大足大龄工月5000不穿无尘服 ￥5~7K/月 双桥区-双路 经验不限 昨天

、职位：助理技术员、 品管员及周边幕僚单位2、身体状况要求：身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、无犯罪记录、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者。入职前须在公司统一体检合格，公司不收取其他任何费用。三、薪酬待遇1、薪资：月综合4000-6000元/月，薪资计算方法：工资=底薪2100+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域补贴+岗位补帖； 20号发上月薪资2、调薪：公司视员工个人工作及配合度表现，进行不定期调薪；3、工作时间：生产作业实行两班制，周六周日、国家法定假日上班算加班，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时18.10元/时、假日24.14元/时、法定假日36.21元/时，夜班津贴：10元/天），带薪婚假、产假及陪产假，80%底薪病假，工作满1年者可享受5天带薪年休假。4、就餐：员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面包、馒头、面条、米线、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择三菜一汤（一荤菜），米饭为无限量供应。（早餐2-6元/餐、中餐&晚餐&夜宵8-10元/餐），以实际就餐金额扣款；公司另给餐费补贴，补贴标准为实际用餐的50%，每月直接打入薪资卡中,每天最高补贴11元。5、住宿：公司提供宿舍，4-8人/间，宿舍内配备有空调、写字台、卫生间、浴室等；每层楼有饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿费按60元/人/月（按实际天数计算）；宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式。6、环境补贴：8-16元/每天（上班满4小时，按区域及部门补）。7、岗位补贴：16元/每天（上班满4小时，按工作岗位补）。四、公司福利待遇1、五险一金：公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金及意外险。费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担，员工离职时可转出。2、晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆从员工内部提拔：生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、事务员等。公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况，通过公司定期开设的干部训练班选拔，经过考核后予以晋升。3、工作服：入厂免费发放冬季、夏季工衣各2件，员工需工作满6个月，老员工免费换新。4、奖金：(1).工作满两年可领取老员工奖金；生日当月发放生日津帖。(2).根据车间员工工作成效，每月现金发放效率奖金，平均0-200元/人/月；(3).每年年底依公司营运绩效及员工本人表现及贡献发放年终奖金。5、大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动；每年不定期举办才艺表演、男子篮球比赛、乒乓球比赛等活动丰富员工生活；同时前三名还有丰厚的奖金等着你。积极组织公司人员参与本市活动义演等外界活动。6、娱乐设施：公司生活区设施齐全，有电视房、网吧、超市、舞蹈房、乒乓球、台球、图书室、篮球场、活动室、医疗室、休闲室等，集团内设立《巨腾月刊》编辑部等团体组织以丰富员工生活。