1、开展外贸业务，拓展海外市场，能独立开发客户，熟练运用贸易平台、搜索引擎等手段寻找客户信息，宣传公司产品；

2、能处理售前、售中和售后问题；

3、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

4、联系客户，掌控贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

5、根据部门指标，及时调整及更新产品等相关事宜；

6、协助参加各类展会。

任职资格：

1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业；

2、熟悉电子商务，线上线下推广营销；

3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；

4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能...

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3相关专业优先；

2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、完成领导安排的其他有关工作。

要求：

1、会开车，形象好，气质佳。

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验的优先。

3、有较强的事业心，勇于面对挑战。

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。

5、良好的团队协作精神和客户服务意识。

我公司是国营企业，由于业务扩大，现急需招聘销售顾问，希望有识之士加入我们的团队

1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、负责市场开发，具有强烈的进取精神；

3、年薪30万，条件优异者面议。

1、负责所辖客户相关事务的对接、沟通协调工作，定期拜访客户，做好客户维护工作。

2、负责将客户需求传递到工厂内各部门

3、收集并接受客户报价需求，产品数据并传递至工厂

5、对客户满意度进行调查，并做出客户满意度调查表

6、商务接待及商务洽谈

7、完成部门经理安排的其他事务工作

其他要求：

熟悉销售事务；良好沟通、组织、协调能力；

任职要求：

1、高中及以上学历，机械、销售管理及相关专业

2、2年以上家电，机械制造型销售工作经验

3、具有C1及以上驾驶执照

4、言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的人际交往和组织协调能力，敏锐的观察力、文字处理和独立工作能力，诚信、廉洁、敬业、严谨...