人事专员+大平台晋升快 ¥4~6K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥1年 02:41
- ¥4~6K/月 13薪
- 巴南区-李家沱
- 1年及以上
- 人力资源专员/助理
- 汽摩零配件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金
岗位职责:2、推行公司各类规章制度的实施,按需求进行招聘、绩效考核等工作;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、有财务工作经验优先;
8、熟悉、做过绩效考核
补充说明:
1、能熟练驾驶
2、沟通协调能力强。
3、能接受出差
4、有一定文字功底
招聘专员 ¥4~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 01:15
底薪:3.5-4.5K/月
- (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~6K/月
- 渝北区-大竹林
- 不限(可接受应届生)
- 招聘专员
- 人力资源服务
- 大专
- 30以下
- 专业不限
- 1人
周末双休 五险 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资
岗位职责:1、熟悉办公软件、招聘流程和招聘体系。
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,能适应外出招聘
3、执行招聘简历甄选、人员面试、推选、录用和入职培训工作。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、外出企业带面。
6、积极配合完成公司安排的业务及内部工作。
招聘条件:
1、有市场销售,地推销售、工作经验、有亲和力,沟通协调能力强,执行力强,有团队协作精神;
3、具备团队协调能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、具备有一定的分析问题与解决问题的能力;
5、接受应届生(熟练C1驾驶技术)
人事行政 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 01:15
- ¥3.5~4.5K/月
- 渝北区-大竹林
- 1年及以上
- 人力资源专员/助理
- 人力资源服务
- 大专
- 30以下
- 1人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资
岗位职责:1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;
2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;
3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;
4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;
5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;
6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;
7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;
8、党、工、团事务对接工作;
9、完成上级交代的其他临时工作;
10、以及和各部门的业务协助工作。
要求:
1、工作态度认真负责
2、至少需要1年以上的相关工作经验
3、人力资源管理专业者优先
人事专员 ¥3.5~6K/月 沙坪坝区 经验不限 今天
- ¥3.5~6K/月
- 沙坪坝区
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 影视/娱乐/文化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
朝九晚六 五险 包工作餐 零食下午茶 专业培训
岗位职责:2、面试并沟通有意向的艺人;
3、通过各种渠道完成公司的艺人招募指标。
4、跟进新艺人的咨询、投诉、建议和反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。
任职要求:
1.对新媒体直播行业感兴趣,对网络娱乐或直播行业有一定的想法和见解。
2.性格开朗,有较强的语言表达和沟通能力,良好的逻辑思维能力和人际交往知识。
3.有招聘相关经验或艺人资源者优先考虑。!
4.可接受优秀应届生。!!!
【福利待遇】
1、竞争力的薪资待遇,完善的成长空间,投入与回报成正比
2、...
人事招聘专员无责3500 ¥3.5~6K/月 沙坪坝区 经验≥1年 今天
人事专员 ¥3.5~6K/月 沙坪坝区 经验不限 今天
人事专员 ¥3.5~5K/月 沙坪坝区 经验不限 今天
人事专员 ¥3.5~4.5K/月 沙坪坝区 经验不限 今天
人事 ¥3.5~4.5K/月 沙坪坝区 经验不限 今天
招聘专员 ¥6~9K/月 两江新区 经验≥3年 今天
人事助理(实习生) ¥3~4K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天
教师公招职位 重庆-渝北区 硕士
人事招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天
- ¥6~10K/月
- 渝北区-兴隆
- 不限
- 招聘专员
- 人力资源服务
- 高中
- 年龄不限
- 1人
1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;
2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;
3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;
4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新
6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职
7、上班时间8:30-17:30,单休,法定节假日正常休,带薪年假
8、薪资待遇:无责底薪+招聘提成+绩效奖金,综合6000-12000,下有保底,上不封顶,有专业培训,手把手指导各项技能,表现优异的晋升快,空间大。
招人事朝九晚六 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
招人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天
- ¥4~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 专业不限
- 3人
交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作
岗位职责:二需求人数:2名
三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工。
四薪资待遇:
月综合工资4000-8000
五工作时间:
1上午9:30-12:00,下午13:30-18:30.
2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。
3每月15号发放工资。
六工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。
岗位优势:
1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...
