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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
恒大集团 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

培训专员/主管 ￥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 06:45

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恒大集团

培训专员/主管

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责：
岗位职责：

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

渝江压铸 1000人以上 | 合资 | 仪器仪表/工业自动化 代招

质量技术工程师/8000-10000 ￥8~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 06:32

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渝江压铸 (由 智德金企业管理 代为招聘，人力资源许可证)

质量技术工程师/8000-10000

  • ￥8~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

提供食堂

岗位职责：
大专学历以上（并提供学历证），请先发简历过来厂里核实，再来面试

工程师上班时间白班，月休四天，工资面试面谈

万友人才 1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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万友人才

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责：
招聘岗位：人力资源专员

招聘人数：1人

岗位职责：

本岗位为综合岗位，分为对内工作与对外工作两部分：

对内工作：

1、协助领导掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置； 

2、负责人力资源管理相关工作，具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等；

3、填制和分析各类人力资源统计报表，拟订公司相关人力资源管理规章制度草案； 

4、公司领导交办的其他工作。

对外工作： 

1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作；

2、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

3、协助同事处理对外培训工作；

...

薪酬社保主管 ￥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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万友人才

薪酬社保主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：薪酬社保主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具；

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报；

3、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整；

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 35周岁以下，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业；

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策，具有社保待遇申领经办经验；

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算工作经验；

5. 对数字...

伟星新材 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

高级培训专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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伟星新材

高级培训专员

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责：
1根据公司每年经营发展状况，开展讲师选拔、课程开发等工作；

2.跟踪并执行公司一二级培训计划，开展效果评估；

3.根据集团产业任命通知，做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作；

4.根据相关规定和公司要求，组织青工思想活动，收集员工合理化建议，并及时反馈，创造和谐的员工关系

5.根据相关政策，收集职称申报信息，及时组织相关人员开展申报工作，并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求，组织会务和接待，含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购；

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

招聘专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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伟星新材

招聘专员

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 

5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验不限 本月

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伟星新材

人事专员

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 中国语言文学,新闻传播学,工商管理,管理科学
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、满足公司的日常用人需求，负责职能部门、车间工人招聘；

2、办理员工入职、离职手续；

3、员工档案管理；

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握；

5、负责公司社保办理，及相关政策答疑；

7、完成月度人事相关报表反馈；

8、领导交办的其他工作。

补充说明：

1、工作认真负责、有责任心，性格开朗；

2、具备一定的沟通技巧，善于主动沟通；

3、熟练使用办公软件（excel、word、PPT等）；

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验，优先考虑。

溪居科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥6~15K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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溪居科技

招聘专员 [实习]

  • ￥6~15K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

任职要求：

1、年龄25-35岁，学历不限，有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

人事专员/招聘专员/有经验者优先 ￥8~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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溪居科技

人事专员/招聘专员/有经验者优先

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

朝九晚六 五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

任职要求：

1、年龄25-35岁，学历不限，有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、保底3000+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

人事专员（招聘，底薪三千加提成加五险） ￥5~10K/月 (3-3K/月) 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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溪居科技

人事专员（招聘，底薪三千加提成加五险）

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 零食下午茶 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；


2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；


3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；  


任职要求：


1、有一年及以上经验优先，有网络招聘经验优先；


3、年龄23-35岁，


2、具有良好的沟通和协作能力；


3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。



福利说明


时间：周末单休;朝九晚六


薪资待遇：基本工资加提成，五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：朝九晚六，周末单休。

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志愿者公招职位 重庆-重庆 大专

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 互联网/移动互联网

人事助理 ￥5~10K/月 大足区 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理

  • ￥5~10K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 55以下
  • 5人

五险 补充医疗保险 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
主要从事人员招聘

一、工作内容：

主要从事人员招聘

负责公司分配客户的关系维护，客户信息的管理；

定期对客户档案进行分析整理；处理客户疑问妥善解决问题。

二、收入及福利待遇：

1、12个月2000元津贴（前3个月无考核要求，后9个月有考核要求）+15个月额外津贴+绩效， 优秀者可达10000+

2、与公司签订合同，享有医疗、意外伤害等高额商业保险保障。

3、周末双休、享国家法定节假日。

4、每年享有免费的培训机会。

先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

招聘专员 ￥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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先特服务外包

招聘专员

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

朗萨家私 1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电 明星雇主

培训主管/经理 ￥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课（新商，区域，店面）

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划，培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

行政人事部总监 ￥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 昨天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ￥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责：
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规，保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施；

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针，结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划；检查、监督酒店人事管理规章的执行情况；

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案；

4、根据酒店经营情况，分析人力资源需求，合理调配人员结构；

5、审查、签批人事表格、报告等；

6、制定酒店工资保险福利计划和预算，检查、监督员工福利实施的情况；

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作，处理日常人事事务；

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷；

9、...

美送商务信息咨询 1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘人事专员 ￥6~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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美送商务信息咨询

招聘人事专员

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 可预支工资 配车免费 远距离补贴

岗位职责：
岗位介绍：本岗位内容为网上招聘骑手邀约到面即可（很重的销售性质）———本岗位混子加入是没有业绩的

1：需要性格开朗，口才好，说服沟通能力强，头脑灵活，善于变通

2：认真的工作态度，用心对待（需要长期耐心微信跟进骑手到面）

3：会电脑基础操作，打字快，学历至少高中以上

4：形象气质佳（男女均可，女性形象佳可兼面试官）

岗位薪资：

无责底薪2.5K+奖金500（每月完成5人任务）+阶梯式提成1-5人依次提成（100-200-300-400-500）合计1500元/6-10人提成500每人/11人以上提成600/每人+租车提成40-100/台（没有任务）

薪资总结：完成5人任务工资4.5K,10人工...

人事招聘待遇好月薪7千 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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美送商务信息咨询

人事招聘待遇好月薪7千

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
招聘岗位：人事专员

岗位要求：年龄22-32岁 有过招聘工作经验优先

工作内容：通过各大招聘平台进行招聘空缺岗位

工作地点：南坪步行街

（工作氛围好！老板长得帅！工资高！）

及食商贸 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

招聘专员 ￥4~10K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 前天

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及食商贸

招聘专员

  • ￥4~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 弹性工作

岗位职责：
1、通过网络招聘渠道发起招聘

2、负责美团骑手招聘

3、有过人事招聘经验，优先录用

4、良好的沟通能力、亲和力、注重团队

德昌行 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源经理/主管 ￥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 前天

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德昌行

人力资源经理/主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 绩效奖金

岗位职责：
1、负责制定公司的用人计划，建立和健全人事管理体系和组织架构，搞好队伍建设。

2、负责开展公司的招聘工作，明确岗位设置、定岗定编定员定额，不断梳理完善招聘流程，善于识人，合理用人，开展岗前培训，逐步降低人力资源管理成本。

3、负责制定完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度，不断完善员工薪酬福利。

4、有效处理和协调多方面的工作关系，各部门间工作沟通与配合顺畅，保障企业整体战略目标的实现。

5、负责按时、合理编制年度、月度及周工作计划，保持与公司经营管理思路统一。

6、结合公司发展需要和个人发展的实际需要，开展多种形式的培训，加强对员工工作和生活方面的关心与支持，不断提高员工对企业认知度...

汇之星信息科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源厂区劳务招聘代理 ￥10~15K/月 南岸区-南坪 经验不限 本周

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汇之星信息科技

人力资源厂区劳务招聘代理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄18-30岁，无学历要求；

2、无招聘经验要求、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：100%提成。


工作时间：朝九晚五，周末单休。

华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本周

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华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 本月

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华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;


2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;


3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;


4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;


5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;


6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;


7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督...

重庆七中（重庆大学附中）教育集团 更多公招职位>

教师公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

中国人寿 1000人以上 | 国有企业 | 保险

招聘经理 ￥5~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 本周

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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中国人寿

招聘经理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

定期团建 一年四次晋升 周末双休 节假日休息 高额提成

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

华泰人力资源 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源招聘老师 ￥4.5~9K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 本月

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华泰人力资源

人力资源招聘老师

  • ￥4.5~9K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
本公司招聘：

网招带队老师2名：工资1800底薪+300全勤+带队工资500+正式工满岗提成+临时工提成，综合工资4500-10000

校园招聘主播2名：白夜班，主要直播讲解我司合作的校园招聘讲解，薪资面议

裕丰智慧餐饮 1000人以上 | 民营 | 餐饮

人力资源总监（接受出差） ￥8~15K/月 江津区-双福 经验≥10年 本月

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裕丰智慧餐饮

人力资源总监（接受出差）

  • ￥8~15K/月
  • 江津区-双福
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

　　1、全面统筹规划企业的人力资源战略；

　　2、建立完善的人力资源管理体系；

　　3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

　　4、企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位；

　　5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

　　6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。

　　7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。

　　8、完成上级临时交办的各项工作任务。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

　　2、10年以上人力资...

行政人事经理(接受出差） ￥8~10K/月 城口县 经验≥5年 本月

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差）

  • ￥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

行政人事经理(接受出差） ￥8~10K/月 城口县 经验≥5年 本月

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差）

  • ￥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管/副经理（培训方向） ￥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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天力物业

人力资源主管/副经理（培训方向）

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责西南区域培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；

6、培训档案的建立与维护；

7、按照集团要求，完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求：

1、本科及以上学历，26-32岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发...

泰康养老保险 1000人以上 | 民营 | 保险

业务支持督训 ￥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ￥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责：
薪资：7000-14000

岗位职责：

1.25-33周岁，全日制本科及以上学历；

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验；

3.吃苦耐劳，目标感强烈，积极进取，有非常强烈的发展意愿；

4.思维活跃，具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力；

5.语言表达能力强，具备上台宣讲能力；

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件；具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

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