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汇博招聘 潼南招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理

物业片区经理 ¥8~10K/月 潼南区 经验≥5年 昨天

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重庆科美物业管理有限公司

物业片区经理

  • ¥8~10K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
     1、全面惯彻、执行国家物业管理相关法律法规;惯彻、执行董事长关于物业管理工作的指示,完成公司下达的年度工作目标;负责主持物业公司的全面经营管理工作。

     2、审定公司内部各项管理制度和岗位设置,维护、协调相关部门的公共关系。

     3、全面负责公司治安、消防、安全生产工作, 以及公司“人、财、物” 资源的提供和审定

  4、负责公司重大事务的审定、处置、合同签定。

  5、组建高效管理机构, 配备高素质的员工队伍, 不断完善管理、 监督 考核机制,创品牌物管企业;

     6、制定公司质量方针和目标,批准和发布公司质量手册,组织全体员工实现《物业管理服务合同》规定的工作目...

储备销售主管双休下午时间自由 ¥5~10K/月 渝北区、两路 经验不限 昨天

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储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区、两路
  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
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1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 


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储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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  • ¥8~15K/月
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补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
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1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

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4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

渠道部经理 ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆新鼎易

渠道部经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
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  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
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五险 人才奖励奖

岗位职责:
本公司从事人力资源服务行业,劳务派遣外包业务,负责开发供应商,发单,调单。工资面议

销售经理 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险

销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
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  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1. 参与公司核心业务、关键项目的策划与推进;

2. 负责产品市场调研、推广以及销售渠道的拓展工作;

3. 制定并执行品牌宣传计划,提升公司品牌形象和知名度;

4. 对业务数据进行深度分析及挖掘,提供精准的业务预测和决策支持。

任职要求:

1.大专及以上学历,具有3年以上相关专业或者储备经理人工作经验;

2. 精通市场营销理论,对于大数据、数字化运营等有很好的敏感度;

3. 具备良好的语言表达、文字撰写与演讲能力;

4. 具有商业敏锐度和逻辑思维能力,善于团队协作

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
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  • 3人

周末双休

岗位职责:
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储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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储备销售主管双休下午时间自由

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  • 40以下
  • 1人

交通补助 生日礼金 定期团建 专业培训 年底双薪 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
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储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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储备干部+周末双休

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周末双休 朝九晚五

岗位职责:
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1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

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