1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

公司是大型生产型企业，在公司工作半年以上的销售人员，每月到手工资基本都在10000左右，公司购买五险，提供工作...

2、每月出差天数20天左右，每月出差2次；

3、 维护好客情关系，针对客户需求作出相应的产品调整以及产品规划；

4、详细做好客户资料，如客户性格爱好，门店经营情况、门店竞品参数、价格等；

5、老客户新产品推广，主要是客户门店产品品类的增加；

6、 开发新客户，主要是针对场镇新开水电、五金、板材门市；

7、及时反馈市场竞争情况，针对市场信息及行业动态，申报相关产品的市场促销计划并做出相应的分析与促销反馈；

8、协调、处理客户售后问题；

9、驾驶好公司安排的样品车辆，保证人员车辆安全，以及样品保管，丢失需要承担责任

补充说明：

1、大专...

1.负责公司产品（室内套装门，柜子）的推广及销售

2. 客户群体：经销商，装修公司，工程

3.主要以开发渠道为主

职位要求：18岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有较高的热情

工作时间：08:30-17:30（周末双休）

薪资：底薪+提成+奖金

5。适应出差,出差有补贴（一年会有4次出差，一次20天）或专门负责重庆市场

6.有同类工作经验者，薪资面谈

岗位职责：

1、制定目标：制定各产品年度营销推广计划；

2、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析。

5、日常站外投放：跟进各平台内容营销玩法，各平台图文投放等运营推广方案策划和并监督供应商进行内容策划的执行与落地，通过内容后台数据进行总结和内容质量优化。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有1年以上销售工作经验；

3、较强的责任心、执行力、统筹能力，擅长沟通协作；

4、较强的策划能力，思路清晰，对人群有敏感洞察；

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

1、开发新客户、渠道信息收集； 

2、客户洽谈，对接与维护老客户；

3、项目应标过程管理。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，行动力强；相貌姣好、大方得体

2、较强的沟通能力，行动力强，有一定的决策能力；

3、有人脉资源、公关经验者优先考虑；

4、有一定谈判能力、商务接待能能力

5、需要跟踪业务、参加商务应酬相关工作、有一定酒量

6、需要出差（介意勿扰）

7、完成上级安排的其他工作任务

8、工资具体面议，区间6000-10000薪资范围：

2、分析判定：分析收集到的信息并判定其是否有价值再分类归档；

3、发布：将收集到的信息分类发布，包括上报、对内发布、对外发布；

4、负责公司网站维护及相关广告；

5、其他领导安排的工作。

补充说明：

1、统招本科学历。 

2、精通计算机及软件、硬件的维护。

3、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力； 

4、善于交流，勇于技术革新和创新；具有较强的工作责任心