职责描述：团结互助，相互协作，服从安排。遵守规章制度。任职要求：语言要求：不限

1、 30-45岁，大专及以上学历；

 2、 熟悉车辆性能，会检查车辆技术状况；

 3、工作认真负责，吃苦耐劳；能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

1、建立健全公司合规管理体系，制定、维护和更新合规管理相关的制度与程序，完善自身合规工作开展的细则；

2、与人力资源部协同开展合规宣传与培训，监督新员工合规培训的执行，组织合规管理部开展的专项培训；

3、制定年度合规管理的工作计划，提交年度合规报告；负责制定单个合规项目的执行程序，汇报项目执行情况和结果；

4、负责组织各部门开展合规风险的收集和评估工作，形成并更新合规风险清单，并要求各部门进行分析并制定措施改善；

5、负责组织定期检查或合规调查项目等,对公司生产经营过程中可能出现的合规问题提出改善建议,对已发现的合规问题,监督、跟进和验证各部门的整改情况；

6、组织实施投诉、举报的调...

工作内容简述

1.是监察，处理经销商的市场违规事件；

2.反馈销售人员的市场工作；

3.抽查销售费用使用的真实性；

4.建立督察部市场督察工作流程、制度、奖惩

5.督察市场管理制度落实情况；

招聘条件

1.有快消品销售管理工作或市场督察工作3年以上工作经历；

2.具备较强的专业知识和丰富的相关工作经验；

3.做事有效率、有条理；

4.工作细致，有责任心；

5.有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和解决问题的能力；

6.具有积极、阳光、正直的品质；

7.具有谦虚谨慎，谨言慎行的品质；

8.有团队协作精神；

9.退伍军人优先；