2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求

1.大专以上文化程度，懂得英语。

2.性格开朗、头...

薪资：试用期2800转正3000 纯无责底薪 工作轻松准时上下班 从不加班

工作时间：8:30-17:30 中间休息2小时 从不加班

工作要求：长期稳定 熟练使用Excel 会电脑操作 性格外向 不要实习生

2、负责餐饮部员工考勤，并做出记录。 　

3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。 　　 

4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印　

5、负责预定客人用餐和宴会。 　　

6、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。 　

7、负责所有餐厅领料单、采购单等申请单的签发。 　

8、完成餐饮部其他任务。

补充说明：

高中以上文化程度，懂电脑操作，有一定写作能力和应变能力。

1、协助经理制定酒店行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责酒店公文事务管理，包括会议纪要撰写、文件资料传签等；

3、负责酒店档案管理，包括各部门档案资料检查、年度档案归档工作等；

4、为酒店提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

5、协助对外联络与接待工作；

6、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、大专学历以上，熟练操作办公软件，做事踏实细致，纪律原则性强。

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、建立并管理客房档案，协助经理做好客房物品的年度预算；

4、负责客房用品申购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜；

6、员工考勤统计及外出人员管理；

7、做好布草、物品的清点和损坏并申请添置。

8、班次：中班15:00-00:00，夜班00:00-9:00，特殊情况如遇夜班请假需上夜班。

任职要求：

1、优秀的电脑知识及操作技能；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、五星级酒店一年相关经验或酒店专业优先考虑录取。

2.负责住宿员工的床位安排，行为规范督导管理；

3.负责后勤区域物资管理；

4.完成上级交办的其他工作；

工作内容：

前台接待 附带部分库管的工作 货物进出库记录 

薪资：

实习期2800转正3000 纯无责底薪 工作轻松准时上下班 从不加班

工作要求：

长期稳定 熟练使用Excel 电脑操作ok 性格外向

1、 熟悉酒店产品知识及各项销售政策，严格遵守部门规章制度；

2、 熟练掌握前台各项业务并确保按品牌标准执行，始终如一地提供专业、友好、周到的服务；

3、 了解日常酒店的运作，检查电子公告牌并更新的所有程序以及宴会；

4、 熟练的使用前台西软系统并会使用钥匙系统，所有按照标准流程操作，所有系统在

离开时必须退出登陆客户端；

5、 掌握房价，包价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理；

6、 掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务；

7、 根据现有程序为当天预计到店的宾客提前安排客房，协助VIP房间的提前准备；

8、 为宾客提供入住、换房、...

女，20-35岁，身高160以上，形象气质佳，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

1.负责市场销售部办公行政方面的工作，带领客人参观酒店，负责客户接待及客户在店事宜跟进。

2.及时记录并落实客人的特殊要求，重要事项及时取得有关部门的配合与协助。

3.处理客户订房的函电之回执、确认，接待客户之到店来访。

4.与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作，检查落实客人或团队的接待安排。

5.接待酒店咨询客户，定期维护老客户关系。

6.完成上级领导交代的其他事务。

补充说明

1.大专以上学历,形象气质佳。

2.普通话流利，能熟练使用各办公软件。

3.具有较强的应变能力、沟通协调能力及抗压能力。

4.对经验无要求，有相关意向，可咨询。

确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常

展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。

在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。

在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务.一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭.

熟知酒店设施,功能及当地区域信息.

通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。

熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。

遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。  

遵循酒店关于收银员管...

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

7、熟悉Opera系统优先

补充说明：

1、大专及以上文化程度

2、具备熟练的英语听说能力，懂电脑操作；

3、具备酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

一经录用包食宿，做五休二（轮休），入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  9:00-16:00

地点：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部

面试时请带上身份证和1寸照片

2、负责用户电脑各类软、硬件故障的分析检测、维修记录,各类办公设备的安装与调试。

3、负责公司会议室设备安装、调试、维护、异常解决,提升会议室易用性。

4、负责管理及使用酒店所有音响设备。

5、定期巡视音响设备所在地，利用非营业时间进行音质调试及学习。

6、定期检查音控设备、多媒体设备，出现故障要及时处理，并做好记录。

7、对酒店要求的音控任务需提前进行调试。

8、在工作中保证音控调试工作的顺利完成。

销售部、前厅部、餐饮部、房务部、安保部、工程部、行政部各招一名内勤

【岗位职责】

1、负责各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。

2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

3、负责前厅办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。

4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

5、负责收集关信息，向领导提供信息参考。

6、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、具有大专以上文化程度。

2、具有高度责任心和良好的职业道德。

3、有较好的文字组织能力...