1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等；

2、负责公司文控、计量的管理；

3、负责品质异常的跟进、分析、处理，协助解决品质问题；

4、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，；

2、至少3年或以上汽车行业工作经验；

3、熟悉质量管理原理以及体系，汽车行业相关知识；

4、有良好的沟通协调能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决，完成上级交待的其他任务。

1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等；

2、负责公司文控、计量的管理；

3、负责品质异常的跟进、分析、处理，协助解决品质问题；

4、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，；

2、至少3年或以上汽车行业工作经验；

3、熟悉质量管理原理以及体系，汽车行业相关知识；

4、有良好的沟通协调能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决，完成上级交待的其他任务。

1、全面负责质量部相关工作主持和管理工作；

2、组织对的质量日常和年度试验抽查；

3、组织按照公司相关检验标准实施产品检查；

4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；

5、组织对新产品，前期开发质量管理工作；

6、组织对部门人员绩效管理及评价；

7、组织参与质量问题分析及改进效果确认；

8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

任职要求：

1、5年以上汽车配件相关质量管理工作经验；

2、具有良好的职业素养和敬业精神，吃苦耐劳；

3、熟悉质量管理相关法律法规要求；

4、能够熟练应用CAD、office等办公软件，熟悉IATF169...

1. 根据国家相关的法律法规、质量体系的要求、客户特殊要求，组织公司内部资源开展质量管理活动；；

2. 负责质量方针目标制定，组织、实施、考评工作；

3. 负责质量管理全面工作组织、实施、考核、奖惩工作；

4. 负责公司产品质量策划及管理，客户端产品质量问题对接、沟通管理；

5. 负责质量管理体系的运行工作；

6. 根据公司发展实施部门员工管理及规划；

任职要求：

1、本科以上学历，机械相关专业；

2、掌握QS9000、VDA系列（6.1/6.3/6.5）、TS16949标准、五大核心工具、质量工具；

3、了解低压铸造汽车零配件产品。

2、 负责制订质量管理年度、季度、月度计划，审核质量报告；

3、 负责指导建立、实施质量管理体系，指导组织编写质量文件，指导组织内外部审核；

4、 根据质量管理体系要求，组织、监督各部门认真执行质量管理体系，提高产品质量；

5、 负责对公司内部的产品验收、过程检验、成品检验等控制环节中质量事故处理批准工作；

6、 负责供应商的质量协议、PPAP文件、质量考核等文件的签署批准工作；

7、 负责召开重大质量专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目；

8、 负责制定质量年度培训计划，指导、检查部门的工作；

2、负责量产后的质量检验标准及文件维护；

3、负责主导制程过程中消失的品质特别分析及改善效果跟踪；

4、负责客诉问题内部改善推动及效果跟踪；

5、负责质量问题标准化推动及闭环工工作；

6、负责 QRQC 流程现场推行及维护工作；

7、负责不合格品流程现场推行及维护户工作；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

6、客户投诉的应对措施，快速反应，制定短期行动和长期行动。

补充说明：

1、本科以上学历；

2、基本具有阅读英文资料的能力，英语四级以上；（因公司的客户需求）

3、有橡塑汽车配件行业工作经验优先；

4、有外资企业质量管理经验优先。

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤、工资、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和...

2、参与制定、修改企业质量管理文件；

3、制定公司内审、管理评审计划；

4、全面稽查公司的质量管理体系，提出体系中存在的问题点，并跟进确认改善效果；

5、协同其它部门对供应商、外协厂商进行现场评估；

6、协同其它部门监督生产车间规范生产，检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制；

7、具有良好的沟通能力、分析判断、决策能力和逻辑思维能力；

8、从事汽车行业IATF16949体系运行工作满5年以上。

1、负责新品阶段性生产过程及装车问题汇总、主导问题分析改善以及对策验证，最终是否关闭；

2、负责新品首样件及产品封样件放行确认；

3、负责完成PPAP资料的提交；

4、负责对客户投诉或退货的处理,内外部质量信息的收集、统计、分析和处理；

5、及时与其它部门相互沟通,组织各部门评审共同解决各类质量问题；

6、主持组织各部门对不合格品进行评审,并根据评审结果对不合格品作出处置决定；

7、负责编制检验作业指导书并指导检验按此标准进行操作执行；

8、负责装车过程产品不良的初步分析和责任判定；

9、负责现场、售后及客诉质量问题处置（原因分析、措施及效果验证）；

10、负责跟踪确认客户投诉或退...

