综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、整理货物；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作内容：公司分配客户到个人，进行邀约，到店，根据客户预算，产品需求介绍产品做预算完成销售，不用跑业务。

薪资待遇：实习导购：底薪2700＋提成＋饭补 综合收入：4000-8000 实习期为一个月。月休4天。

金牌导购：底薪3000＋社保＋饭补＋个人提成＋整店提成 综合收入：5000-10000月休4天。

钻石导购：底薪3500＋社保＋个人提成＋整店销量提成＋饭补综合收入：6000-12000月休4天。

2.家具卖场店内管理（3000平）

3.其它店长相关工作

1、负责儿童（博士有成）和成人（永艺撑腰椅）品牌书桌椅产品销售，完成每月的销售目标。

2、不断提升专业知识，为客户提供高品质的服务。

3、建立良好的顾客关系，维护好自己的意向客户和成交客户。

4、参与专卖店的店面维护、保持高标准的产品陈列。

5、完成公司及店面经理分配的其他工作。

职位要求：

1、具有较强的沟通及表达能力，良好的服务意识，丰富的销售技巧与谈判能力。

2、具有较强的学习能力及抗压能力，认真负责的工作态度。

3、有家具或家居行业从业经历者优先。

1、接受店长的工作安排，完成门店销售任务；

2、及时向主管人员汇报销售情况；

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

6、做好所负责区域的卫生清洁工作、商品陈列；

7、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

8、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、专科以上学历 (营销类专业优先)；

2、有两年以上奢侈品或高端零售业销售经验；

3、形象较好，言谈得体，有亲和；

4、诚实守信，具一定沟通技巧、优秀的服务意...

1.女.身高155cm以上.五官端正.形象气质佳

2.年龄18-35之间

3.服从管理.热情.礼貌.乐观开朗

工作日结制，当天上当天结，不拖不欠

2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择较道合的产品(柜、衣柜、家具)，较终促成销售

3、负责日常客户的维护，处理客户异议

4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户，做到让客户满意并转介绍或二次消费

5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档，并形成报表

6、负责晨厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管

7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项

8、完成公司、上级安排的其他工作事项

任职要求

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业

2、1年以上销售经验，具备良好的...

1.辅导门店各项管理流程实施，确保人员到位，制度与政策落地。

2.保证门店规范运行，处理门店各项经营问题。

3.协助加盟伙伴有效策划营销活动。

7.参加公司月度例会。

任职资格：

1.5年以上大中型连锁火锅品牌运营督导工作经验。

2.具备组织能力，统筹能力，自我驱动力。

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

任职要求:

1、年龄18-50周岁，男女不限，经验不限;

2、无相关工作经验可免费岗前培训(岗前培训1

周）

3、上半天、休半天，工作轻松收入可观;

4、综合薪资8000-10000

岗位职麦责:

1、化妆品、护肤品线上销售;

2、积极阳光正能量，懂化妆护肤品知识优先!

上班时间:

10:00-12:00晚上20:00-22:00 其余时间自己

打算

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1.根据公司制定的整体工作计划，制定本店招商计划和市场拓展任务的分解方案，带领团队完成每月任务。

2.负责本店所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。

3.负责按月编制本店新用户引进计划，进行品牌结构分析、不断完善用户组合。

4.写每周工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、店员评估市场有待解决问题、成交因素等。

5.保持与区域总监之间的联络与传达工作。...

1.门店日常管理，员工管理

2.对业绩负责，完成每月业绩目标

3.培训员工，带教员工

4.完善员工管理制度，监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、货物整理；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1.负责店面日常客户接待和跟进；

 2.维护好自己的意向客户和成交客户；

 3.完成销售目标。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。