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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

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重庆领才智动科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 猎头公司

招聘顾问/招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘顾问/招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位内容：1. 负责企业全职，筛选简历，安排面试2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3. 维护招聘平台，更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求：1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
rpo项目岗位内容：1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行沟通邀约面试2. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求：1. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

招聘顾问/招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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重庆领才智动科技有限公司

招聘顾问/招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位内容：1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求：1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
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华润医疗器械重庆有限公司 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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华润医疗器械重庆有限公司

人力主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 提供餐补 节日礼金 定期体检 高温补贴

岗位职责：
岗位职责： 1、独立开展招聘工作，主要有发布职位、筛选简历面试、背调以及录用确认和试用期管理； 2、根据公司业务战略需要，协助部门经理拟定公司人员编制以及年度招聘计划并落实实施； 3、收集各部门岗位说明书，并根据实际情况进行分析，实时修订，确保其一致性； 4、开展岗位分析和工作分析，拟定关键岗位人才画像和胜任力模型； 5、开展公司级培训与绩效改进工作； 6、上级领导安排的其他的人力资源工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源工作5年以上； 2、医疗行业优先， 能独立运用人才测评或评估工具、独立开展过培训项目和绩效落地； 3、抗压能力强，有较强的自我驱动能力，党员优先。
咏泽服务外包 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

呼叫中心项目总监 ￥15~20K/月 江津区 经验不限 本周

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咏泽服务外包

呼叫中心项目总监

  • ￥15~20K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：重点要求：为公司寻找优质呼叫中心类型业务1.负责公司级项目管理，对项目前期立项到后期交付全流程负责；2.负责协调推进各关联团队工作，把控项目进度，质量，风险，沟通及人力配置；3.负责参与技术研究及论证，带领团队攻克项目遇到的研发问题；4.负责统筹协调各方资源，有效解决项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题；5.负责将项目管理相关专业知识，经验和技能标准化，体系化；6.负责根据团队人员和项目情况，动态进行人力配置，确保有效地支撑项目。职位要求：1.拥有至少5年以上项目管理经验，具备跨部门、跨团队、多业务线，涉及软、硬件技术领域的大型复杂项目的成熟运作经验；2.具有较强的项目管理规划能力...
重庆佳联园林景观设计有限公司 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

人力行政主管 ￥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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重庆佳联园林景观设计有限公司

人力行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
二、主要工作内容:（一）行政事务方面：1. 根据公司年度工作计划，编制行政工作年度工作计划及年度费用预算，经批准后组织实施。2. 制定有关行政管理制度及管理业务流程。3. 负责公司各类资质证照年检、年审及各类证书的保管及使用工作。4. 审核办公用品采购计划，检查办公用品、设备的发放和使用情况，对不恰当的使用和发放及时提出改进措施；5. 检查公司出勤情况及办公环境、办公秩序，对员工违纪行为及时处理或上报。6. 对下属员工工作进行指导和考核，提出对其工作改进的建议。（二）人力资源方面1. 制定有关公司人力资源管理制度及流程。2. 组织完成公司年度工作总结及回顾及资料汇编存档。3. 组织实施公司绩效...
科达知识产权代理 50人以下 | 民营 | 法律服务

人力资源专员/助理 ￥3~4K/月 渝北区 经验≥3年 昨天

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科达知识产权代理

人力资源专员/助理

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
岗位职责：1.负责人员的招聘，员工入职、离职手续办理等；2.策划公司团建活动；3.办理人员五险一金增减工作；4.按公司现有的培训制度，完成新员工入职培训；5.公司规章制度制定、管理；6.制作公司宣传资料。岗位要求：1.2年以上人事行政经验，能独立完成基础人事工作；2.能够独立完成招聘工作；3.有独立策划团建经验；4.具备良好的人际交往能力，组织协通能力，沟通能力以及解决问题的能力。
重庆市司法局 更多公招职位>

