行政
¥4~8K/月
铜梁区-大庙镇
经验≥2年
本月
-
¥4~8K/月
- 铜梁区-大庙镇
- 2年及以上
-
行政主管/经理
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
提供餐补
试用期买五险
节日礼金
生日礼金
定期团建
季度/年度奖金
岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、协助对外联络与接待工作;公司工商变更事务处理;
7、人员招聘,保险购买,薪酬核算。
人事行政
¥4~8K/月
铜梁区-大庙镇
经验≥3年
本月
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¥4~8K/月
- 铜梁区-大庙镇
- 3年及以上
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人力资源主管/经理
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其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
提供餐补
节日礼金
生日礼金
定期团建
试用期买五险
岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...