一、职位要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

1、负责协助上级完成招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定；

2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行，细分各阶段工作计划，并按计划完成；

3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务；

4、收集掌握项目租户、市场信息，分析招商结果并提出改进意见；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有5年以上专业市场招商工作经验；

2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广...

岗位职责

1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；

4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、相关专业，以上学历优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，具有仓储管理

3、大专以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

4、具备良好的协调、沟通、管理能力；

5、具有良好的责任心、团队合作精神。

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00，

工资结构：

招聘专员：综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤奖+工龄奖+年终奖

          无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成根据稳岗比例上浮，阶梯性。业绩一般者综合工资4000-5000，业绩稍微好一点的5000-7000，业绩突出的7000-10000+

福利待遇：

吃：公司提供微波炉，中午可以带饭

暂时没有住宿

五险；购买五险一金

另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天，

1、养老院资源整合。

2、养老老人协助管理。

3、养老院的网络运作。

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。