2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动,以及对外部质量问题的沟通处理工作；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 

6、对售后反馈的质量问题，分析原因，制定改进措施；

7、解决客户的质量投诉，用8D、PPT的方式回复客户；

8、组织人员到客户主机厂处理质量问题及返工等；
...

1．负责公司产品质量管理，制定并执行质量控制计划，确保产品符合相关标准和客户要求；

2．负责质量问题的分析和解决，协调相关部门进行改进，并跟踪改进效果；

3．负责制定和执行质量培训计划，提高员工的质量意识和技能水平；

4．负责制定和执行质量审核计划，确保公司质量管理体系的有效性和持续改进；

5. 负责与客户沟通，解决客户投诉和质量问题，并提供相应的解决方案。

任职要求：

1．大专及以上学历，质量管理／测试等相关专业；2.3年以上质量管理／测试相关工作经验，熟悉

ISO9001 1694等质量管理体系标准；

3．具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效地与不...

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

2、负责零部件的质量问题分析，质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、负责售后问题的处理及客户质量信息对接传递、处理、沟通、汇报、回复相关依据；

5、负责不良品处理追踪及纠正措施的检测；

6、完成领导安排的其他工作；

补充说明：

1.大专及以上学历，3年以上本行业质量管理、相关产品维护及测试等相关工作经验

3.具备较好的沟通交流能力与执行力，具备一定的抗压能力，有客户投诉处理经验者优先；

4、能熟练运用质量的五大工具、七大手法；

5、具备内外质...

1.负责控制产品及过程变更，跟踪产品质量状态；

 2.负责不合格品的控制，参与评审，跟踪处置及验证纠正措施；

 3.协助编制入厂检验基准书及产品的质量要求；

 4.协助分析新产品开发过程中的问题并跟踪解决，跟新相关文件；

 5.确保所有项目的质量发布满足项目日程计划。

 AQE任职要求： 

1.有座椅骨架项目经验；

 2.熟悉质量五大工具（APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA）; 

3.熟悉制造业品质管控流程，有相关QE工作经验者优先考虑； 

4.具有清晰的逻辑思维和良好的问题分析解决能力； 

5.具有良好的组织协调能力，及团队合作精神。

2、负责接收量产产品技术资料，对生产现场提供技术支持；

3、负责过程质量信息的收集与反馈，调查、分析过程质量事故，提出处理意见并实施，按月提交过程质量报表；

4、监督首件、末件三检和过程巡检，统计、分析质量指标完成情况，按月分析提交过程质量成本报表；

5、负责过程质量控制，质量问题纠正并跟踪，组织不合格品审理工作；

6、负责实施产品审核，接受质量部检查；协助开展过程能力分析；

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、有5年及以上汽配行业全面技术质量管理工作经历；

2、熟悉冲压焊接技术质量管理，有驾照，能开车。

1、组织和实施公司范围内质量环境策划、体系文件的内部评审，并出具内审报告；

2、根据内审结果，协助项目制定纠正措施和预防措施，并检验实施结果的有效性；

3、负责召开管理评审会和外审工作会议；

4、定期向总经理报告公司质量管理体系情况；

5、对项目进行月度品质检查、并出具品质检查工作报告；

6、制定年度质量目标，并组织实施；

任职要求：

1、本科机械相关学历及以上，45岁以内；

2、5年同岗位经验及以上；

3、熟悉GJB质量体系。

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个...

1.全面负责质量部的工作主持和管理工作；

2.负责拟定、制订、完善公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施和检查、考核；

3.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

4.负责组织22000质量体系、HACCP和FSSC22000的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织措施的执行，确保质量体系的有效性和持续改进。

5.负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员...

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责生产过程的质量控制及质量问题的改善。；

4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、擅长质量策划，熟练运用相关质量工具；

3、具备较强的能力。

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制

补充说明：

1. 男，30-45岁，大专以上学历，机械制造、汽车工程、品质及相关专业 ； 

2. 五年以上汽车行业的品质主管工作； 

3. 熟悉汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）、汽车行业质量管理要求（TS/QS/VD...

