1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-45岁，中专或高中及以上学历；

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

1、聘请对象：男性，应届毕业生最佳，能吃苦耐劳，亲和力强；

2、语言能力：英语，口语、书面能力俱佳，能胜任国际商务考察调研、谈判签约等活动；

3、工作内容：陪同公司人员参与为期一周的出国商贸洽谈；

4、薪资待遇：出国考察期间，翻译人员吃、住、行和保险费用由公司承担。薪资报酬可面议。

1.负责制作工商材料，联系交付对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作;

2.按照工作安排工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作；

3.负责办理公积金开户、社保开户、银行开户等

4.熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时.准确上报主管，确保工作效率;

5.完成主管临时性工作安排。

任职要求:

1.大专及以上学历，有无经验均可，可接受实习生，熟练操作办公软件；

2.做事认真负责，诚实可靠，工作踏实,能够吃苦耐劳。

较好的沟通协调能力，和基本公关能力。性别不限。

1、主要负责工商注销和工商变更的工商、税务、银行消化工作；

2、对注销、变更客户的原件资料和财务资料进行归档并妥善保管；

3、及时将注销、变更客户的办理进度实时反馈给相应的售后、商务人员，并记录在相应文档中；

4、具有基本的职业道德及责任心，有较好的服务意识；

5、有良好的沟通能力、应变能力、语言组织能力和一定的抗压能力；

6、有计划和规划工作内容的良好习惯；

7、从事过相关工作3年以上的人员优先考虑；

8、具备办理特殊行业的许可证优先考虑；

9、完成上级领导安排的应急事项。

【岗位要求】

1、从事过相关工作一年以上；

2、思维敏捷，应变能力突出，沟通力良...

1、完成企业公司注册、变更、许可证、资质资料制作、上报、领证工作；

2、完成税务登记、注销、变更，社保公积金开户，银行开户等；

3、熟悉新设立、变更等业务办理流程，熟悉业务办理所需资料，保证提交资料无误；

4、学习最新的工商政策，并及时向客户宣传和运用，根据政策或流程变动情况，定期更新完善工商/税务外勤项目知识库；

5、制作工商材料，联系对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作；

6、将客户的材料递交给相关机构或部门，并跟进申请的进度，确保客户及时了解最新动态；

7、根据公司档案归档范围及保管期限的规定，对所有档案及时收集、整理、立券、归档、销毁；

8、完成...

1. 翻译各类外贸文件，包括但不限于订单、合同、报价单、商务信函等；

2. 确保翻译质量准确、流畅，符合商务规范和行业惯例；

3. 与外贸业务团队紧密合作，协助理解和处理国际客户的需求；

4. 校对和审核翻译文件，确保内容的一致性和准确性；

5. 协助进行商务谈判和会议的口译工作，提供实时翻译支持；

6. 保存和管理翻译文件的档案，以便后续查阅和参考。

1. [相关语种]专业本科及以上学历，具备良好的翻译能力和语言表达能力；

2. 有外贸或相关领域的翻译经验者优先；

3. 熟悉外贸业务流程和相关术语，对国际贸易有一定了解；

4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够按时保质完成翻译任务；

...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

● 任职要求

1、本科以上学历，有招聘相关经验可放宽学历要求到大专；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

 20-30岁 接受无相关经验人员

需会开手动挡车 性格开朗 责任心强

综合工资：5000-上不封顶

一、岗位职责：

1、跟进公司劳务派遣、劳务外包项目落实情况；

2、负责公司项目带队面试求职者接待，办理入离职等；处理好与派遣员工关系及日常沟通；后勤管理

3、与甲方客户单位保持紧密沟通，安排好招聘计划；处理突发事件等

二、要求及福利待遇

岗位要求：20-30岁，厂区在职人数基数较大需要表格熟练、沟通表达佳、思维敏捷、吃苦踏实，做事细心；

薪资待遇：底薪加提成综合工资：5000-8000元/月

综合福利：购买五险，节假日礼品，生日假、国定节假日，公司不定时举行聚餐活动，团...