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社区养老门店督导 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 16:06

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颐创商务信息咨询

社区养老门店督导

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、线上+线下给客户提供服务,以运营客户为主,做好售后工作,销售为辅;

2、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、具有社区工作经验优先:

2、两年以上讲师授课经验,演讲演绎能力佳;

3、熟悉线上和线下营运流程,具备管理运营能力;

4、尊老爱幼,阳光开朗,有志于在养老服务行业发展,有高度的工作热情和创造性思维。

社区门店负责人 ¥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 15:29

月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5,门店开发!提升业绩,服务好顾客

任职要求:

1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 

2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

运营督导 ¥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 14:10

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 13:34

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

区域主管保底10000起 ¥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ¥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、负责区域店铺、员工形象检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点管理等;

2、负责区域招聘工作,为区域储备及培养人才;

3、负责店面人员培训计划的落地执行;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导;

5、指导店长工作,确保完成区域业绩目标。

岗位要求:

1、3年以上多店管理经验;

2、沟通能力强,抗压能力强,亲和力强,责任心强。

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