法治调研岗公招职位 重庆-重庆 本科

重庆丰标实业有限公司 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

人事专员 ￥4~5K/月 江北区 经验≥1年 本周

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重庆丰标实业有限公司

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 年底双薪 年度旅游

岗位职责：
【岗位职责】 1、员工关系处理，办理员工入/离职、试用期/转正等工作，做好入职前查验，员工劳动合同的签订、续签; 2、员工社保增减办理、费用核算; 3、负责员工档案、劳动合同管理，及时做好员工花名册、人事报表等台账维护更新; 4、公司招聘网站维护及相关岗位招聘邀约及初试环节； 5、领导交办的人事行政类工作。 【职位要求】 1、专科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先; 2、一年以上人事工作经验； 3、熟悉国家、地方相关劳动人事政策法规 4、具有良好的书面、口头表达能力，较强的文字写作功底。 【福利待遇】 1.周末双休不加班，法定节假日正常休，到点下班不内卷~ 夏季工作时间【9:00-12:0...
大龙网 501-1000人 | 外资 | 软件 名企

组织发展总监 ￥18~35K/月 渝中区 经验不限 本周

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大龙网

组织发展总监

  • ￥18~35K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 组织发展（OD）
  • 互联网/移动互联网； 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假

岗位职责：
【工作职责】1.参与公司组织架构的设计和完善，根据公司战略及业务发展协助各部门进行组织、职责、编制的完善；2.负责公司岗位体系建设，负责岗位胜任力模型的开发和完善工作；3.负责公司管理体系的完善，健全选拔、培养、晋升机制；4.负责建立核心员工个人发展计划、推动员工职业生涯管理。【任职要求】1.本科及以上学历，专业不限；2.10年以上大中型组织、外企&互联网公司或有千人规模以上公司的人力资源OD，TD工作经验优先；3.熟悉使用组织诊断与人才评价的工具方法、系统的方法论；4.具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，思维活跃，有较强的创新精神，有人力资源项目管理经验优先。
汇盛达 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

行政人事助理【接受小白】 ￥3~6K/月 南岸区 经验≥1年 本周

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汇盛达

行政人事助理【接受小白】

  • ￥3~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
【岗位职责】1.对集团内部的人员招聘和外部组织发展的到访面谈负责; （邀约到面、面试、培训、组织动员活动策划执行、入职、转岗、调岗、离职、绩效考核等工作负责；招聘网站的管理）。 2.人力资源六大板块的基础胜任能力、社保服务能力、考勤统计等基础胜任能力； 3.办公室行政及基础文职工作； 【任职要求】： 1、人力资源经理岗位1年以上； 2、各大招聘平台的使用规则清楚、具备基础面试能力； 3、能力标签：沟通表达能力、人力资源体系能力、形象气质佳、综合职业素养高、执行能力、采购竞价能力；（以上能力具备基础即可，这也是您入职以后，通过全方位的培养，在1年内会提升精进的能力）。 4、我希望你是一个想成长、...
索能建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事行政主管 ￥8~10K/月 江北区 经验≥5年 本周

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索能建设

人事行政主管

  • ￥8~10K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
工作职责： 1、制定、落实并完善公司绩效考核方案； 2、负责公司人才招聘与储备工作； 3、负责处理公司劳资纠纷、沟通员工关系； 4、负责员工商业险相关工作和工伤申报； 5、负责公司员工培训工作； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、5年及以上人事工作经验，有建筑工程相关行业经验者优先； 2、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先； 3、抗压能力强，有责任心。
三策华升税师所 50人以下 | 民营 | 税务/审计

财税培训讲师 ￥8~13K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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三策华升税师所

财税培训讲师

  • ￥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 税务/审计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假

岗位职责：
1.建立课程培训体系及课程设计2.制作培训课件及授课资料3.进行课程授课及问题答疑4.参与内部培训课程开发与研究5.建立合作关系

政治工作岗 ￥5~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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三策华升税师所

政治工作岗

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 税务/审计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假

岗位职责：
1.具有较好的文字功底，负责公司行政文秘工作；2.具有一定的公众号、抖音、小红书等工具的维护经验，负责公司宣传工作的计划、组织、实施；3.具有党建工作经验，负责公司党建工作的计划、组织、实施；4.马克思主义或思想教育等类似专业毕业者优先。
乐教集团 50人以下 | 民营 | 教育培训