微电园招人事专员 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
底薪:2.5-3K/月
急招微电园人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天
底薪:2.5-3K/月
- (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 1人
为公司招聘上班司机(无任务要求)
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30
2每月自由休假4-6天。
薪资待遇:
1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,
转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。
2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)
我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在4K-6K之间,公司氛围很好。
招聘岗位:招募专员、人事专员
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
...
急招一名人事轻松无压力 ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥3~6K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 32以下
- 1人
交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作 月休6天
岗位职责:二需求人数:1名
三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工,不带半点销售性质。
四薪资待遇:
无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资6000-8000
五工作时间:
1上午9:30-12:00,下午13:30-17:30
2大小休.月休6天自由安排,全年不加班。
3每月15号发放工资。
六招聘要求:
男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会,纯招聘岗位不带半点销售性质.
人事专员 ¥3~5K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥3~5K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 5人
交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作
岗位职责:为公司招聘上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30
2每月自由休假4天。
薪资待遇:
1.试用期底薪2800/月
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在6K-10K之间,公司氛围很好。
招聘岗位:招募专员、人事专员
招聘要求:
1年龄在18-35之间,男女不限。
2能吃苦耐劳,带有一点点销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘10名,名额有限先到...
行政人事专员 ¥3~5K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天
- ¥3~5K/月
- 江津区-珞璜
- 1年及以上
- 人力资源专员/助理
- 机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 定期体检 节假日福利 交通车
岗位职责:2、协助对外联络与接待工作;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
5、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
6、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
7、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
9、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
10、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;
11、负责代表公...
招聘主管 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天
- ¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
- 招聘主管/经理
- 服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 1人
免费包住 节假日礼物 生日礼品 免费班车 法定节假日
岗位职责:1、根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行。充分理解业务部门的目标、内容及流程,明确用人部门的招聘需求;
2、负责建立筛选、面试通知、面试接待、录用等招聘全流程,并完成业务部门的招聘指标;
3、维护和开拓招聘渠道,充分利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求。同时与外部招聘服务机构建立紧密的合作关系;
4.建立健全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息,对各类人才的使用情况进行跟踪评估,以更新和维护人才储备库;
5、负责组织新员工的入职培训,以及相关的业务培训。
6、负责招聘部门的日常管理工作,包括部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:
1、本科以上学历,人...
人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天
- ¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 工商管理,人力资源管理
- 1人
五险 免费包住 节日礼金 免费班车 法定节假日 8:30-18:00
岗位职责:2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
补充说明:
1、本科以上学历,能吃苦耐劳;
2、熟悉人力资源管理各...
招聘主管 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月
- ¥4~6K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
- 招聘主管/经理
- 服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 1人
五险 免费包住 生日礼金 节日礼金 免费班车
岗位职责:1、根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行。充分理解业务部门的目标、内容及流程,明确用人部门的招聘需求;
2、负责建立筛选、面试通知、面试接待、录用等招聘全流程,并完成业务部门的招聘指标;
3、维护和开拓招聘渠道,充分利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求。同时与外部招聘服务机构建立紧密的合作关系;
4.建立健全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息,对各类人才的使用情况进行跟踪评估,以更新和维护人才储备库;
5、负责组织新员工的入职培训,以及相关的业务培训。/6、负责招聘部门的日常管理工作,包括部门员工的管理、指导、培训及评估。
...
人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天
- ¥4~5K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 35以下
- 工商管理,人力资源管理
- 3人
五险 免费包住
岗位职责:2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
补充说明:
1、本科以上学历,能吃苦耐劳;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟...
人事实习生 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天
- ¥3.5~5K/月
- 渝北区-回兴
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 年龄不限
- 人力资源管理
- 1人
免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金
岗位职责:1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;
6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;
7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;
8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;
岗位要求:
1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...
人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天
- ¥3~5K/月
- 渝北区-回兴
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 年龄不限
- 人力资源管理
- 1人
免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车
岗位职责:1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;
6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;
7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;
8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;
岗位要求:
1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。
2、工作仔细、认真,...
人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月
- ¥3~5K/月
- 渝北区-回兴
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 25以下
- 专业不限
- 4人
提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08:30-18:00
岗位职责:1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘;
2、负责地推、广告渠道招聘管理;
3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备(简历人才库)工作,完成各项目的招聘任务;
4、搜集简历,对简历进行分类,筛选,对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试,对面试未入职人员进行二次跟进。
5、完成上级领导其他工作安排。
岗位要求
1、本科及以上学历,20-35岁,有人力资源公司招聘经验;
2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识;
3、服从领导安排;
上班时间:
8:30-18:00 中午休息一个半小时,单双休
福利:
带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...
