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人事招聘文员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

人事招聘文员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

人事招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

人事招聘专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

4. 性格活跃

5 .早9晚6(上六休一)

招聘专员(网络招聘) ¥4~8K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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博贤人力

招聘专员(网络招聘)

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-45岁,中专或高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保(集团)

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;

2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;

4、负责组织公司高级管理人员述职评价;

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;

6、参与制定公司薪酬制度;

7、参与制定公司组织机构;

8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;

9、负...

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘专员五险一金周末休息! ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员五险一金周末休息!

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人

五险一金 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、试用期转正薪资待遇一样,含五险一金;

2、周末大小休,国家法定节假日休息;

3、快速晋升机会;

4、节假日礼品、生日会、年终奖等。

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 生日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
招聘专员,20-25岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2.为用户提供专业的招聘建议。

3.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复

4.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

5.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪...

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

文职岗/双休不加班/13薪/六险一金 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

文职岗/双休不加班/13薪/六险一金

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
综合薪酬4000-5500,13薪+六险一金+5-15天年假+10天病假+1天生日假+38妇女节半天假+年终奖 


工作时间:5天8小时工作制,每周休2天,月休8天 


接受现场面试,入职缴纳五险一金,入职就有带薪假期。️ 

HR详细给您介绍,没有套路,接受无经验(带薪培训),培训讲师、组长带新人,欢迎咨询哦

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们最看重的是稳定!稳定 !

给你一个稳定的上班环境,业务稳定,薪资稳定,工作时间稳定,绝不加班!!!

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据;

2.审核业绩数据,计算员工奖金发放标准;

3.制作区域每月的薪资报表;

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.专科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力与办公基本能力;

薪资

1.入职缴纳五险一金;

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位,招满即止!

朝九晚六+大小休+五险 ¥5~8K/月 (3-3.1K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.1K/月

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捷尊

朝九晚六+大小休+五险

  • (底薪:3-3.1K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
招人啦~招聘专员3名

薪5000~8000,底薪3000+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放,大小休

坐标:重庆渝北嘉州

招聘专员朝九晚六+五险 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 今天

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捷尊

招聘专员朝九晚六+五险

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
招人啦~招聘专员2名

薪5000~8000,底薪4400(无责2500+1900绩效)+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放,大小休

坐标:重庆渝北嘉州

招聘专员/人事专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中国人寿保险

招聘专员/人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期团建 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.按照公司的招聘要求,进行网络招聘。完成招聘网站维护,面试邀请,协助主管进行求职者初次面试,完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续,完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标,做好人员的跟踪管理等。

任职要求:

1.年龄22-45周岁,有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心,较强的团队协作能力和沟通表达能力,具有较强的亲和力。

公司福利:

1.薪资结构:无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30 ,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日全休!

...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

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