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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

双休/人事/五险/5000+ ¥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 14:47

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重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
真实双休,招聘方向

作息:9:00-12:00,14:00-18:30.周一至周五。周末双休  节假日带薪休假

工作内容:

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。(销售岗为主)

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面,面试接待,入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。

职位要求:

沟通能力强,有过人事招聘经验,因为后边会有招聘目标制定,有激励政策,熟练使用各大招聘平台,优先考虑22-30岁(有电销招聘经验可放宽)。

谢家湾人事专员双休 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 10:49

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策...

人力资源专员/助理 ¥4~7K/月 (2.1-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3K/月

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汇之星信息科技

人力资源专员/助理

  • (底薪:2.1-3K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 1人

朝九晚五 五险 住房补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
招人力资源专员

要求女,性格活泼开朗,善于沟通

文员(邀约)

底薪2100+10%提成不包住

考核期通过后买社保

人力主管(宣讲)

底薪3000+20%宣讲提成+20%前端提成+10%邀约提成包住

买社保

人力总监(邀约+宣讲)

0底薪 20%邀约提成+40%宣讲提成+40%前端提成包住

买社保

综合薪资

文员4000-6000

人事主管7000-11000

人事经总监12000-24000

人事专员/招聘专员/有经验者优先 ¥8~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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溪居科技

人事专员/招聘专员/有经验者优先

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

任职要求:

1、年龄25-35岁,学历不限,有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验;

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、保底3000+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

双休/人事/五险/5000+ ¥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
真实双休,招聘方向

作息:9:00-12:00,13:30-18:00.周一至周五。/周末双休  节假日带薪休假



工作内容:

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。(销售岗为主)

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面,面试接待,入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求:

沟通能力强,有过人事招聘经验,因为后边会有招聘目标制定,有激励政策,熟练使用各大招聘平台,优先考虑22-30岁(有电销招聘经验可放宽)。

招聘专员/五险一金 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘专员/五险一金

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 餐补 带薪病假

岗位职责:
工作职责

【岗位职责】:

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标;

2、熟练运用各大招聘工具,筛选候选人进行邀约,候选人面试辅导,提升候选人面试体验;

3、总结招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立公司人才储备库,做好简历管理。

任职资格

【任职要求】:

1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。

【我们可以给到你】

1、团结互助积极向上的团队氛围;

2、横向纵...

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责:
纯客服,没有任何销售性质!!!

甲方公司直招,不是外包!!!不是中介!!!不是第三方!!!

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务,类似于招聘平台的猎头岗位,给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁,大专及以上学历;

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅,熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班(早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天,轮班的可以算调休)

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上,入职购买五险一金;

2、月休八天,享受额外餐饮补贴,

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

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