职位名称：抖音运营专员

职位描述：

负责抖音平台的日常运营、内容策划和推广工作，提升品牌曝光度和用户活跃度，促进业务增长。

岗位职责：

制定并执行抖音平台的运营策略，包括但不限于内容策划、发布、推广和数据分析等；

根据市场趋势和用户需求，深入挖掘热点话题，制定内容创意，提升内容质量和用户互动性；

监测抖音平台的数据表现，分析用户行为和喜好，优化运营策略，提升用户留存和转化率；

跟踪竞品动态，分析市场趋势，为业务决策提供参考；

协同其他部门，完成跨部门合作，提升整体运营效果。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；

热爱抖音平台，对抖音内容有深入了解和独到见解；...

岗位职责：

1、负责抖音等直播、短视频投放渠道，合理安排投放预算与投放节奏，达到成本和量级要求，最终为ROI负责;

2、熟悉抖音巨量平台算法，有千川等实操经验;

3、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化;

4、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情，关注账户点击率、转化率和消耗情况，实时调整账户;

5、对自播竞品进行直播渠道分析，并能根据分析总结投放指导意见，和直播运营，主播等实时反馈数据和建议。

任职要求：

1、1年-3年工作经验、有成功的投放案例优先;

2、有清晰的广告投放分析思路，对投放数据有较强的分析能力，...

小红书运营

岗位职责：

1.负责公司产品内容创作、发布；

2.负责小红书平台运营管理和内容运营，包括内容和视频；

3.根据公司的目标搭建矩阵账号，学习、研究平台热点、玩法、新功能，分析平台规则和机制，定期做数据分析，及时调整运营策略，完善运营目标；

4.针对笔记数据优化账号，提升用户转换率；

5.按照公司的要求，通过图文/视频笔记引流并回复评论/私信。

岗位要求：

1.大专以上学历，年龄22-30岁，接受小白，只要对小红书赛道有兴趣的都可以。

2.有网感，懂小红书爆款标题图文内容模式优先考虑；

3.了解小红书运营机制，各规则算法、运营技巧等经验的优先考虑；

4.有一定的文字功底，内容功底优先...

岗位职责：

1、负责新媒体平台的规划运营(主要是抖音、微博、头条号运营)，对平台输出内容负责；

2、负责公司各媒体平台视频及图片内容的拍摄与剪辑，以及软文输出；

3、制定相关新媒体推广计划，塑造公司品牌形象；

4、对用户需求与竞对新媒体运营情况进行分析与总结，并提出合理优化建议。

岗位要求：

1、本科学历及以上，新媒体专业、新闻专业优先，熟悉各种新媒体平台的玩法，有2年以上新媒体运营经验；

2、熟悉视频剪辑, 视频制作, 单反/手机摄影，拍摄技能；

3、具有较强的热点话题敏感度，逻辑清晰，有较强的理解能力，学习能力强，富有团队合作精神；

4、性格开朗外向，热爱生活，喜欢了解接...

岗位职责：

1.对所辖区域门店GMV增长负责，协助区域销售经理（ASM）完成区域内门店点对点的运营工作；

2.对所辖区域门店进行各项日常工作督督导，物料检查，门店店长客情关系维护；

3.针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

任职要求：

1.两年以上地推经验或门店运营经验；

2.具备丰富的市场运营、策划推广的能力，能够结合自身优势维护门店客情，提升门店对产品的使用率

工作内容：

1、完成短视频脚本制作、拍摄剪辑；

2、制定短视频运营策略，保障短视频数据提升

3、账号视频数据分析，负责抖音短视频平台短视频运营，包括方向规划、重点创意、内容策划及后期制作等；

4、把握短视频的行业创意方向，研究分析市场流行趋势的变化，不断革新内容与模式，适时调整发展方向，达成变现指标；

5、酒店行业相关经验优先，对本地生活有一定了解优先；

任职要求：

1、要求熟练使用剪辑软件，按时高效的完成视频剪辑，保证视频质量；

2、了解短视频行业规则和运营方法，有一定的运营经验与案例优先；

3、具有一定的网感、审美，对短视频有一定的见解；

4、具备较好的沟通协调能力，组织团队配合完成拍摄...

岗位职责：

1、负责抖音、小红书新媒体账号运营，负责粉丝转化等，不断提升账号综合运营能力；

2、根据市场活动需求，策划线上活动并执行，提高账号的粉丝活跃度；

3、负责新媒体账号内容运营效果分析，根据数据情况优化推荐策略；

4、辅助市场经理日常基础运营。

任职要求：

1、大专及以上学历，有新媒体运营经验者优先；

2、热爱短视频运营工作；

3、文案能力优秀，行文网感强，可熟练使用剪辑软件者优先；

4、具有较强的热点捕捉能力。

工作时间：9:00--17:30

该岗位需要能接受区域调动，欢迎了解

岗位职责

1、完成各小区服务站的开设，日常运营工作如：居民接待、日常巡检、问题咨询、积分兑换、台账整理等。

2、用户发展，与用户保持良好沟通，获取用户需求进行有效反馈。对用户群进行日常运营管理，维系用户关系，处理用户的各类问题。

3、积极参与完成各类活动统筹执行。

4、对数据敏感，进行各类数据统计并完善台账；具备一定的文字功底，能完成基本的文案工作。

5、对所负责区域的一线工人进行日常业务工作管理、监督。

任职要求：

可接受3个月以上优秀实习生：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验（社区服务/物业服务/环保行业工作经历优先）；

2、具备...

