向家岗招实习工程师30人⭐️ ⭐️无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

招聘实习生，协助社工开展活动，完成活动简报等文案资料，每周出勤四天，早九晚五点半。有驾照优先考虑。

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

蔡家直招实习工程师20人⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男女不限

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后...

【我们为你提供】

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

岗位要求：

1、对销售岗位进行深入了解学习，并能实际操作；

2、对团队管理进行深入学习，从基层岗位做起；

3、对公司其他部门工作流程进行学习，并能够在工作中较好的沟通协调。

4、培养4-10个月转为正式管理岗位。

任职要求：全日制本科以上学历，20-22届毕业生营销类、医、药类相关专业优先，成绩优异，性格外向，沟通能力较强，愿意从事销售类工作，能吃苦，脚踏实地，愿意从基层岗位进行学习。

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

安全检查员岗位职责

一、安检员职责

1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安

检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

2、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。

4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记

录。

7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

二丶上班时间：两班倒

1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

1、负责实施小区绿化养护工作：定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理；

根据绿植种类进行区别养护，及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识，学习养护现场的专业管理；

3、协助现场主管，完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理；

4、按公司既定计划，对现场人员进行专业培训；

5、协助合作方，解决养护现场突发情况和相关报事；

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划

职位要求：

1、大专及以上学历，园林相关专业（实习生或者应届生均可）

2、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；

3、谦虚好学，诚实守信，吃苦耐劳；

4、愿意扎根园林行业，并胸怀远大抱负；...

1、大专及以上学历，高分子材料、车辆工程及机械类相关专业；

2、熟练使用CAD/UG等相关制图软件；

3、性格开放、上进、具有优良抗压能力；

4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求；

2、能独立处理和解决所负责的任务；

3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

工作内容

1、负责集中性活动及小组活动策划执行、个案服务记录、长者日常陪伴等工作；

2、负责长者照护信息反馈、照护群组家属答疑、长者信息跟进；

3、负责与志愿团队协作完成活动内容；

4、协助部门负责人做好与其他专业板块的融合互通工作；

任职要求

1、1年及以上社会工作工作经验，医务社工、老年社工优先；

2、持有助理社工师资格证为佳

3、熟悉老年社会工作的工作方法；

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

1、大学生入职后，安排在车间或办公室实习1-3个月；作为生产、技术、管理等储备人才。

2、熟悉工艺流程，掌握基本业务技能；

3、转正后，根据本人的学习情况安排在技术岗位工作；（如：助理工程师、专员、技术岗位）

4、我们对大学生的培养目标是：

基层管理干部     中层管理干部     高层经营管理人才

补充说明：

应聘要求：

1、该岗位面向2023年应届毕业生或者2022、2021届毕业生招聘，专业为高分子材料、机械设计、材料专业、机电一体化、模具设计、物流管理、化工等专业；

2、较强的工作责任心和敬业精神；

3、良好的组织协调能力及沟通能力；

4、身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。

...

岗位职责：

1.负责产品的工艺开发、生产现场技术问题的解决、产品工时定额的制定、对项目要求有组织、沟通能力；

2.负责公司产品、工艺编制、以及日常产品技术维护，品质、效率提高及管理工作。

发展方向：

生产技术员、技术开发、车间一线管理者、品质工程师、技术工程师

任职要求：

1.机械制造及其自动化、材料成型等相关专业，本科以上学历；

2.在车间实习6个月，先在基层机械加工工序数控车工、滚齿工、剃齿工岗位分别实习2个月（实习过程中分时段进行工种考评，通过一个再到下一个工种），将理论与实践结合，加深对工艺、设备、刀具、工装的理解与实际运用；

3.熟练使用机械绘图软件及办公软件；

4.工作认真负责，有...

岗位说明：

1.营运管理辅助工作，负责协助营运负责人。

2.学习公司营运流程，负责营运岗位培训，协助人事做好入职培训、辅助招聘工作开展。

3.管理线上商品换购平台，对接商品供应商，提供发货明细给供应商。

4.辅助采购员做好每月物资需求统计，物资采购与领取。

5.学习公司薪资核算方法，每月与人事对接，确定本月员工考勤、社保等情况，辅助人事薪资核对，确保员工薪资准确性。

6.了解公司营业收款、费用报销流程，督促每月营业现金存入，线上报销提交。

7.协助岗位间工作开展，相互配合完成日常工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有1年以上门店营运/人事/文员工作经验者优先考虑；

...

工作职责：

1、 掌握国家电网行业有关技术质量法律、法规、标准和施工规范等；

2、 熟悉工程公司制定的各种规章制度并认真执行，确保工程进度、质量和安全；

3、 负责电力工程中的110kV以下变电站、开闭所、配电房、电缆沟、箱式变基础、电缆分支箱基础、线路钢管塔基础电杆洞、安装变压器和电线电缆等土建和电气安装工作。

4、绘制CAD图。

5、编制工程方案。

6、编制各种基础资料和存档。

 

岗位要求：

1、大专及以上本科学历；应届毕业生。

2、年龄在20—26岁之间，限男性；

3、电力类和建筑工程等相关专业优先；

4、身体健康、有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、团结同事、沟通和执行能力强，吃苦耐劳...