教育产品研发 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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乐教集团

教育产品研发

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：1、负责针对高等院校、中职高职职业院校进行专业建设、产教融合、项目教学类产品、实验室设计需求分析，教学方案、教学体系设计；责教学服务平台打造，资源整合、技术对接、实施优化；2、负责智能制造方向专业的产线分析、关键技术融合分析、行业应用需求分析，进行教学开发融合；负责联系各合作方、技术方进行方案研讨落地推进；3、负责组织团队进行产品方案讲授、课程产品开发；负责部分课程培训工作；（产品成熟后期）4、负责智能制造专业方向实验室建设规划、方案拟定、项目实施管理支持工作；5、负责或组织团队完成项目售前方案支持、方案宣讲、内部培训相关工作；任职要求：1、智能制造相关专业本科学历，工业机器人专业为...

HRBP经理 ￥8~12K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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乐教集团

HRBP经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：1.深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，提供专业性HR解决方案；2.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在区域团队的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈并提出改进建议；3.推动业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；4.评估绩效管理效果，优化业务部门的绩效考核体系，有效激活组织；5.实施日常员工沟通：如新员工座谈、文化辅导、离职面谈等，发现问题，并对业务部门给出专业改进方案。任职资格：1.8年以上HR...
上海交通大学重庆研究院 51-100人 | 事业单位 | 其他行业 名企

人力主管 ￥7~11K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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上海交通大学重庆研究院

人力主管

  • ￥7~11K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 定期体检 高温补贴

岗位职责：
一、岗位职责：1、负责人力各模块体系的优化，拟定相应管理制度；2、制定招聘计划，组织开展人才招聘工作；3、负责绩效考核工作的开展；5、负责薪酬核算与发放；3、制定培训计划，组织开展各项培训活动；6、处理各项劳动关系问题，规避用工风险；7、其他领导交办事项。二、任职要求：1、硕士及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等专业优先；2、5年以上人力资源管理经验，至少1年管理经验；3、具有良好的理解力、沟通协调能力，高校、政府、科研行业背景优先。语言要求：不限

人事助理实习生 ￥2~3K/月 渝北区 经验不限 本周

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上海交通大学重庆研究院

人事助理实习生

  • ￥2~3K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 定期体检 高温补贴

岗位职责：
职位描述：1、协助完成部门人力事务工作及部门内部日常事务工作；2、招聘模块：简历搜集、电话初面、面试安排等；3、绩效模块：项目人员绩效收集、复查及汇总等；4、薪酬模块：考勤管理、考勤与补贴表制作；5、培训模块：跟进培训课件、安排培训开展；6、人事管理：入离职办理、人员材料归档；7、其他领导交办的工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，2025届毕业生优先；2、性格外向，善于沟通协调，擅长情绪管理；3、工作认真负责、细致踏实；4、能够长期实习。行业要求：全部行业所属部门：综合管理部
慧猎信息科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

hrd人力资源总监 ￥15~25K/月 九龙坡区 经验≥10年 昨天

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慧猎信息科技

hrd人力资源总监

  • ￥15~25K/月
  • 九龙坡区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：1、全面统筹公司的人力资源管理工作，根据公司实际情况及发展阶段，制定适合本公司的人力资源策略，建立和完善人力资源管理体系并组织实施；2、深入理解公司发展战略，根据公司战略目标，以专业的角度，评估人力资源方面的差距，并强力推动，以支持和推进各业务部门的目标达成；3、根据公司经营目标和战略规划，结合政策法规及公司实际，搭建并优化公司薪酬制度，晋升制度、任职资格评估；4、搭建并优化绩效管理（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效激励作用并确保绩效制度的落地实施；5、制订和优化绩效过程管理举措，协助各部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预*、纠偏;6、确保各项工作合法合规，策划...
太合律师事务所 50人以下 | 民营 | 法律服务