人事实习生(薪酬) ¥2.5~4K/月 渝北区-回兴 经验不限 本周
- ¥2.5~4K/月
- 渝北区-回兴
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 服装/纺织
- 本科
- 24以下
- 2人
提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车 8:30-18:00
岗位职责:1.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理;
2.负责考勤管理等相关工作;
3.负责各车间部门的薪资统计;
4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;
5.完成上级交待的其它工作任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;
2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,对数据敏感;
3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识;
4.服从领导安排。
上班时间:
8:30-18:00 中午休息一个半小时,单双休
培训老师 ¥5~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天
- ¥5~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上
- 培训专员
- 其他行业
- 本科
- 35以下
- 1人
周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:岗位职责:
熟悉企业培训相关知识,如:各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等;具体工作面谈沟通。
【岗位要求】
1、热爱培训行业,并希望在该行业有所深耕发展;
2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先;
3、25-35岁,男女不限大专以上学历;
4、有主持行业经验,形象气质佳!
【公司福利】
1、社保为五险;
2、周末双休,朝九晚六;
3、薪酬: 面试定薪
4、节假日正常放假;
5、节日福利发放;
6、公司聚餐团建等;
7、试用期:1-3个月。
年轻团队,大大的梦想,轻松的团队氛围,提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己
人力资源总监 ¥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥10年 前天
- ¥20~30K/月
- 璧山区-青杠
- 10年及以上
- 人力资源总监
- 计算机硬件
- 本科
- 45以下
- 1人
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助总经办做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体...
集团人力资源总监 ¥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 本月
- ¥20~30K/月
- 璧山区-青杠
- 5年及以上
- 人力资源总监
- 计算机硬件
- 本科
- 40以下
- 1人
1、制造行业、生产型集团企业5年以上人力资源管理相关工作经验。
2、熟悉重庆地区地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、年龄 35-45 岁
岗位描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助总经办做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进...
人力资源经理 ¥10~15K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天
- ¥10~15K/月
- 璧山区-璧泉
- 3年及以上
- 人力资源总监
- 计算机硬件
- 大专
- 38以下
- 1人
包吃住 五险 带薪年假
岗位职责:1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;
4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;
8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
人事主管 ¥8~10K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 昨天
薪酬绩效专员 ¥6~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 今天
- ¥6~7K/月
- 璧山区-青杠
- 2年及以上
- 薪酬绩效专员
- 计算机硬件
- 本科
- 年龄不限
- 1人
1.组织与各部门绩效考核体系的设计工作;确保体系设计的适宜性和合理性
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施
4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,并编制相关报告
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告
6.协助部门领导进行绩效考核面谈
7.完成主管安排的其他工作任务
任职要求:
学历:大学专科及以上学历
专业:人力资源或管理类相关专业
工作经验:3年及以上本岗位或相似岗位工作经验
知识/技能:
行业/公司知识:掌握集团文化的内涵及本部门/相关部门的主要规章制度与流程;
了解行业背景知识,对业务知识能够达到熟悉的程度...
