1、协助部长推行6S;

2、负责本部门申请物料BOM的台账建立，并跟催采购结果；

3、负责本部门劳保物料的领取和发放；

4、建立文件、物资清单,进行分类管理,对收发、领用进行登记; 

5、建立更新工装台账、履历表,体现文件随时处于更新状态；

6、协助部长制定和维护程序文件和制度流程；

7、文件受控与发放登记;文件撤销与更新; 

8、做好文件责任编辑工作,按照标准管控文件;

9、每月底前对本部门月度KPI进行收集、确认、汇总并小结; 

10、参加质量、技术会议,做好会议记录,及时发出会议纪要并跟进工作的开展;

11、完成上级交代的临时性工作。

 有技术类文职工...

工作要求:大专，25-35岁，身高155以上，会基本的办公软件。

工作内容:文员类工作，涉及报销和考勤及部分甲方资料处理。

上班时间:9-17.30(午休1小时)月出勤24天休息6天法定节假日休息

工资待遇:试用期3400，转正3600-4100 五险、节日福利，年终礼包等面试需要发电子简历+生活照

9:30-17:30周末双休包吃