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进出口/物流/其他行业
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重庆主城直招接送派单司机 ¥7~11K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

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卡布达供应链

重庆主城直招接送派单司机

  • ¥7~11K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 网约车司机
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
底薪4800+提成+奖励,上26天调休4天,多劳多得,车子可以开回家,不需要还回公司,保险维修保养全是公司承担最低月工资8000-12000

底薪6600/月,早晚高峰期需要在线、在线10-12h,一个月调休4天

公司派单单量稳定,单子多,往返都有预约单不会跑空,天天都可以回家

车子公司提供,

重庆市铜梁奢华馆运营店长 ¥15~20K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本月

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重庆缘梦圆家居有限公司

重庆市铜梁奢华馆运营店长

  • ¥15~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位要求:

1、大专以上学历, 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美,能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式,能带领团队做网络推广,直播的营销活动。

5、男女不限,年龄要求 25-45 岁。

岗位职责:

1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定,团结协助,服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及

制定本周的销售任务,传达公司、工厂相关信息及政策:

4、监督管理维护产品陈列、饰品...

招C1司机 百货配送 ¥8~15K/月 铜梁区-其他 经验不限 今天

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重庆八方四季物流

招C1司机 百货配送

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-其他
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 免费包住 交通补助 高温补贴

岗位职责:
1.招聘城市短途配送C1司机,

​生鲜百货配送司机,自己上下货,上午送蔬菜,一趟260左右,下午跑车队,起步价65元5公里,超一公里4块钱,月综合收入12000,月休4天.工资月结,

家电小件配送+不搬货日结项目+就近安排 ¥9~10K/月 铜梁区-巴川 经验不限 前天

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重庆八方四季物流

家电小件配送+不搬货日结项目+就近安排

  • ¥9~10K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

免费包住 五险 交通补助 年底双薪 绩效奖金 年底分红 高温补贴 朝九晚六

岗位职责:
项目名称:家电

计价方式:小件15-25,中件45-120

单趟价格:400-600

工作时间:5小时左右,夏天旺季2趟

配送区域:渝北、巴南、南岸、北碚、江北、綦江,南川,江津,壁山,潼南,铜梁等(可选择仓库)出发送周边区域。

到手工资:15000+


产业链项目点对点配送,只送一个地方,不搬货当天结钱,每日收入200-400

火锅店店长 ¥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

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齐庆餐饮集团

火锅店店长

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、组织本单店的经营管理工作,负责公司和单店的上传和下达,宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令;

2、检查和督促前厅、厨房工作,确保本店菜品、汤料质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题;

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整;

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误;

5、根据本直营店的经营情况,不断地研究开发餐饮新产品和服务,开发新客源,有计划地回访老客户,建立好顾客信息档案;

6、主动征求客人意见和建议,接受并及时妥善处理客人投诉;负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护;

7、严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的...

餐饮运营督导 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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齐庆餐饮集团

餐饮运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 

2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 

3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案;  

4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估;  

5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。

补充说明:

1.从事餐饮3年以上工作经历

2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解

3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力

4.全国各地短期出差

门店店员 ¥3~5K/月 (2.5-3K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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鑫佳宝食品

门店

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 导购/营业
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

节日礼金

岗位职责:
工作地点:铜梁区万达广场1号门鑫嘉宝泡凤爪

综合薪资:3000-5000;  

岗位职责:

1、负责点单、收银、出品、打包;

2、负责产品的现场调制;

3、负责店内卫生清洁。

任职要求:

1、年龄30-44周岁,形象气质佳;

2、适应能力、亲和力、沟通能力强。

铜梁急招2名货运司机,工作轻松 ¥6~7K/月 铜梁区-其他 经验不限 07:12

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重庆八方四季物流

铜梁急招2名货运司机,工作轻松

  • ¥6~7K/月
  • 铜梁区-其他
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 免费包住 交通补助 高温补贴 专业培训

岗位职责:
工作内容:主要送百货生鲜蔬菜快消品到商超和便利店,每天负责自己这条路线配送,综合到手月工资6000-8000+,买社保

2、工作时间:每天上午下午各- -趟,月休2-4天,可自由调休。

招聘要求:

1、 年龄22-55周岁,持有C1以上驾驶证,无违法犯罪记录。

2、吃苦耐劳,踏实肯干,认真负责。

3.驾驶技术娴熟。

急招!华为赛力斯厂普工 首月薪资过万 ¥7~10K/月 铜梁区-南城 经验不限 今天

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华为赛力斯 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

急招!华为赛力斯厂普工 首月薪资过万

  • ¥7~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 整车制造
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
渝北龙-兴赛力斯普工招聘 首月补贴3000元

男 (18-40)

薪资待遇 :基本工资4600+加班费 (平常加班24/小时 法定节日 加班36/小时)综合薪资7000+

提供住宿 免费吃饭

入职免费提供床上用品七件套  体检费入职满一个月报销

每月15日发薪 


数码店长(铜梁) ¥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月

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商玛特科技

数码店长(铜梁)

  • (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、门店货品安全管理。

岗位要求:

1、性别不限,25~35岁,大专以上学历,能力突出可放宽;

2、性格开朗,自驱力强,有较强的抗压能力和沟通能力;

3、有三年以上零售行业经历,一年以上手机通讯管理经验,对电脑、手机数码产品熟练操作;

急招铜梁操作工+长白班月入5000+ ¥4.5~5.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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诚鑫人力

