1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1、与企业老板或企业内训负责人进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户；

2、开拓市场、制定培训方案、洽谈培训合同、为客户提供培训服务；

3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、2年以相关工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的抗压能力。

1、负责部门的日常管理，带领团队成员挖掘客户，与客户建立长期良好的关系；

2、制定团队销售方案，完成销售目标；

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成；

4、制定团队培训计划，并对团队成员进行专业知识培训。

二、任职要求：

1、有金融行业销售经验优先考虑；

2、热爱金融行业，有良好的沟通能力，抗压能力，团队合作意识。

3、有带领团队和团队0-1组建经验优先

三、晋升及福利待遇：

薪资：1、无责底薪+50%的提成+现金奖励。月均收入2w

2、提成：无责底薪+15%-30%阶梯薪资最高提成高达50%（确保员工每一份付出得到回报和收获）

3、收入：前两个月综合2w/月 第三...