行政人事+双休年假五险 ￥5~6K/月 江北区 经验≥3年 本周

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太合律师事务所

行政人事+双休年假五险

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
【职位描述】负责日常行政后勤保障工作，*局律协事务，招聘及人事杂务。【职位要求】1、27-32，本科，形象气质佳，认同律所企业文化。2、人力资源专业持人力资源证和有律所工作经验者优先。3、一定要行政人事都做过，有三年以上的工作经验，擅长招聘和员工关系，能完成招聘任务；眼里有事儿，愿意细心踏实做好内勤服务。4、办事周到有效率，执行力强，情绪稳定，抗压力强。【职位待遇】1、综合薪资5-6K2、早九晚五，双休，节假日休3、试用期五险、生日会、带薪年假、员工出国旅游，年终奖，工作日的不定期假期/团建岗位说明真实，非诚勿扰，海投勿扰，不符合要求勿扰，谢谢！语言要求：普通话
爱奥尼科技 50人以下 | 民营 | 软件

HR Specialist ￥10~15K/月 江北区 经验≥3年 本周

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爱奥尼科技

HR Specialist

  • ￥10~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 年底分红

岗位职责：
Chongqing Ioni Technology Co., Ltd (“Ionitech”) is a leading global app development company dedicated to providing users with high-quality, multifunctional screen mirroring and multimedia playback experiences. Our products have received widespread recognition and praise worldwide, trusted by many us...

人力资源业务合作伙伴 HRBP ￥8~15K/月 江北区 经验≥3年 本周

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爱奥尼科技

人力资源业务合作伙伴 HRBP

  • ￥8~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 年底分红

岗位职责：
重庆爱奥尼科技有限公司（Ionitech）是一家领先的全球App开发公司，专注于为用户提供高品质、多功能的屏幕镜像和多媒体播放体验。我们的产品已经在全球范围内获得了广泛的认可和好评，被许多用户和合作伙伴所信赖。现在，我们正在寻找一名有才华、有经验、有激情的人力资源专家，加入我们的团队，共同推动我们的发展。如果你有以下素质和经验，那么你就是我们正在寻找的人：岗位职责：1. 负责制定和执行公司的人才招聘计划，包括岗位发布、候选人筛选、面试评估、录用和入职等方面的工作；2. 管理公司的员工关系，包括提供员工支持、处理员工投诉、协助解决员工问题等；3. 设计和实施员工培训和发展计划，以提高员工技能和绩...

人力资源主管HRBP ￥8~15K/月 江北区 经验≥3年 本周

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爱奥尼科技

人力资源主管HRBP

  • ￥8~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 年底分红

岗位职责：
岗位职责主要包括以下内容：1、负责搭建和优化公司人力资源体系和流程，制定和实施年度工作目标和工作计划；2、配合用人部门进行招聘工作，优化面试方法，提高招聘效率，完成招聘目标，维护人才储备库；3、根据市场行业水平和公司的人力资源规划，设计和优化公司的薪酬福利体系，吸引和留住优秀人才；4、根据公司和产品的发展目标，设计和优化公司的绩效流程和体系，指导和监督各部门执行绩效考评相关工作；5、负责定期组织多元化的公司活动和周期性的员工访谈，协调员工关系，提升员工满意度；6、公司安排的其他相关工作。任职条件主要包括以下内容：1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、有三年以上软件/互联网行业...
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执法监督岗公招职位 重庆-重庆 硕士

九鼎教具 101-500人 | 民营 | 出版印刷

人事专员 ￥4~6K/月 两江新区 经验≥5年 本周

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九鼎教具

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 年底分红

岗位职责：
1、负责员工招聘筛选、通知、面试、入职、离职等流程的跟踪、办理、手续完善。2、新进员工试用期的跟踪考核鉴定、转正及劳动合同的签订并完善相应档案资料。3、负责人事档案资料的收集、整理、归档、保管、保密等工作。4、负责考勤汇总，监督考勤，纪律及制度。5、负责绩效考核，汇总分析，绩效面谈和绩效运用等绩效管理。6、负责纪律及制度的培训、鉴定，效果评估和考核。7、负责员工思想动态管理、调查问卷，分析汇总，形成建议意见呈报。6、工作计划、总结的收集汇总呈报。7、协助行政事务工作。8、完成领导布置的其他*作。补充说明1、人力资源、行政管理、工商管理及相关专业大专以上学历；2、熟悉人事工作流程，两年以上相关工...
金坤实业 51-100人 | 民营 | 汽车销售

行政人事 ￥5.5~6K/月 南岸区 经验不限 昨天

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金坤实业

行政人事

  • ￥5.5~6K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.协助公司组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；2.负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训）,职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3．负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，*公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理；4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用;5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、*管理；6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；7.负责公司文件的拟、收、发、...
佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区 经验不限 本周

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责...