1、新项目产品的试制跟踪验证并提出改善建议；

2、新产品检验标准的制定；新产品来料品质检验、记录和反馈；

3、新产品生产过程中的产品质量监视、测量、记录、反馈，纠正与预防措施管理；

4、新产品交付前的检验、记录及反馈；

5、监督产品制造过程的改善与稳定以及不合格品的控制管理；

6、定期参于新项目会议及相关资料数据统计和提交。

7、量产项目过程质量管理

教育背景:

◆机械、设计、化工、企业管理等专业专科以上学历。

培训经历:

◆有ISO/IATF16949：2016质量体系和质量管理五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训经历。

经    验:

◆三年以上相关...

1-与设计及生产部门协调完成产品生产过程中的控制，合理指定产品检测及测试的工序，并组织制订、更新、完善相关管理制度和质量保证； ;

2-负责产品来料的质量管理工作;

3-负责巡检的工艺流程、加工质量，记录各类质量原始记录；

4-负责产品生产质量与进度信息的反馈与提出解决方案，并完成记录；

5-掌握设备特性、技术标准、检测的方法；

岗位要求：

1-全日制大专以上学历，4年以上相关工作经验；

2-参与过质量体系认证（如3C、IATF16949、ISO9000、GMP），对完整质量体系建立有相关经验者优先 ；

3-有工业设备、非标设备、化工、机械、环保、等领域工作经验者优先；

4-熟练...

1、监督设计开发流程的执行情况 -确认是否按照开发流程执行开发进度

2、新产品的导入全程跟踪及督导产品控制重点(参与APQP活动并编制CP(控制计划)

3、参与FMEA的制定(DFMEA协助、PFMEA主导)

4、在新项目导入阶段、对新产品品质风险、设计、制程、模具进行可行性评估

5、新产品阶段客户品质投诉的处理及质量跨部门协调

6、对品质异常持续提升计划的执行、执行及验证

7、研发质量管理

职位要求：

1、本科及以上，年龄25~40

2、六西格码绿带或黑带，有锂电池DOE工作经验的优先

3、英语口语流利

1、制定品质管控计划，负责跟进处理品质问题及撰写分析报告；

2、负责跟进产线日常异常处理及品质标准的执行；

3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

4、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

5、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

6、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

7、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；

8、熟悉ISO16949质量管理体系及五大工具相关质量知识；

9、五年年以上机械或电子质量管理经验；

10、懂机加、压铸、产线者优先录用。                   ...

二、工作职位

普工、操作工、仓库管理员、分拣员、产线员、物料员、检测、设备维护等岗位可选择,晋升机会大

三、工作时间

实习工、临时工、短期工、小时工、正式工等模式可选择,可长白班,两班倒,月休四天

四、薪资待遇

1、小时工薪资:22元小时,

2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月6500以上,

3入职做满7天可再借支200-500元

4、薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资

五、1.公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金)和商业险

...

2、年龄：23－45岁；

3、具有较强的口头沟通能力和书面沟通能力、分析解决问题能力，对ISO/TS16949或ISO9001具有一定认知能力。

4、具有3年以上机械加工行业工艺技术方面的工作经验；具有较强的口头沟通能力和书面沟通能力、分析解决问题能力。

岗位职责：

1、负责内外部质量信息的收集，建立质量LOP清单，并组织质量问题的解决，验证关闭；

2、负责组织用户质量信息的组织处理，并回复；

3、负责新购设备、新建线产品数据的统计分析；

4、现场工艺纪律的检查、质量问题的考核通报；

5、负责部门...

2、对质量问题有较强的分析、判断、处理能力；

3、熟悉玻璃包装容器相关的规定；

4、熟悉品质管理手法； 

5、了解国内外先进的质量管理理念和方法；

6、根据公司的产品性能质量标准要求和质量体系标准要求，编制、整理技术检验三层作业文件和部门三标体系文件；通过对产品理化性能、瓶型尺寸的实验和检测，控制产品质量，满足客户要求；

7、为提升部门安全、质量、环保管理水平，根据公司三体系管理要求和生产发展需要，建立并不断完善部门的认证管理文件和标准，并对实施进行监督、检查、整改；

8、有瓶罐玻璃质量管理工作经验者优先。