岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

一、工作内容：受理处理民营企业维权、拖欠企业账款投诉工作。

二、招聘要求：

1、35周岁以内，全日制本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，法律、计算机专业优先；

2、有一年以上政府及相关机构工作经历优先；

3、具有优秀的沟通能力和写作技巧，能够熟练使用各类办公软件；

4、能接受短期区县出差，做事认真仔细，有团队意识和责任心，服从工作安排、抗压能力强。

三、福利工资：

5000-5500元+社保（基本工资+绩效工资+补贴）

四、工作地点：重庆江北区红旗河沟

做表格，带新人，做账，交单～～～～～～～

1、公司提供客户信息，审核客户资料，符合标准则通知客户（含销售性质）；

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

工作内容：

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

岗位职责：

这个岗位主要负责审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，并将通过审核的客户预约到渠道部；后面的工作由其他部门负责，不需要去谈业务和外出跑销售

薪资:无责底薪3000+提成（15-30%）+每日奖金，每月不低于薪资5000.周末双休，节假日正常放假购买五险。

上班时间:9:00-18:00 午休2小时

任职资格:

1年龄:20岁以上，男女不限

2学历:学历代表过去，能力决定未来

3经验:不限，接受小白

员工福利：不定期聚餐+团建旅游，同事大都90后，好相处，无勾心斗角。安

静舒适的办公环境，提供微波炉，冰箱，茶水间、员工活

动、节日慰问、带薪休假

1.工作内容:4S店的关系维护，业务洽谈，店面客户跟踪

2.工作地点:主城各个4S店

3.学历:大学专科

4.年龄:35岁以下

5.薪资待遇:7k-10k，具体面试，国家法定节假日

形象气质佳，灵活的思维，有较强的沟通协作能力

能快速融入团队协作工作

招聘厂区仓库管理员：

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

工作职责：

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

工作内容：

1.负责公司法务档案管理制度和工程档案归档标准的建立、运行实施 ；

2.负责档案的整理与收集，包括纸质版档案和电子版档案；

3.档案数字化管理，包括扫描、录入、数据审核和格式转换；

4.定期检查，统计，确保档案的完整性和可用性。

岗位要求：

1.有服务意识及档案安全保密意识，学习能力强；

2.熟练使用办公软件，具有一定的文档管理能力；

3.良好的表达力，善于沟通，品行良好，工作积极主动，细致有责任心；

4.有档案管理工作经验者优先。

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...

1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点等工作

2、负责仓库日常物资的拣选、复核等工作

3、负责保持仓库内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作

4、负责相关单据的保管与存档

5、仓库数据的统计，存档，账务和系统数据的输入

任职要求：

1、2年以上汽车配件仓库管理类相关工作经验优先

2、积极耐劳，责任心强，具有团队合作和创新精神

岗位职责：

1、通过公司提供资源，对接相关企业客户，并完成新客户开发；

2、根据公司全年战略目标，确定个人销售工作目标与实施计划，确保销售目标达成；

3、辅助团队经理完成团队销售任务；

4、掌握供应链行业相关专业知识，优化业务流程；

任职要求：

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售1年以上工作经验；

2、必须做过一年以上知识产权、高企申请、发明专利、园区招商等相关工作经验；