铜梁人力资源主管/经理招聘（一年两次调薪机会）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

取消清除确定

类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

驻厂专员￥4.5~8K/月铜梁区-巴川经验不限 12:30

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重庆众云汇信息科技

驻厂专员

薪资待遇：￥4.5~8K/月
工作地点：铜梁区-巴川
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：高中
年龄要求：36以下
专业要求：专业不限
招聘人数：5人

朝九晚六五险通讯补助专业培训带薪年假绩效奖金一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，高中及以上学历...

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事经理￥6~8K/月渝中区-大坪经验≥1年 10:44

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万钰弘海商务

人事经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝中区-大坪
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险生育补贴生日礼金零食下午茶绩效奖金节日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政人事前台￥4~6K/月渝中区-大坪经验≥1年 15:41

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万钰弘海商务

行政人事前台

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝中区-大坪
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险通讯补助生育补贴零食下午茶专业培训绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

中国平安人寿保险股份有限公司重... | | 保险

人事助理￥4~6.8K/月永川区-其他经验不限昨天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

人事助理

薪资待遇：￥4~6.8K/月
工作地点：永川区-其他
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：保险
学历要求：大专
年龄要求：45以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险带薪年假绩效奖金生育补贴节日礼金定期团建专业培训一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管￥5~7K/月渝北区-回兴经验≥5年今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险补充医疗保险包工作餐免费包住带薪年假一年两次调薪机会定期体检

岗位职责：

1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥8年今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：43以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理￥7.5~9.5K/月九龙坡区-含谷经验≥7年今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥7.5~9.5K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：7年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理（工业企业优先）￥6~8K/月九龙坡区-含谷经验≥5年今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

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