任职要求：

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

岗位职责：

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、办公软件熟练。

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

4、库房出货开单、计价报价等

特别说明：

1、做事认真、细心、负责；

2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

4、会使用管家婆系统、PS、投标、做标书的优先考虑

5、优先考虑已婚已育

工作时间：单休  9：00-18：00

【岗位职责】

1、往来账核算与管理；

2、材料成本核算与管理；

3、财务分析。

【岗位要求】

1、必备初级职称，中级优先

2、熟练操作办公软件。熟悉用友ERP系统；

3、财务会计基础扎实；

4、良好的会计职业操守。

1、根据营销中心生产通知单转换成订单交期评审表组织相关部门评审；

2、负责公司所有员工的日常考勤、加班、调休登记管理；

3、每周、月、季度进行消防安全检查、记录并将季度消防维保资料送至消防支队备案；

4、协助主管、部长处理公司对外接待工作；

5、生产工单结束后根据部门提交资料清单按工艺流程进行档案归档；

6、负责定期更新宣传栏海报及委外制作宣传事宜；

7、根据公司要求负责安排各项会议通知，会场布置、整理以及编制会议 纪要。

8、按季度对原辅材料使用情况进行供方考评；

9、按时完成主管及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、女性(已婚已育优先考虑），年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、能熟练操...

1、负责每天的采购订单流程办理；

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

工作内容：接待到店华为用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐荣耀新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

1、负责内部局域网络维护；

2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护，

4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

5、处理网络及计算机故障；

6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；

补充说明：

1、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；

2、 了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；

3、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

【岗位职责】

1.有出纳和税务工作经验，会出口退税。

2.有制造业成本核算经验，负责企业生产成本的核算。

3.编制企业所需的财务报表。

【任职要求】

1、大专科以上学历，财务、会计学等相关专业，经验不限。

2、具有良好的职业素养，性格积极、外向，沟通表达能力强，工作积极主动，能完成领导安排的其他任务。

3.熟悉ERP软件。

4、服从公司的工作安排和调动

【岗位职责】

1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务（入/转/调/离），档案管理，考勤管理、五险一金等；

2、负责公司劳动关系的处理（处理尖锐的员工关系，如工伤等），定期做好员工沟通工作；

3、负责人事信息系统维护；

4、负责员工关怀及员工活动相关工作；

5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，2年以上员工关系工作经验优先，人力资源、工商管理专业优先；

2、具备一定的员工关系工作经验，熟练使用办公软件，撰写人事文件，具备一定的文案能力，熟悉劳动法，擅长劳动关系管理；

3、有员工活动的组织策划能力和经验优先；

4、积极主动、为人正直、亲和力强，具有良好的...

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店检测维修用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

1、负责编制产品目标成本核算表，审核销售合同及价格是否满足公司要求。

2、拟定年度成本控制计划和原材料采购降本目标，督促、配合采购部门实现年度降价目标。

3、检查、监督各部门对公司有关成本管理规定的执行情况，对异常情况及时纠正并跟进处理结果。

4、进行外购零部件成本构成分析。

5、审核各部门生产性物资的采购价格和合同，审核其采购资金的支付。

6、统计、分析材料采购成本变动情况。

7、建立零部件主要原材料耗用数据库，检查供应商材料耗用与标准是否一致。

8、负责产品、半成品加工标准工时、单价的核定，审核生产过程工人工资结算。

9、负责半成品和生产现场物资核算，要求计算方法正确、数据...

岗位职责：

1、负责技术部体系文件、技术文件(图纸、生产指导文件、变更文件、外来文件)等发放、回收管理；

2、负责对技术工艺文件的统一管理，保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历；

3、负责建立技术文件管理，确保版本正确，更新及时，文件台账清晰；

4、协助本部门领导拟定部门工作计划、总结和各类报告；

5、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善等)；

6、协助部门领导对本部门的KPI数据进行汇总整理并小结；

7、负责按时向部门领导汇报项目工作进展情况，反馈工作中遇到的问题；

8、负责协助工程师建立产品档案管理工作；

9、负责技术部人员考勤的统计；

10、负责部门日常工...