1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

1、向生产部下达生产任务单。

2、开据送货单，负责签字送货单催回。

3、销售合同的整理及保存。

4、销售项目及客户回款情况的统计。

5、记应收应付帐。

6、关注网络平台。

7、证书和资质的维护。

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...

2、 审核开发项目的竣工结算和审计；

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、 审核招标活动和合同条款中的标的；

5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

补充说明：

1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；

2、 有电力工程预、决算及工程管理经验者优先；

3、 具备电力工程预、决算和工程管理的的专业知识；

4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦...

2、负责辅助业务人员对项目信息进行整理，做好项目资料归档

3、负责办公室日常行政事务处理

4、负责与集团公司、合作单位进行联络，进行信息传达及事务合作

5、完成分公司总经理下达的其他任务

6、有光伏、电力、市政、能源等相关行业从业经验者优先

7、具有良好的沟通理解能力、业务理解与学习能力、书面语言表达能力

8、熟练应用日常的office办公软件，能够接受短期出差、车辆驾驶经验丰富

1、协助销售经理完成各类进销信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核、整理工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；资料文档的收发；

5、完成领导交代的其他工作（内勤会有部分行政类工作）。

任职要求：

1、年龄27岁以上，大专及以上学历；

2、销售相关工作经验，拥有良好的学习能力；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.2负责各分支机构经营收入等指标管控、分析和考核工作；

1.3负责公司业绩考核、重点工作市场相关部分的监控管理；

1.4负责建立经营数据分析模型和定期分析工作；

1.5负责集团公司等各类经营数据、市场信息报表的汇总、审核和填报工作；

1.6负责新签合同收入指标的沟通、审核和编制工作。

1.7负责公司市场经营类材料的编制和总体规划材料的汇总工作。

2.负责公司客户关系管理工作：

2.1负责公司客户信息档案的建立和维护工作；

2.2负责公司客户拜访管理，统计分析各类拜访计划及记录信息； 

3.负责部门部分综合事务工作：

3.1 报价...

1、对各部门、子公司遵守和执行法律、法规和企业规定进行检查监督；

2、对各部门、子公司违反行政纪律行为，进行核实了解和调查处理；

3、对公司项目进行监督；

4、有法务相关经验的优先考虑。

岗位要求：

1. 为人正直，性格稳重，组织观念强，政治立场坚定，责任心强，热爱纪检监察工作；

2. 具备法律、财务、审计等相关知识，优秀的逻辑思考能力和语言文字表达能力，有法务经验；

3. 具备良好的沟通、协调和抗压能力，敢于承担，保密意识强；

4. 熟练使用各种常用的办公软件；

5. 接受出差（非诚勿扰）；

6.有三年以上相关工作经验。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；核对员工考勤，办理相应的社会保险等；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、其他人事日常工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业全日制专科及以上学历优先，有1到3年人力相关工作经验；

2、熟悉办公室管理知识及工作流程；

3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、...

①负责组织项目的启动会议，组织协调销售、项目组进行交底会议；

②负责协调项目开展的人、财、物；

③落实项目的质量、工期要求，并在施工过程进行监管；

④梳理并优化项目执行流程；

⑤负责安排项目各阶段资料的整理、汇总，归档工作；

⑥负责项目结果验收、资料审查、项目成果评定的会议组织等工作；

⑦项目各节点的监控追踪工作、问题的核查。

岗位要求：1.统招大专学历，电力相关专业优先

2.做过成本控制优先

3.同时经手过多项目的优先