人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

乡镇营销经理（重庆联通各分公司）五险 ￥3~6K/月 高笋塘、南坪、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理（重庆联通各分公司）五险

  • ￥3~6K/月
  • 高笋塘、南坪、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

商客经理（重庆联通各分）五险一金 ￥3~6K/月 高笋塘、太白、等 经验不限 今天

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西部人力

商客经理（重庆联通各分）五险一金

  • ￥3~6K/月
  • 高笋塘、太白、等
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

商客经理(重庆联通各分公司）五险 ￥3~6K/月 太白、其他、高等 经验不限 今天

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西部人力

商客经理(重庆联通各分公司）五险

  • ￥3~6K/月
  • 太白、其他、高等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

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