1、负责公司饮料产品销售

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向

3、家住荣昌优先

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专（含）以上学历专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金(入职即买）；

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等；

工作地点:荣昌，负责荣昌区域客户！

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

3、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1.负责门店的引流接待和销售。

2.了解与发掘客户需求和购买欲望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询。

3.收集意向客户的信息，邀约客户来店，提高店面的客流转化率，洽谈客户，促成成交。

任职要求

1.20-48岁之间，有家具行业经验优先。

2.亲和力强，气质形象佳，乐观积极，反应敏捷，具有较强的沟通能力。

1.负责制定和实施区域销售计划、目标;

2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道;

4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;

5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;

6.对区域内的客户进行科学管理。

任职条件:

1工作认真、谨慎、细心、责任心强;

2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;

3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;

4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售

1、限男性，负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；2、负责日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、领导安排其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,有生鲜类仓库管理者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：19：00-5：00 夜班

（**）40岁以上1、负责公司的业务及推广；2、根据市场营销计划，完成部门业绩指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加签单律；4、负责辖区市场信息的收集及分析；5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工作地点重庆。实际领取薪资以具体工资为准！

岗位内容：负责区域王老吉全系列产品的销售和市场维护，负责区域客户管理、客情维护等。任职条件：1.工作经验不限；2.年龄在30岁以内，无论男女；3.大专以上学历；4.能基本操作办公软件，特别是Excel表格；5.性格开朗、有较强的责任感、能吃苦耐劳、能承受相应的工作压力；6.具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、执行能力；条件特别优秀者，可适当放宽条件。招聘地区：荣昌区年龄要求：30岁以下职能类别：销售代表关键字：熟练使用办公软件销售代表

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客产品方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司生产销售主要是：体育器材、运动设施。

任职要求： 

1、有销售或者电话销售经验优先； 

2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责：

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

任职要求：

2、年龄19-40岁，高中以上文化，大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。

5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、负责公司暖通设备渠道销售工作及团队渠道的开发;

2、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息；

3、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

4、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。

5、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职资格：

1、有暖通、家电，装饰建材等工作经验者优先；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识，执行能力强；

4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，有相关行业优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周六9:30-17:00 月休4天

高底薪：3500-5000+高提成

职责描述：

1. 根据公司销售计划，100%优异完成公司考核周期内的销售指标；

2. 具备较强主观能动性和系统性思维，能独立开发空白区域客户，并能系统性管理好区域内客户，同时具备管理团队的潜能；

3. 在公司指定区域及渠道，完成上级经理安排的客户拜访计划；

4. 根据公司指导价格体系，完成上级经理指定的毛利目标及门店激活目标；

5. 及时准确地完成本职工作，让上级经理及同事满意；

6. 根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

任职要求：

① 高中以上学历；专业不限，有相关工作经历或实习经历优先考虑；

② 工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

③ 良好的表达理解能力，较强的...