荣昌人力资源专员/助理招聘（定期团建，7000~9000元）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘荣昌招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源专员/助理

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不看代招不看中介应届生急聘名企

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玖泰企业管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

人力资源专员（双休五险一金）￥5~8K/月沙坪坝区-西永经验不限今天

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玖泰企业管理

人力资源专员（双休五险一金）

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：10人

五险一金带薪年假绩效奖金节日礼金定期团建专业培训周末双休

岗位职责：

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

人力资源专员（双休五险一金）￥5~8K/月沙坪坝区-西永经验不限今天

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玖泰企业管理

人力资源专员（双休五险一金）

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：10人

五险一金带薪年假绩效奖金节日礼金定期团建专业培训周末双休

岗位职责：

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1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

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人事招聘专员￥5~8K/月沙坪坝区-西永经验不限今天

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玖泰企业管理

人事招聘专员

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险一金双休带薪年假绩效奖金生育补贴专业培训定期团建住房补贴

岗位职责：

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

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南方新华 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问（大学城、解放碑）￥8~15K/月沙坪坝区-大学城经验不限今天

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南方新华

猎头顾问（大学城、解放碑）

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：20人

五险一金提供食堂补充医疗保险带薪年假年底双薪绩效奖金定期体检零食下午茶

岗位职责：

岗位职责

1、快速、精准筛选简历，对人才进行初步评估；

2、对筛选出的人才进行电话寻访，整理人才信息；

3、与候选人深度沟通，整理候选人推荐报告，向客户推荐；

4、协调候选人与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、学习猎聘岗位所属行业相关知识。

任职资格

1、本科及以上学历，优秀可放宽；

2、具有招聘、销售等工作经验优先。

我们的优势

1、我们是南方新华，西南地区最大的猎头公司，超大平台让你尽情翱翔；

2、“百千万”战略布局，培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求；

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华楠传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员￥4~8K/月南岸区-铜元局经验不限今天

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华楠传媒

人事专员

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：南岸区-铜元局
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：影视/娱乐/文化
学历要求：不限
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：2人

免费包住五险带薪年假绩效奖金节日礼金年度旅游生日礼金零食下午茶

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

外勤、行政助理￥4.5~8K/月渝北区-鸳鸯经验不限今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

薪资待遇：￥4.5~8K/月
工作地点：渝北区-鸳鸯
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：信托/贷款/担保/拍卖/典当
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险带薪年假交通补助年底双薪绩效奖金生育补贴节日礼金定期团建

岗位职责：

招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班￥4~8K/月沙坪坝区-沙坪坝经验不限今天

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人寿保险

人事行政助理双休不加班

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：保险
学历要求：不限
年龄要求：50以下
专业要求：专业不限
招聘人数：3人

五险补充医疗保险定期团建专业培训绩效奖金年度旅游季度/年度奖金人才奖励奖

岗位职责：

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

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财务会计重庆-重庆硕士

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训科长￥6~7K/月渝北区-玉峰山经验≥3年今天

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民康

招聘培训科长

薪资待遇：￥6~7K/月
工作地点：渝北区-玉峰山
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住交通补助免费班车定期体检工龄工资定期团建

岗位职责：

招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

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