招聘主管
¥4~6K/月
渝北区-回兴
经验≥2年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
-
招聘主管/经理
-
服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 1人
免费包住
节假日礼物
生日礼品
免费班车
法定节假日
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行。充分理解业务部门的目标、内容及流程,明确用人部门的招聘需求;
2、负责建立筛选、面试通知、面试接待、录用等招聘全流程,并完成业务部门的招聘指标;
3、维护和开拓招聘渠道,充分利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求。同时与外部招聘服务机构建立紧密的合作关系;
4.建立健全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息,对各类人才的使用情况进行跟踪评估,以更新和维护人才储备库;
5、负责组织新员工的入职培训,以及相关的业务培训。
6、负责招聘部门的日常管理工作,包括部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:
1、本科以上学历,人...
人事专员
¥4~6K/月
渝北区-回兴
经验≥2年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上(可接受应届生)
-
人力资源专员/助理
-
服装/纺织
- 本科
- 35以下
-
工商管理,人力资源管理
- 1人
五险
免费包住
节日礼金
免费班车
法定节假日
8:30-18:00
岗位职责:
1、负责员工的考勤制作
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
补充说明:
1、本科以上学历,能吃苦耐劳;
2、熟悉人力资源管理各...
人事专员
¥4~5K/月
渝北区-回兴
经验≥2年
昨天
-
¥4~5K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上(可接受应届生)
-
人力资源专员/助理
-
服装/纺织
- 本科
- 35以下
-
工商管理,人力资源管理
- 3人
五险
免费包住
岗位职责:
1、负责员工的考勤制作
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
补充说明:
1、本科以上学历,能吃苦耐劳;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟...