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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
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医药/医疗
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能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

筹建负责人 ¥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 15:45
月薪: ¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪: 4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
享受公司特殊方案,直奔主管职位,为公司领导层后备力量打基础!

人事招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 17:10

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重庆松筠人力资源管理

人事招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【工作内容】


1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、上班时间8:30-17:30,单休,法定节假日正常休,带薪年假

8、薪资待遇:无责底薪+招聘提成+绩效奖金,综合6000-12000,下有保底,上不封顶,有专业培训,手把手指导各项技能,表现优异的晋升快,空间大。

人力资源专员/助理(2025毕业学生) ¥3.5~4.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 16:23

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巩诚电装

人力资源专员/助理(2025毕业学生) [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 22以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 包工作餐 住房补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、员工考勤记录和统计、异常处置,考勤报表汇总、分析;

2、员工入离职手续办理;

3、员工档案管理;

4、组织结构和人员数据库的管理;

5、人事各项报表的填写;

6、人事日常事务的协助;

7、其他临时工作的安排。

任职条件:工作经验不限;学历不限,此岗位招实习生(2025/2026毕业的学生,非此请勿投,谢谢)。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工伤管理相关专业优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、沟通能力强,对工作有责任心,具有主动性。

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 16:12

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

微电园急聘人事1名 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 16:09

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畅悠途科技

微电园急聘人事1名

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

人事专员+轻松无压力 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 16:09

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畅悠途科技

人事专员+轻松无压力

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 专业培训

岗位职责:
工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在4000-7000之间。3:全年不加班每天工作时间7个半小时。

4:除放假外每月自由安排休息6天,除此公司会制定每周任务标准,完成的员工次周提前1小时下班。三工作时间:

夏季:09:30-12:00 13:30-18:30 冬季:09:30-12:00 13:00-18:00

如果觉得合...

筹建负责人 ¥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 15:45

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
享受公司特殊方案,直奔主管职位,为公司领导层后备力量打基础!

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 15:06

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 15:15

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 15:15

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。

人事专员 ¥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 13:31

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洋人街

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据公司培训需求,拟定培训与发展计划,实施培训工作;

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理,完善员工入离职流程办理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

 1、大专(全日制)及以上学历,两年以上人力资源工作经验;

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 11:29

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坤港建筑

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘计划,保质保量完成阶段招聘任务;

2、负责薪资核算并跟进发放进度;

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜;

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,一年以上人事工作经验;

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先;

3、有建筑行业经验优先;

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

人事经理 ¥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 11:04

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惠正机械

人事经理

  • ¥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4.薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行;

7.与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8.了解国家政策变化,进行各类补贴申报和很进管理,在合理范围控制人...

人事助理(实习生) ¥3~3.3K/月 渝北区-回兴 经验不限 02:28

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华泛商务

人事助理(实习生) [实习]

  • ¥3~3.3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
一、薪资福利

1、无责底薪+补贴,综合薪资3000-3300;

2、生日礼物、部门团建等

二、工作时间

1、09:00-18:00;

2、周末、节假日休息;

三、岗位职责

1、前台接待;

2、录入/整理招聘数据,面试结果跟踪;

3、邀约候选人面试; 

4、协助办理入离职手续;

5、协助处理行政基础事务。

四、岗位要求

1、全日制本科大三在读生,专业不限;

2、态度好,普通话流利。

人事主管(招聘+员工关系) ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 00:14

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灵龙实业

人事主管(招聘+员工关系)

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、35岁以下,本科及以上学历,管理类专业;

2、熟悉生产性企业的人力资源管理;

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验,有招聘、培训、考核体系的架构经验;

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 00:14

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灵龙实业

人事专员(招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
工作内容

     1.负责公司职员的招聘,入职,档案及合同管理;

     2.员工关系的处理和维护;

     3.协助上级建立健全公司招聘、培训;

     4.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下;

2、熟悉劳动法,员工关系、培训等有过2年以上实操经验;

3、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。

人事专员 ¥4~4.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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重庆华逸健康管理

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、已婚已育者优先

5、工作为单休

高新天街旁急招人事 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

高新天街旁急招人事

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘2名,...

微电园朝九晚六人事专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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畅悠途科技

微电园朝九晚六人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

西永急聘人事1名+月休6天 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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畅悠途科技

西永急聘人事1名+月休6天

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

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人事专员 ¥3~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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和为贵科技

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

任职资格:

1、大专以上学历;年龄22-35岁。

2、1-3年以上招聘工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、...

人事助理/主管 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求:女性,大专以上学历,年龄25-45岁,文笔流程,能熟练运用各种常用办公软件,学习能力、沟通协调能力较强,具备一定人事工作经验

工作时间:常白班8:30-17:30

人事实习生 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;


岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08:30-18:00

岗位职责:
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘;

2、负责地推、广告渠道招聘管理;

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备(简历人才库)工作,完成各项目的招聘任务;

4、搜集简历,对简历进行分类,筛选,对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试,对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历,20-35岁,有人力资源公司招聘经验;

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识;

3、服从领导安排;

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时,单双休

福利:

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;

岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真,...

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行政人资副总监 ¥12~18K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天

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恒伟林汽车零部件

行政人资副总监

  • ¥12~18K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1.参与制定公司中远期发展战略,组织制定短、中、长期行政人力工作规划,制定一整套行政人力管理制度并组织实施;

2.建立和完善行政人力管理体系,制订并组织实施行政人力管理制度;

3.全面负责公司行政人力中心日常工作及中心员工的管理、指导、培训及评估;

4.定期向高层决策者提供有关行政人力战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供行政人力信息支持;

5.加强公司行政人力的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇等;

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7.负责部门团队管理,...

绩效主管 ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法;

4. 承受压力能力强,思维严谨缜密等

工作内容:

1. 根据公司的发展战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度;

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行;

3. 指导部门负责人进行绩效面谈,确保各部门绩效目标精确量化可执行;

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果;

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用,对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议;

6. 完善公司绩效指标库,汇总、统计、归...

绩效专员 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 大专及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容:

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划,协助建立和完善绩效管理体系,推动员工绩效管理的理念和策略的实施;

2. 建立和完善岗位绩效考核机制,明确各岗位的考评方法和依据;

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;

4. 负责制定和应用绩效考核的结果,包括员工的薪酬调整、职级调整等;

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应的报表;

6. 负责考评数据的整理和归档,对相关文档进行有效的管...

人资总监 ¥18~22K/月 江北区-大石坝 经验≥10年 今天

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果琳鑫园科技

人资总监

  • ¥18~22K/月
  • 江北区-大石坝
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源...

招人事无销售性质 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事无销售性质

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 专业培训

岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募司机,不带半点销售性质。

薪资待遇:

底薪2800+提成+绩效:月综合工资4000-7000

工作时间:

1.上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

招人事朝九晚六 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 前天

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畅悠途科技

招人事朝九晚六

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

朝九晚六 专业培训

岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募司机,不带半点销售性质。

薪资待遇:

底薪2800+提成+绩效:月综合工资6000-8000

工作时间:

1.上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

招人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本周

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畅悠途科技

招人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员.人事专员

二需求人数:2名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇:

月综合工资4000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

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训练经理(连锁餐饮) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

人事行政专员(应届生) ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

人事行政专员(应届生)

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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