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制造工艺工程师 ¥4.5~5.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

客或配套有效进行技术衔接。2.车间技术工艺改进2.1编制车间技术工艺标准、作业指导书、工艺操作文件及工艺卡片等,确定材料消耗和工时定额;2.2改进现有生产工艺,提高生产工艺水平或劳动生产率;2.3协助技术科科长管理技术资料、图书和技术档案;2.4设计工装、刀具、量具、辅助工具等。3.新品研发工作3.1严格执行新品研发流程,参与建立新品研发小组,参与新产品评审;3.2参与研发过程中的技术评审和验证,参与评审技术工艺设计方案及设计、处理技术疑难问题。4. 配合其他部门工作4.1参加新产品研发方案的设计与评审,参与新产品评审;4.2 参与外协件、外购件的技术协议审核,提出技术参数及要求;4.3协助生产科、营销科进行合同评审,组织售后服务技术支持,协助处理售后服务中较复杂的技术问题。4.4 负责检/量具的设计,向外协部门提供技术资料,对量具在加工中出现的技术问题进行沟通及协调解决。5. 信息反馈5.1制定车间技术工作计划,编写技术工作总结,及时向上级反馈技术工艺信息;5.2针对主要技术工艺问题,提出建议、对策,在批准后组织实施。6. 学习与成长6.1积极参加专业培训,不断提高业务素质和专业技能;6.2组织车间技术工艺培训和考核。7.完成上级交办的其他工作。

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新红旗缸盖

制造工艺工程师

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 汽车装配工艺工程师
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

五险 免费班车

岗位职责:
岗位职责:1.生产技术管理1.1维护公司利益,贯彻执行公司及事业部各项规章制度;1.2及时处理生产现场技术、工艺等问题;1.3与顾客或配套厂家有效进行技术衔接。2.车间技术工艺改进2.1编制车间技术工艺标准、作业指导书、工艺操作文件及工艺卡片等,确定材料消耗和工时定额;2.2改进现有生产工艺,提高生产工艺水平或劳动生产率;2.3协助技术科科长管理技术资料、图书和技术档案;2.4设计工装、刀具、量具、辅助工具等。3.新品研发工作3.1严格执行新品研发流程,参与建立新品研发小组,参与新产品评审;3.2参与研发过程中的技术评审和验证,参与评审技术工艺设计方案及设计、处理技术疑难问题。4. 配合其他部...

制造工艺工程师 ¥4.5~5.5K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

客或配套有效进行技术衔接。2.车间技术工艺改进2.1编制车间技术工艺标准、作业指导书、工艺操作文件及工艺卡片等,确定材料消耗和工时定额;2.2改进现有生产工艺,提高生产工艺水平或劳动生产率;2.3协助技术科科长管理技术资料、图书和技术档案;2.4设计工装、刀具、量具、辅助工具等。3.新品研发工作3.1严格执行新品研发流程,参与建立新品研发小组,参与新产品评审;3.2参与研发过程中的技术评审和验证,参与评审技术工艺设计方案及设计、处理技术疑难问题。4. 配合其他部门工作4.1参加新产品研发方案的设计与评审,参与新产品评审;4.2 参与外协件、外购件的技术协议审核,提出技术参数及要求;4.3协助生产科、销售科进行合同评审,组织售后服务技术支持,协助处理售后服务中较复杂的技术问题。4.4 负责检/量具的设计,向外协部门提供技术资料,对量具在加工中出现的技术问题进行沟通及协调解决。5. 信息反馈5.1制定车间技术工作计划,编写技术工作总结,及时向上级反馈技术工艺信息;5.2针对主要技术工艺问题,提出建议、对策,在批准后组织实施。6. 学习与成长6.1积极参加专业培训,不断提高业务素质和专业技能;6.2组织车间技术工艺培训和考核。7.完成上级交办的其他工作。

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新红旗缸盖

制造工艺工程师

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 其他(汽车售后)
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

