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汇博招聘 万盛招聘 进出口/采购/物流/司机 物流/仓储/配送 物流主管/经理

物流专线项目经理 ¥5~10K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥2年 今天

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盛装物流

物流专线项目经理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 2年及以上
  • 物流主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排,确保项目运作的顺畅;

2、负责项目操作过程中异常的处理,与客户方进行项目操作标准化的沟通,与客户方操作人员维持良好的客情关系;

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单,录单,跟单,专线配载,开叉车卸货,仓储配货。

任职资格:

1、大专以上学历,物流项目操作和管理工作经历2年以上,对项目管控能力较好;

2、有开拓精神,工作主动性强,沟通能力强。

物流主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

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铭锐物流

物流主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审,制定公司的主生产计划;

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系;

3、设定物料计划员及对应的供应商考核项目;

4、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量,控制库存金额和提升库存周转率;

5、依据部门年度预算标准,确认每月实际部门费用与预算差异,并拟定改进计划;

6、依据年度培训计划,制定计划员学习计划,学习供应链最新知识,紧跟物流行业发展方向标;

7、定期评审PFEP,并协同工程师更新;

8、原材料/半成品/成品包装方案评审,跟进和得理客户抱怨;

9、按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查,确保库存物...

物流贸易经理 ¥8~12K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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甲米

物流贸易经理

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险一金

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排,确保项目运作的顺畅;

2、负责项目操作过程中异常的处理,与客户方进行项目操作标准化的沟通,与客户方操作人员维持良好的客情关系;

3、负责物流客户拓展。

4、负责项目运作及实施跟进。

5、负责对接客户与供应商,维护上下游客户关系。

任职资格:

1、大专及以上学历,,物流项目操作和管理工作经历3年以上。

2、铁路、海运集装箱物流行业经验者优先。

3、有较强的营销能力及销售技巧。

4、有较强沟通、组织、管理、协调能力。

仓储经理 ¥8~10K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 昨天

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重庆捷世特科技

仓储经理

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责物配中心各项管理工作,对物配中心各项费用进行合理管控,控制成本;

2、负责物配中心日常6S管理,保证人员日常操作流程无误,各项记录完整,作业安全0事故;

3、对物配中心仓库实行GSP管理,要求货品存放按照规范进行,消除质量隐患;

4、合理安排物配中心内部各项工作,负责自有车队及外包车队日常管理,按照配货计划做好相应物流配送,保证发货和配送的及时性及准确性;

5、负责公司物流任务审批,下达备料计划并监督物配中心员工的工作进度,做好物料到位统计的反馈工作。

任职资格:

1、3年以上物流仓储管理经验以及5行业从业经验;

2、熟练操作ERP、EMS等操作系统;

3、有WMS等信息...

项目主管(工作地点:南岸茶园) ¥6~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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重庆怡瑞合农业科技

项目主管(工作地点:南岸茶园)

  • ¥6~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险

岗位职责:
职位描述

1、负责团队日常事务管理及团队成员各项业务数据指标达成,保障业务正常运行:

2、负责团队组织文化建设及氛围打造,激发团队主动性,提升团队凝聚力: 培养团队核心成员,完善团队梯度建设

3、服从上级工作安排,确保上级安排工作的开展及落实,及时反馈团队工作难点,并推进保障任务进度达成;

4、对于跨部门协作工作内容,能够积极与其他部门/团队协作,确保工作顺利完成。

职位要求

1、大专及以上学历,具有良好的学习能力,善于快速适应业务变化;

2、5年以上管理经验,具备图文安审团队管理经验,年龄28岁以上优先,工作履历优秀可放宽:

3、具备团队培训、质检工作能力优先

4、良好的团...

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