急招铜梁操作工+长白班月入5000+

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 20人

白班 五险 包工作餐 免费包住 免费班车 节日礼金 工龄工资 可预支工资

岗位职责:
招聘要求:男女不限19-45岁;大部分坐班,主要组装笔记本电脑外壳等产品 

薪资待遇:长白班早8-晚10,综合工资4500-5500左右,每月底发上月工资

包吃包住,水电费平摊,空调热水器洗衣机都有

全城招聘孩子王配送货运司机 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验不限 00:49

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货啦啦新能源

全城招聘孩子王配送货运司机

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 56以下
  • 20人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
孩子王配送

工作简单,货物不重需要自装自卸

单趟综合价格:370

单趟综合配送时间:5h

上班时间:7

仓库位置:广阳岛

送货区域:主城-区县


任职要求:

1.22-55岁,工作上进努力,听从安排,吃苦耐劳

门店店员 ¥3.5~4K/月 铜梁区-巴川 经验不限 本月

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祥润

门店

  • ¥3.5~4K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 导购/营业
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1.维护店面环境整洁。

2.接待顾客,了解顾客需求,给予专业建议,提供产品咨询及售后服务;

3.了解产品知识,负责售前与售后工作,维护顾客关系,拓展店面会员卡销售;

4.会分割猪肉,或者愿意做这个行业。

门店店员(铜梁) ¥2.5~3K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

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祥润

门店(铜梁)

  • ¥2.5~3K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责铜梁片区门店的工作;

2、门店的销售工作;

岗位要求:

1、会简单的收银机的操作;

2、有1年以上工作经验;

门店店长 ¥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 昨天

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鼎鑫房产

门店店长

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证工作正常营运和高质量的服务;

5、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有2年以上房产工作经验;

2、具有房产从业经验,熟悉二手房,有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

急招导购铜梁太阳城 ¥2.5~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 前天

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韩氏商贸

急招导购铜梁太阳城

  • ¥2.5~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 导购/营业
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

白班

岗位职责:
1、 接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;

2、 掌握卖场货品数量;

3、 及时向主管人员汇报销售情况;

4、 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作; 

6、   月休四天,底薪加提成;

7、   铜梁韩品世纪门店。

门店店长 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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曹电食品经营部

门店店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、同等职位经历,有经验;

3、较强的能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握管理的各项规范和操作方法。

福利待遇:

1、优厚的薪资待遇:综合收入4000—8000元/月;

2、各式各样的福...

铜梁店长3K-5K ¥4~10K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 本月

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重庆内宜佳服饰

铜梁店长3K-5K

  • ¥4~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生日礼金 工龄工资 上二休一 早上八点半-晚上九点

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2.完成总部下达的业绩指标;

3.做好门店的分工管理工作;

4.监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9.负责对员工的培训教育。

餐饮部主管 ¥3~5K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 本月

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重庆金之然酒店管理有限公司

餐饮部主管

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
负责餐饮部日常管理,接待客户订餐,餐饮服务工作!

生鲜同城配送驾驶员/月入过万 ¥8~15K/月 铜梁区-其他 经验不限 本月

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重庆安亿达汽车销售服务

生鲜同城配送驾驶/月入过万

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 货运司机
  • 财务/会计
  • 不限
  • 58以下
  • 专业不限
  • 10人

免费包住 五险 绩效奖金 一年两次调薪机会 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
工作内容:

1驾驶中大型新能源面包车

2吃苦耐劳,认真负责。

3不需要货运资格证,自动挡,驾驶技术娴熟。

4主要负责主城到区县的配送,单趟400-600,需要自己上下货

5保证货物不受损失,确保公司利益不受侵害;

6做好客户的运输工作,维护公司良好的客户声誉;

福利待遇:

1工资待遇:多劳多得

2工作时间:每月26天,每日工作时间6-8小时,月休2-4天,可自由调休。

3配送按照点位距离计算运费,多劳多得!

4购买五险

薪资福利:月保底12000,多劳多得,买五险,

岗位要求:

1.年龄 23-55周岁,持 C1 及以上驾照,有实际驾驶经验。

2.无不良驾驶记录,酒驾醉驾,无犯罪记录,无失信记...

专线配送司机保底1.2w ¥12~15K/月 铜梁区-其他 经验不限 本月

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重庆玉海供应链有限公司

专线配送司机保底1.2w

  • ¥12~15K/月
  • 铜梁区-其他
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 56以下
  • 5人

免费包住 五险 带薪年假

岗位职责:
开新能源金杯车公司安排货源。

需上下货点对点配送仓库就近安排

货源包含(生鲜、日用百货、酒水饮料、家电、水果蔬菜、)

工资按趟结算300左右一趟,一天两趟,月综合收入12000以上。

工作时间:早7午4,月休4天。

要求:

一:C1驾证以上,无重大交通事故

二:无任何犯罪记录,征信良好。

三:年龄23-52岁

急招4.2米货运司机 ¥6~8K/月 铜梁区-安溪镇 经验不限 本月

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货必达货物运输

急招4.2米货运司机

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-安溪镇
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 57以下
  • 2人

提供餐补 住房补贴 月休2-3天

岗位职责:
工作内容:

1、直招C1,B2,A2驾照开4.2米高栏货车,

2、项目长期可靠有保障收入稳定,不要资格证

3、配送范围:重庆、云南、贵州、成都、川内。

4、货源说明:公司调度派货,无须担心货源问题。

5、薪资待遇:每月基础6000+30%纯利提成。

6、公司统一提供车辆,统一管理。

7、有意者可直接投递简历

,无车公司可提供车辆,

开车时间:6-10小时

——————————————————

餐饮领班 ¥3~3.5K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 本月

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龙轩大酒店

餐饮领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。


任职要求:

1、形象气质佳,年龄在18-48岁;

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

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