岗位职责：

1、负责公司广告、内部刊物、宣传资料的平面设计；

2、负责广告宣传、海报、画册、折页、彩页单张等平面设计；

3、负责网络平台（微信公众号、公司网页等）的推送和维护工作；

4、协助下属单位进行宣传工作。

任职要求：

1、有主导完成广告宣传项目经验，具有丰富的创意和创新概念；

2、精通Flash，Photoshop，Illustrator等平面设计软件；

3、熟悉XHTML/CSS，Javascript，ActionScript，了解Fireworks、Dreamweaver等网页设计软件优先；

4、文笔好，文案撰写能力强；

5、富有朝气与热情，善于发现时尚热点与社...

工作内容：1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

5、上级领导安排的其它工作内容。

职位要求：年龄：20-35岁，学历：大专

工作仔细，乐观开朗积极向上，有驾驶证会开车优先。

要求：会视频剪辑，文...

不含销售的客服工作 办公室坐班

全职 企业内部客服职位 

该岗位公司直招，不收取任何费用，没有押金

任职资格:

18-36岁，男女不限。有建筑行业经验优先

会聊天，会打字，沟通能力良好。接触过抖音快手短视频软件。

服从安排，虚心学习，态度端正。工作内容:

回复各大软件的视频评论，删除违规发言，做好客户维护工作。跟进客户，邀约到公司

工作内容：

1.视频号的视频审核

2.完成上级布置的其他任务

3.能归纳，思考流程并对流程提出优化

按排班上班，分为两个班次：早班：9：00-18：00，晚班16点-0点（休息1小时）

任职要求：

1.大专或以上学历

2.熟悉互联网热点，短视频APP的重度用户

3.有互联网产品审核经验，短视频审核经验优先

4.对工作负责，有抗压能力，接受周末和节假日排班

1、战略规划：协助业务战略的制定与评估，帮助业务线负责人形成对行业判断与业务战略规划的结构性思考，提升业务团队战略管理方法论水平

2、战略管理：负责业务线charter立项管理，对市场机会、客户需求、产品概念、研发测试策略、市场与销售策略等进行整体性评估梳理，形成高质量项目书，并辅助基于项目书的执行监管、质量管理

3、业务战略分析：与业务线负责人紧密合作，通过业务诊断、案例对标等，识别重大发展机遇或对既有业务战略纠偏，实现对业务战略的迭代

岗位职责:1.负责运行组各项工作；2.负责车队车辆时效管理；3.负责各项费用数据。4.部门数据分析，工资表，报账，充油，跨部门对接，有财务经验任职要求:大专及以上学历，熟练使用各种办公软件及系统，有数据分析能力；具备财务经验责任心强，抗压，有一定的沟通表达上班时间:8:30-5:30 单休 综合薪资3800左右 入职购买五险

岗位职责：1.负责公司旗下品牌抖音运营、视频号运营2.负责运营平台的短视频、创意短视频的全流程工作3.自主编辑短视频创意4.负责短视频的拍摄和后期剪辑工作负责视频内容策略和渠道投放策略的定制与优化，并对营销效果（增粉量、曝光量、点赞量、完毕率等）负责任职要求：1.大专及以上学历，年龄21-28岁2.能独立完成短视频拍摄和后期剪辑工作3.一年新媒体运营相关经验4.熟悉新媒体平台运营的数据分析工具5.有优秀的书面文字语言组织能力，文案撰写能力，图片编辑能力6.热爱互联网，对新生事物充满兴趣7.有抖音自媒体平台成功运营案例者优先

职责描述：工作内容：1、负责公司抖音直播平台账号运营，包括前期起号，创建新账号，研究抖音玩法，提高直播间在线人数，培训主播直播等；2、配合主播直播产品上下架，更改库存，与主播配合；制定直播脚本大纲，包括主播话术、直播场景包装、直播氛围营造等；3、及时做好客户信息回复工作，协助处理直播间各种突发情况；4、场控管理优化，配合主播直播间产品策划及节奏把控；5、负责新主播的签约、培养、维护、答疑等运营日常工作，任职要求：1、有一定直播带货经验，1-2年；2、会起号会账号孵化，能培训主播的优先考虑；3、有主播或KOL新媒体账号运营工作经验优先考虑；4、有较好的文案能力，段子手优先；5、优秀的沟通能力，执...