高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 今天
- ¥5~7K/月
- 璧山区-青杠
- 1年及以上(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 计算机硬件
- 本科
- 26以下
- 工商管理,人力资源管理,心理学,经济学
- 1人
包工作餐 五险 8:00-17:00
岗位职责:2、负责入离职手续办理;
3、负责考勤、社保等基础人事工作;
4、员工关系处理;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通EXCEL、Word等办公软件,对数据敏感。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和逻辑思考作能力。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、创业公司
职位亮点:新公司、新团队
高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 前天
- ¥5~7K/月
- 璧山区-青杠
- 2年及以上(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 计算机硬件
- 本科
- 38以下
- 人力资源管理,工商管理,财务管理
- 1人
包吃住 五险 带薪年假
岗位职责:1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责员工五险的办理;
4、负责培训工作的开展与跟踪。
5、协助主管绩效工作开展。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工商企业管理,人力资源管理等相关专业,2年以上工作经验;
2、具有良好的沟通和协作能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
招聘培训专员 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天
- ¥3.5~4.5K/月
- 璧山区-青杠
- 3年及以上
- 招聘专员
- 计算机硬件
- 本科
- 35以下
- 1人
五险 包工作餐 免费包住 带薪年假
岗位职责:1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、组织新员工入职培训,业务培训;
5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、对制造型企业人员招聘等具有丰富的实践经验;
3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;
4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。
招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天
底薪:2.5-5K/月
- (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥3~8K/月
- 渝北区-龙头寺
- 不限(可接受应届生)
- 招聘专员
- 装修装饰
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 1人
五险 专业培训 带薪年假
岗位职责:1.发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计
2.维护人才储备库,参与组织人才市场招聘,校招等其他招聘渠道工作
任职要求:
1.人力资源相关经验优先
2.性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强
上班时间9:30-18:00午休两小时
岗位福利:
底薪+全勤3000+招聘提成200/人,综合薪资3000+上不封顶
五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假
招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
- ¥4~6K/月
- 渝北区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 招聘专员
- 装修装饰
- 不限
- 28以下
- 专业不限
- 3人
五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训
岗位职责:岗位职责:
1. 发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计
2. 维护人才储备库,参与组织人才市场招聘、校招等其他招聘渠道工作
任职资格:
1. 一年以上相关经验,人力资源及相关经验优先
2. 性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强
上班时间:9:30-18:00 中午休息两个小时
薪酬福利:
底薪3000+招聘提成200/人 综合薪资3000-5000
五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假
微电园急聘人事1名 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 年龄不限
- 1人
朝九晚六 上班自由 时间灵活
岗位职责:为公司招聘纯上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班
2每月自由休假6天。
薪资待遇:底薪+绩效+提成
1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2善于沟通,不带销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...
急急急招聘人事专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 35以下
- 2人
周末双休 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:二需求人数:2名
三工作内容:为公司内部招募员工,无销售性质,工作轻松自由简单。
四薪资待遇:月综合工资5000-8000
五工作时间:冬天9:30—12:00 13:00—18:00;夏天9:30—12:00 13:30—18:30
月休六天,自由安排休息。每月15号发放工资。
工作地址:重庆市沙坪坝区西永微电园首创光和城1期2栋9-15(微电园地铁站步行500米)
注明:感兴趣可以直接投递简历安排岗位面试!
高新天街旁急招人事 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 年龄不限
- 2人
朝九晚五 上班自由 时间灵活
岗位职责:为公司招聘纯上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班
2每月自由休假6天。
薪资待遇:底薪+绩效+提成
1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2善于沟通,不带销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘2名,...
西永急聘人事1名+月休6天 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 上班自由 时间灵活
岗位职责:为公司招聘纯上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班
2每月自由休假6天。
薪资待遇:底薪+绩效+提成
1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2善于沟通,不带销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...
微电园朝九晚六人事专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 1人
朝九晚六 上班自由 时间灵活
岗位职责:为公司招聘纯上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班
2每月自由休假6天。
薪资待遇:底薪+绩效+提成
1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2善于沟通,不带销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...
微电园人事急招+月休6天 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥5~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限(可接受应届生)
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 上班自由 时间灵活
岗位职责:为公司招聘纯上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班
2每月自由休假6天。
薪资待遇:底薪+绩效+提成
1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。
2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2善于沟通,不带销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面最适合。
5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...
招聘人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天
- ¥4~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限(可接受应届生)
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 5人
交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 弹性工作 月休4天
岗位职责:为公司招聘上班司机
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30
2每月自由休假4天。
薪资待遇:
1.试用期2个月,底薪2300/月+提成+绩效,转正底薪2800+提成+绩效,月综合工资3000-8000不等
2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)
我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-10K之间,公司氛围很好。
招聘岗位:招募专员、人事专员
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
2能吃苦耐劳,带有一点点销售性质。
3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。
4有从事过人力资源、销售方面...
微电园招办公室人事2名 ¥4~8K/月 (2.3-2.8K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 前天
底薪:2.3-2.8K/月
- (底薪:2.3-2.8K/月+提成) ¥4~8K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限(可接受应届生)
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 专业不限
- 1人
为公司招聘上班司机(无任务要求)
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30
2每月自由休假4-6天。
薪资待遇:
1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,
转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。
2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)
我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘岗位:招募专员、人事专员
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
...