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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佰酿云酒

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
一，本科及硕士学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。二，要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。三，要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。四，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公...

人力资源经理/主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 昨天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
. 人力资源规划：制定和实施人力资源战略规划，确保与公司目标和战略相符。2. 招聘与配置：管理整个招聘过程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试 coordination、员工入职等。3. 培训与发展：设计和实施员工培训和发展计划，提高员工能力和业务技能。4. 绩效管理：制定和执行绩效评估体系，确保员工目标和绩效与公司目标对齐。5. 薪酬福利管理：制定和维护公平且有竞争力的薪酬结构，管理福利计划，确保符合法规和市场标准。6. 员工关系管理：处理员工的日常疑问和问题，解决劳动争议，促进良好的员工关系。7. 法规遵守：确保公司人事政策和程序遵循相关的劳动法律和法规。8. 行政管理：管理办公室设施、采购...
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昭信教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

薪酬绩效主管 ￥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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昭信教育

薪酬绩效主管

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
薪酬板块（70%）： 【岗位职责】： 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系，且按期核算公司月度薪酬； 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库； 3.负责对人力成本进行全面分析，并提出公司年度薪酬调整建议; 4.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制，参与奖金的测算工作。 招聘板块（30%）： 1.根据招聘目标，负责人才招聘工作； 2.完成招聘报表，及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验，擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力，具体成功推进经验； 4.工作细心，原则性强，成长型...

薪酬绩效经理（兼部分招聘工作） ￥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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昭信教育

薪酬绩效经理（兼部分招聘工作）

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
【岗位职责】 薪酬板块（70%）： 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系，且按期核算公司月度薪酬； 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库； 3.负责对人力成本进行全面分析，并提出公司年度薪酬调整建议; 4.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制，参与奖金的测算工作。 招聘板块（30%）： 1.根据招聘目标，负责人才招聘工作； 2.完成招聘报表，及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验，擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力，具体成功推进经验； 4.工作细心，原则性强，成长型、...

人力资源主管（薪酬、招聘） ￥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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昭信教育

人力资源主管（薪酬、招聘）

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
薪酬板块（70%）： 【岗位职责】： 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系，且按期核算公司月度薪酬； 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库； 3.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制，参与奖金的测算工作。 招聘板块（30%）： 1.根据招聘目标，负责人才招聘工作； 2.完成招聘报表，及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验，擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力，具体成功推进经验； 4.工作细心，原则性强，成长型、复合型人才优先。
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树人教育 101-500人 | 非盈利机构 | 教育培训

招聘专员 ￥5~7K/月 渝北区 经验不限 本周

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树人教育

招聘专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 补充医疗保险

岗位职责：
岗位职责：1、协助对接业务部门的招聘需求，定期对岗位进行更新和维护；2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于邀约、接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理、背调等）；3、协助进行各类招聘渠道的开拓；4、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系；5、协助进行新员工关怀，跟踪新员工对新岗位的适应情况；6、领导安排的其他事宜。岗位要求：1、人力资源或相关专业本科及以上学历；一年以上招聘专员工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘平台及软件；3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件。职能类别：招聘专员/助理关键字：人力资源/管...

人力资源实习生 ￥3~4K/月 渝北区 经验不限 本周

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树人教育

人力资源实习生

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 补充医疗保险

岗位职责：
只招25届，在校可全职实习的本科大学生。 工作内容： 1、负责对接招聘、员工关系等相关工作； 2、辅助办理员工入离职、转岗等手续； 3、协助参与社会招聘前期工作及校园招聘活动； 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、思维清晰、熟悉各类办公软件，有较强的学习能力； 3、在校期间有学生会及班级管理工作经验者优先。 职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利
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