地点 | 石柱 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 今天

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万联瑞成

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人员招聘,组织安排面试入职等

2.日常行政督导及流程制度建设

3、考勤、社保、合同管理

4、协助领导交办的其他事物

5.特别要求无犯罪记录

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先

2.有优秀的沟通能力,及逻辑思维能力

3.1年以上相关工作经验

人事专员 ¥4.5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 08:49

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:

岗位职责

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事文员 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事文员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 07:56

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

双休/人事/五险/5000+ ¥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 01:34

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重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
真实双休,招聘方向

作息:9:00-12:00,14:00-18:30.周一至周五。周末双休  节假日带薪休假



工作内容:

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。(销售岗为主)

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面,面试接待,入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求:

沟通能力强,有过人事招聘经验,因为后边会有招聘目标制定,有激励政策,熟练使用各大招聘平台,优先考虑22-30岁(有电销招聘经验可放宽)。

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 01:13

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重庆渝辰雨信息技术有限公司

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 10人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

7、每月有奖金(奖金可能比你岗位工资高哟)

任职要求:

1、大专及以上学历相关专业; 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政经理 ¥10~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 00:27

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重庆医康桥数字科技

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一)岗位职责:

1.根据公司发展战略和人力资源发展规划,建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2.根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3.制定公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

5.编制公司年度薪酬预算方案。

6.制定公司年度分配方案,通过奖金分配调动员工的积极性。

7.组织各部门完成绩效指标库的设定,并对绩效指标库进行把关。

8.根据公司的情况,组织制定公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手...

人事专员(员工关系) ¥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员(员工关系)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效,第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金,综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好,工作热情高,富有责任感。

前台人事4500+ ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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可达鸭

前台人事4500+

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司行政事务,人员招聘,公司企业文化建设。

任职条件:人力资源专业,最少有一年多人事经验,虚心好学,性格开朗乐观积极向上。

上班时间:9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

人事 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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瀚林愉乐文化传播

人事

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事岗位要求:

工作时间:上午9:00-12:00     下午14:00—18:00

每月休4天,自己安排.

工作内容:

1、利用各种渠道开展主播招聘工作并完成招聘计划(主要招聘平台BOSS)。

2、接收简历邀约求职者面试,负责求职者面试后续跟进工作。

3、配合领导完成其他招聘事宜。

薪资待遇:

1、薪资:底薪3000-5000元+提成+奖金

2、招聘提成:一个主播1000提成

3、公司待遇优厚、定期团建、聚餐等活动。

任职要求:

1、足够的上进心,足够的野心。

2、拥有一定校园、演绎社团资源优先。

3、公司环境轻松,适合年轻人。

人力资源专员(底薪3k+提成,不加班) ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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重庆淘卷网络科技

人力资源专员(底薪3k+提成,不加班)

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责:
负责公司各岗位人员的招聘工作,面试记录,招聘流程,考勤记录,考勤异常上报。

完成公司的一些其他事宜工作时间偶尔有些许弹性

需要有人事招聘经验的

工作时间:9:00~6:00 周日单休

薪酬 3000+提成(招聘1人/100)

双休五险人事专员 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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中渝建筑

双休五险人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作时间:朝九晚五点半,周末双休,午休一个半小时,法定节假日全休。

岗位职责:

1.负责公司内部的人才招聘工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣传。

2.对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。

3.协助上级确定招聘目标,根据岗位需求和人员需求数目,执行招聘计划。

4.对简历进行分类筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,通知安排候选人入职。

任职要求:

1、有一年及以上人事招聘工作经验者优先;

1、具有一定沟通表达能力,普通话标准,亲和力较好;

2、性格活泼开朗!

3、勤奋踏实,热爱人事工作。

4、具备一定抗压能力,稳定性强。

人事 ¥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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果仁传媒

人事

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.根据公司战略发展进行招聘,制定招聘计划。

2.公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。

3.员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。

4.负责员工日常培训、协调并处理员工关系。

5.领导交代的其他事宜。

6.公司为各类板块招聘

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。

2.2年以上同岗位经验,1年以上管理经验。

3.熟悉人力资源六大板块,有实操经验。

4.年龄24-35岁,成熟稳重;有责任心,做事踏实。

5.招聘能力强优先

薪资待遇:

1.上班时间:9.30-18.30  单休

2.薪酬5k-7k

3.购买五险

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5.领导交办的其他事务。

补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4.工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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同晋业通讯技术

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄19-35岁,大专及以上学历;

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+全勤+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:8:30--18:00,周末单休。

人事助理(实习生) ¥3~3.3K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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华泛商务

人事助理(实习生) [实习]

  • ¥3~3.3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
一、薪资福利

1、无责底薪+补贴,综合薪资3000-3300;

2、生日礼物、部门团建等

二、工作时间

1、09:00-18:00;

2、周末、节假日休息;

三、岗位职责

1、前台接待;

2、录入/整理招聘数据,面试结果跟踪;

3、邀约候选人面试; 

4、协助办理入离职手续;

5、协助处理行政基础事务。

四、岗位要求

1、全日制本科大三在读生,专业不限;

2、态度好,普通话流利。

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

人事招聘经理 ¥8~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事招聘,再网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。

职位要求:18-28岁男女不限,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有责任心,工作积极主动,具有良好的协调沟通能力(能力优秀者可以放松条件)

工作时间:,每天上班时间9:00-18:00,月休4天

薪资待遇:底薪+高提成综合工资8K-10K

未来发展:升值空间大,

人事专员/招聘专员/有经验者优先 ¥8~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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溪居科技

人事专员/招聘专员/有经验者优先

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

任职要求:

1、年龄25-35岁,学历不限,有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验;

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、保底3000+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

员工关系专员 ¥6~7K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年 今天

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瑜欣平瑞电子

员工关系专员

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休四天 出差补贴

岗位职责:
【岗位职责】

1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务(入/转/调/离),档案管理,考勤管理、五险一金等;

2、负责公司劳动关系的处理(处理尖锐的员工关系,如工伤等),定期做好员工沟通工作;

3、负责人事信息系统维护;

4、负责员工关怀及员工活动相关工作;

5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,2年以上员工关系工作经验优先,人力资源、工商管理专业优先;

2、具备一定的员工关系工作经验,熟练使用办公软件,撰写人事文件,具备一定的文案能力,熟悉劳动法,擅长劳动关系管理;

3、有员工活动的组织策划能力和经验优先;

4、积极主动、为人正直、亲和力强,具有良好的...

人事专员 ¥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卓佰易网络科技

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
工作内容:

    开发和维护各种招聘渠道,如网络 招聘会 校园招聘等,以保证人才的供应

    发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并对候选人进行评估和选报,确保招聘流程的顺利进行;

    员工档案的建议 保持 更新 以及员工入职 离职手续的办理,以及协助其他人力相关工作


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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