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重庆巴盾科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 12:13

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 11:47

投递职位 查看详情

社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

贝丰科技 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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贝丰科技

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责一线岗位的招聘面试工作。

2、负责入离职办理、资料收集、员工异动、劳动纠纷、团建活动等员工关系工作。

3、协助上级制定并完善招聘、员工关系等相关规章制度、流程表单，开展工作规划。

4、负责核算考勤及薪资基础数据。

5、负责统计各项人力报表。

6、人力资源部公文草拟及其他上级临时安排的工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验（优秀者可放宽要求）。

2、具备良好的口头和书面表达能力。

3、具备良好的学习能力和一定逻辑思维。

4、性格开朗、外向，有一定沟通协调能力。

易企赢企业管理咨询 1000人以上 | 民营 | 财务/会计

招聘专员 ￥4~6K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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易企赢企业管理咨询

招聘专员

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展，对空缺岗位进行梳理及制定人员结构补充计划；

2、负责对每月的招聘目标进行分解，并组织执行招聘工作，完成招聘需求；

3、负责招聘渠道的开发，探索人才招聘的有效渠道，关键岗位人员的招聘及引进；

4、熟悉并执行公司招聘流程，为用人部门提供专业支撑及建议；

5、为未来招聘机会储备人才库，与潜力候选人建立链接；

6、招聘系统维护及信息更新，日常报表数据作及整理。

岗位要求：

1、专科及以上学历，年龄23-28岁；

2、1年以上招聘工作经验或猎头经验：

3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规，熟悉人力资源流程；

4、具备较强责任心、协调能力、沟通能力、抗压性

5、掌握背景调...

重庆市铜梁区平滩镇人民政府 更多公招职位>

综治巡逻队员公招职位 重庆-铜梁区 大专

重庆西阊企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

双休人事专员五险一金 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆西阊企业管理

双休人事专员五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘、人事管理、薪酬结算、五险一金办理、政务申报等相关工作；

2、负责公司用车申请、办公室清洁维护、公司客户接待安排；

3、员工合同存档、部门缺口统计及时招聘；

任职要求：

1、年龄20岁-35岁，男女不限；

2、大专及以上学历（经验优秀者，可适当放宽条件）；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，目标感强，热爱工作；

4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，熟悉电脑基础办公操作；

薪资待遇和其他福利：

1、月综合薪资4000-6000元左右，（底薪+绩效+提成+ 其他福利）；

2、购买五险，一金；

3、上班时间：早9:00-晚18:00,周末双休，法定节假...

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆西阊企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；

8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策...

若善科技 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

招聘专员 ￥4~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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若善科技

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000元+全勤奖+招聘提成+其他补贴奖金+转正购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。综合薪资4000-7000元，主要招聘客服岗位，招聘提成上不封顶！

工作时间：9:00-18:00，周末双休。

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

人事助理/主管 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，大专以上学历，年龄25-45岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强，具备一定人事工作经验

工作时间：常白班8:30-17:30

亚和企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人力资源专员 ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专学历以上，会普通话；

2、人力资源等相关工作经验优先；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间： 朝九晚六半

瑜创众网络科技 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

人力资源专员/无责底薪3200＋招聘提成 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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瑜创众网络科技

人力资源专员/无责底薪3200＋招聘提成

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司年度招聘目标，完成部门员工招聘需求；

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排面试人员参加入职培训；

5、准新人培训完成后，辅导准新人办理入职。

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、女生，大专及以上学历，20-40岁，有招聘经验优先考虑。

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利：入职无责底薪3千2，每周双休；每月15号发工资，节假日照常休。

工作时...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

腾迈人力资源管理

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

3、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

5、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

6、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

岗位要求：

1.男女不限，年龄25-40，大专以上学历

2.有人力资源行业1年及以上经验

薪资待遇：薪资面议，入职购买五险一金，月休四天

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