五险 免费班车

岗位职责:
岗位职责:1.生产技术管理1.1维护公司利益,贯彻执行公司及生产部各项规章制度;1.2及时处理生产现场技术、工艺等问题;1.3与顾客或配套厂家有效进行技术衔接。2.车间技术工艺改进2.1编制车间技术工艺标准、作业指导书、工艺操作文件及工艺卡片等,确定材料消耗和工时定额;2.2改进现有生产工艺,提高生产工艺水平或劳动生产率;2.3协助技术科科长管理技术资料、图书和技术档案;2.4设计工装、刀具、量具、辅助工具等。3.新品研发工作3.1严格执行新品研发流程,参与建立新品研发小组,参与新产品评审;3.2参与研发过程中的技术评审和验证,参与评审技术工艺设计方案及设计、处理技术疑难问题。4. 配合其他部...

铜梁-华为品牌专卖店店长/导购 ¥3~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

的管理、工作的沟通、培训计划的执行落地;3、完成店面销售目标;4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职要求:1、大专及以上学历,年龄26岁~38岁;2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验;3、具有通讯行业3年工作经验;4、有责任心、管理能力强;--导购:职位描述:1、接待顾客咨询,了解顾客的需求,并达成销售;2、做好货品销售记录、盘点等工作,销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;4、学习厂家品牌知识,完成培训。5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、性别不限,年龄在20-35以内;2、性格开朗,善于沟通,主动学习意识强;3、热爱销售岗位,有手机销售,或个人数码产品销售经验者优先;4、协助配合团队,创造销售业绩。--待遇:底薪+提成模式,综合收入依据业绩

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纽泰盟电子

铜梁-华为品牌专卖店店长/导购

  • ¥3~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 消费电子产品
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
--店长:

职位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地;

3、完成店面销售目标;

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄26岁~38岁;

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验;

3、具有通讯行业3年工作经验;

4、有责任心、管理能力强;


--导购:

职位描述:

1、接待顾客咨询,了解顾客的需求,并达成销售;

2、做好货品销售记录、盘点等工作,销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

210一天铜梁厂区直招+入职0费用 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 昨天

,与多家配套,现因业务扩展特诚聘:招聘要求:16-35(男女不限)四肢无缺陷、会说普通话、会写字、沟通无障碍每月发薪日(20号)

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重庆众云汇信息科技

210一天铜梁厂区直招+入职0费用

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 100人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
铜梁电子厂天花板

岗位:普工作业员

薪资待遇,21/小时,吃5元一天(可吃三餐)包住不花钱

公司主要生产背光源,组装电脑显示屏,与多家厂家配套,现因业务扩展特诚聘:

招聘要求:16-35(男女不限)四肢无缺陷、会说普通话、会写字、沟通无障碍

每月发薪日(20号)

美团充电宝业务(铜梁) ¥7~14K/月 (4-8K/月) 铜梁区-东城 经验不限 昨天

配合美团的人员做好每天例行检查,培训商家客户操作知识,拜访新客户,维护老客户

月薪:¥7~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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华冠

美团充电宝业务(铜梁)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥7~14K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • BD/商务拓展
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  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 交通补助

岗位职责:
找商家铺设美团冲电宝,维护客情关系,配合美团厂家的人员做好每天例行检查,培训商家客户操作知识,拜访新客户,维护老客户

修正厂家促销-南岸市场 ¥3~6K/月 (1.8-2K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥1年 前天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2K/月

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能邦医药

修正厂家促销-南岸市场

  • (底薪:1.8-2K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 60以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责终端市场(药房、诊所、卫生室)的活动促销;

2、贯彻执行公司各项规定,落实完成各项工作任务;

3、不断学习产品、专业知识,提升客户服务水平;

岗位要求:

1、热爱销售工作,乐于接受挑战

2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力   

3、具备药房工作经验1年及以上

4、30岁以上优先

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