人事专员+轻松无压力 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥4~6K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽车销售
- 不限
- 35以下
- 1人
朝九晚六 专业培训
岗位职责:岗位优势:
1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在4000-7000之间。3:全年不加班每天工作时间7个半小时。
4:除放假外每月自由安排休息6天,除此公司会制定每周任务标准,完成的员工次周提前1小时下班。三工作时间:
夏季:09:30-12:00 13:30-18:30 冬季:09:30-12:00 13:00-18:00
如果觉得合...
招聘人事专员 ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月
- ¥3~6K/月
- 沙坪坝区-西永
- 不限
- 招聘专员
- 汽车销售
- 不限
- 30以下
- 1人
朝九晚六 节日礼金
岗位职责:为公司招聘上班司机(无任务要求)
作息时间:
1早上09:30-12:00下午13:30-18:30
2每月自由休假4-6天。
薪资待遇:
1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,
转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。
2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)
我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。
招聘岗位:招募专员、人事专员
招聘要求:
1年龄在18-30之间,男女不限。
...
行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天
培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天
- ¥4~5K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
- 培训主管/经理
- 物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。
补充说明:
1、大专及以上学历;
2、1年以上企业招聘培训工作经验;
3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
4、具备...
公益性岗位公招职位 重庆-九龙坡区 本科
人力资源主管/经理 ¥8~10K/月 15薪 合川区-其他 经验不限 今天
- ¥8~10K/月 15薪
- 合川区-其他
- 不限
- 人力资源专员/助理
- 汽摩零配件
- 本科
- 30以下
- 1人
五险 包工作餐 免费包住
岗位职责:1.负责公司人力资源年度规划并组织实施,关注人效
2.负责起草公司组织机构方案,配合公司组织设计(变革),进行岗位分析、评估,及时修订定编定员方案
3.负责公司培训体系建立并组织实施
4.负责公司招聘管理,参与制定、审核招聘程序文件并组织实施
5.负责绩效考核机制的建立并监督实施
6.负责建立公司薪酬福利体系并组织实施,以及实施过程中不断优化完善,确保能够高效支持业务7.发展负责人事系统的搭建和管理,以及实施过程中不断优化完善,确保能够高效支持业务发展
8.负责新工资数据测算及系统维护
9.负责企划人力相关业务的日常流程处理
10.参与内部员工谈心及赋能,激励士气
11.对团队下属工...
人力资源管理储备 ¥5~7K/月 14薪 合川区-其他 经验不限 本周
人事主管(招聘+员工关系) ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天
人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天
行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天
- ¥5~7K/月
- 南岸区-南坪
- 1年及以上
- 人力资源主管/经理
- 装修装饰
- 本科
- 43以下
- 1人
绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金
岗位职责:1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)
2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)
3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)
4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)
5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)
6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)
7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)
8、年龄(35一43岁,身体健康)
9、特长(有主持特长优先)
10、住址(就近原则,南岸巴南优先)
人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天
- ¥3~4K/月
- 南岸区-南坪
- 1年及以上
- 人力资源专员/助理
- 装修装饰
- 大专
- 28以下
- 1人
五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休
岗位职责:1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;
2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;
3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;
4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。
任职要求:
1、公文写作能力强;
2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;
3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;
4、良好的沟通、协调、抗压能力;
5、形象气质佳。
特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:
00 13:30-18:00。
薪酬绩效专员 ¥5~7K/月 永川区-中山路 经验不限 今天
- ¥5~7K/月
- 永川区-中山路
- 不限(可接受应届生)
- 薪酬绩效专员
- 汽摩零配件
- 本科
- 年龄不限
- 工商管理,会计学,财务管理,人力资源管理,审计学
- 1人
五险一金 朝八晚五 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 生日礼金 零食下午茶 专业培训
岗位职责:负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与优化,确保公司业务发展与绩效考核相匹配,并协调各部门进行绩效考核工作。
主要职责:
- 负责研究、设计并实施公司薪酬与绩效管理体系,包括薪酬结构、绩效考核标准等,确保公司业务发展与绩效考核相匹配;
- 制定、执行和监督公司绩效考核制度,负责绩效考核的安排、实施和结果审核;
- 负责制定公司福利政策,并指导相关部门进行实施;
- 协调各部门进行绩效考核工作,确保绩效考核工作在公司范围内得到充分开展;
- 负责整理公司薪酬与绩效管理相关数据,为公司高层决策提供数据支持;
- 关注行业动态及公司业务发展趋势,对公司的薪酬与绩效管理体系提出...