1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、负责售后产品的处理工作，包括产品调拨、质检合格产品入库、次品识别、报废融银维修处理跟进；

2、负责次品仓管理，每月定期盘点，做到账实相符，账账相符；

3、负责处理产品入库、证书打印等工作；

4、负责处理来料次品退换货工作；

5、部门安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉office办公软件；

3、工作责任心强、有耐心。

岗位要求：性别不限，年满16-38岁；无需经验，统一培训

工作时间：早九晚六点半，中午休息1个半小时，三周双休一周单休。

培训3-5天，40一天补助，底薪2200-2600底薪+绩效，综合薪资在3500-7000，每个月10号发薪资，3个月转正买五险

缝纫工 10 40岁以下 初中以上 4k-8k 有二年以上缝纫工作经验（会使用电脑平车），能看懂简单图纸

装配 1 35岁以下 高中以上 4k-7k 对颜色敏感，吃苦耐劳,能接受两班倒

仓库管理员 1 35岁以下 大专以上 3k-5k 有一年以上同岗位工作经验，对ERP系统较熟悉

普工 5 35岁以下 初中以上 3k-6k 吃苦耐劳，能接受两班倒

文员 1 30岁以下 大专以上 3k-5k "1、具有1-3年文员工作经验；

2、能熟悉使用各类办公软件；

3、能动性强，具...

各大招聘网站发布招聘信息；筛选简历；电话邀约面试；办公室坐班，无需外出，工作环境舒适

【任职资格】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.至少有三年人事招聘相关经验

3.有招聘渠道优先考虑

4.执行能力强、有责任心、不拖拉

【工作时间】

朝九晚六，一周休一天

法定假日正常休。

【薪资待遇】

1、底薪+高额提成+社保+年终奖

2、业绩为主，高于市场提成，有能力者可轻松上万

3、五险

         1、负责销售部门的日常工作开展，协助部门经理完成当日的计划安排；

         2、对接好每个销售的任务和数据准备工作：

         3、协助销售部门的经理完成相关的报表数据

         4、办公室日常事务和领导交代的其他工作。

   任职要求:

       1、高中及以上学历；

       2、熟悉办公软件。

       3、对数据具备较强的敏感度，工作细致、有责任心、善沟通、道德佳。

       4、性格热情、开朗，勤劳能干，服从公司安排。

【要求】18-35岁，普通话标准，大专学历，有客服经验放宽到中专高中。

【上班时间】08:00-23:00排班轮班制,月休7-8天

【薪资福利】

1、试用期：底薪2400元+300元（全勤）+绩效+激励奖励等

2、转正：底薪3000元+300元（全勤）+绩效+激励奖励等

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3000-5000元/月（话务绩效）转正购买五险"