2、负责编制新品项目质量板块招标资料

3、负责处理新品项目质量客户需求及客户投诉的对接工作  

4、负责编制检验作业指导书，项目质量管控重点，历史问题点整理；并对检验人员进行管控点培训

5、负责编制、收集所属项目PPAP资料，并配合客户完成资料提交，PSW签署

6、负责QTM表收集、整理、跟踪，协助项目经理召开阶段总结会

7、负责图纸错误次数统计，每周，每月汇总后发布相关部门   

8、负责评估样件订单，改制评审中的风险点，并向开发，商务进行报备   

9   负责相似物料整理，汇总，报告开发，工艺，生产，要求从设计选型，治具防错，操作方法等维度进行管...

2、负责品保科内部质量体系的运作及持续改进

3、负责品保科目标制定实施、各项制度的审核

4、负责品保科指标的达成情况的汇总分析及改进措施的制定、实施、跟踪确认

5、负责制定并完善用于质量记录的各种表格，监督对流出不良的汇总分析，跟踪改善措施执行

6、负责审核品保科人员规划、业绩考核与技能培训状况确认

7、负责品保科各事项的对外联络、异常报告处置、部门间的沟通协调

8、负责部门内部传达客户投诉、品质检测标准、并监督执行情况

9、通过早会、周例会等形式正确引导检验人员，不断提升集体荣誉感、责任感和工作积极性

10、负责品保科各车间5S、安全管理工作

11、完成上级领导交...

2、负责加盟中心开业前的公司产品介绍、咨询

3、负责加盟商的谈判、资料收集、前期准备等工作；

4、开拓合适的加盟客户，依据加盟政策协助经理进行加盟商的初步筛选 

5、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况 

6、建立加盟商数据库，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等工作

7、后期加盟商维护工作

补充说明：

1、态度端正，工作热情主动，一年以上销售、连锁招商等工作经验

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧

3、负责维护客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系

4、掌握销售和谈判技...

1、负责生产制造过程质量信息收集及分析，牵头对重复发生及严重度较高的质量问题制定控制与预防措施，并固化到质量管理控制流程中；

2、负责外协加工件供应商质量改进，督促供方质量问题按节点关闭；

3、负责建立质量问题跟踪档案，导入全员质量管理机制并实施；

4、负责牵头客户端反馈的质量问题分析、整改，并与顾客进行有效的沟通、汇报；

5、参与及配合新项目开发、试生产、投产工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，

2、至少2年以上汽车零部件质量工程师工作经验；

3、具备IATF16949质量管理体系知识；

4、能熟练使用测量工具且具备识图判定、分析能力，具备较强的动手操作能力；

5、具有较强...

2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

1、熟悉质量管理、企业管理、体系管理；

2、贯彻落实本部岗位责任和工作标准，密切与公司其他部门的工作协作配合；

3、负责组织编制本部门年、季、月度产品质量提高与改进、计划与管理等计划工作，组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决质量纠纷；

4、负责质量数据统计机制的建立，报表的核查及分析，定期检查部门质量管理体系运行和目标指标完成情况；

5、负责定期召开质量例会，对不良产品进行削减；

6、做好公司各部门、各车间质量培训工作；

7、做好体系对应与管理工作，进一步提升公司整体质量管理水平。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、5年同岗位工作经验；

3、优秀的执行力、协调能力、沟通能...

2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；

3、合理指定产品测试的工序及测试场所的设置；

4、负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核；

5、与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

补充说明：

退役军人优先；责任心强优先；

1、负责公司产品的进出口业务及整个外贸流程的操作。

2、负责开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。

3、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

4、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。

5、负责客户资料的整理归集以及合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。

认知资格：

1、英语本科及以上学历，英语达到六级或专业八级以上具备熟练的听、说、读、写、译能力；

2、具备5年以上的外贸工作经验，有独立拿单的能力；

3、具备与本公司共同发展、长期合作的思想。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道的搭建和客户开发/维护的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1.有C1驾照，会电脑操作

2.有团队精神

2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作；

3.必须熟悉人力资源6大模块（人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系）

4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算；

5.能独立管理好部门工作，沟通协调能力、抗压能力强，管理思维清晰，管理上能独挡一面；

6.公司项目申报工作；

7.善于发掘企业不良不处，献计献策，敢于管理，发挥正能量引导作用。

8.公司领导临时工作安排。

2.负责机械制造质量的过程分析与控制

3.制订并实施质量检验有关操作指导

4.指导检验员按相关规定进行检验 

5.与生产、采购等相关部门建立并保持良好的工作关系

补充说明：

　　①性别不限，中专或以上学历，年龄25岁以上，有同类销售经历者优先考虑；　　②语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；　　③有团队精神、敬业、有耐心，有良好的客服服务意识，适应在外地出差。待遇：1、试用期间工资5000元/每月；2、 转正后工资为：基本工资+绩效提成+节假日福利+话补+出差补助+包吃包住，年薪可达30万以上。入职购买五险，转正购买一金。