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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事行政专员 ¥6~12K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆喜士莱文化传媒有限公司

人事行政专员

  • ¥6~12K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.熟练使用办公软件及招聘软件 2.有招聘经验一年以上,有招聘账号优先 3.善于沟通做事有条理有耐心,懂人力资源6大模块优先 4.性格活泼开朗,善于交际,性格大方,有服务意识,形象佳优先 5.需要电话和微信跟求职者沟通 6.有一定活动策划组织能力比如公司团建,各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等,公司安排的其他事务 7.年龄21-27之间,特别优秀者可以放宽年龄限制 8.学历大专以上,特别优秀可以放宽限制 9.薪资待遇:试用期底薪3000加招聘提成加奖金;转正底薪4000加招聘提成加奖金 10.作息时间:上午11-20点 中间休息2小时,双休

轮滑培训机构老师 ¥2~6K/月 永川区 经验不限 前天

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永川区忠原体育场馆管理服务部

轮滑培训机构老师

  • ¥2~6K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

重庆九升科技集团公司 人力资源总监 ¥20~35K/月 北碚区 经验≥10年 前天

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重庆市九升检测技术有限公司

重庆九升科技集团公司 人力资源总监

  • ¥20~35K/月
  • 北碚区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
全面负责部门工作,部门工作内容包含:行政·人力·品宣·文化·法务·信息化·外联等职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险一金

培训专员(双休) ¥5~6K/月 合川区 经验不限 前天

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江苏富瑞能源服务有限公司

培训专员(双休)

  • ¥5~6K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司新员工的入职培训,企业文化培训、人事管理制度培训等,协助拟定培训与发展计划,负责相关课件的开发;2、结合公司发展战略,有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程;3、负责线上培训APP的管理工作,如建立/删除ID、更新试题库等;4、负责培训效果的实时跟进,保证所培训的知识点落实到位。6、管理员工培训档案、建立内部及外部讲师资料库教材库和案例库等培训资料。7、其他人事行政后勤工作。任职要求:1,大专及以上学历,有志于从事人力资源培训工作;2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力,较好的职业素养;3、有培训工作相关工作经验者优先/有线上学习平台搭建经验优先;职能类别:培训专员...

销售培训经理 ¥10~15K/月 北碚区 经验≥5年 前天

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聚慧食品科技(重庆)有限公司

销售培训经理

  • ¥10~15K/月
  • 北碚区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责销售团队的产品、品牌培训,依据公司制定的培训内容及框架,在区域推广落地;2、负责讲解公司及客户方定期举办的品鉴会或市场推广传播活动;3、负责制定内部培训课程,并担任内部讲师的授课职责;4、公司内部营销人员的培训体系的建立。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年以上快消品或连锁餐饮销售培训经验。职位福利:五险一金、周末双休、交通补贴,提供吃住、节日福利、生日福利

HRBP(重庆) ¥9~14K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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中国电子系统技术有限公司

HRBP(重庆)

  • ¥9~14K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、作为人力资源业务合作伙伴,为组织发展提供人力资源基础支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、预算、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2、对业务有洞察力,制定匹配业务需求的人力资源解决方案并实施,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 3、支持业务伙伴推进业务规划,针对业务痛点,找出相应的HR解决方案,利用各种资源推动解决问题;4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;任职资格:1、本科及以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验。2、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理...

外包人力专员+税前8-11K ¥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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北京万古恒信科技有限公司

外包人力专员+税前8-11K

  • ¥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责 1、负责对接人力外包供应商,督促管理供应商开展招聘、保障供应商日常服务质量。 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。 3、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 4、负责团队人员的薪酬核算、结算管理工作。 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上HR工作经验,掌握人力资源相关的各模块知识技能及常用工具。 2、了解人力资源外包供应商的运作模式,有一定的供应商管理经验。 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一...

人事专员HRBP方向/双休(有外包团队管理经验优先) ¥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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北京万古恒信科技有限公司

人事专员HRBP方向/双休(有外包团队管理经验优先)

  • ¥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责对接人力外包供应商,督促管理供应商开展招聘、保障供应商日常服务质量。2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。3、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。4、负责团队人员的薪酬核算、结算管理工作。5、负责突发事件及异常问题的处理工作。岗位基本需求1、本科及以上学历,5年以上HR工作经验,掌握人力资源相关的各模块知识技能及常用工具。2、了解人力资源外包供应商的运作模式,有一定的供应商管理经验。3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析...

人事专员HRBP方向/双休(有外包团队管理经验优先) ¥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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北京万古恒信科技有限公司

人事专员HRBP方向/双休(有外包团队管理经验优先)

  • ¥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责对接人力外包供应商,督促管理供应商开展招聘、保障供应商日常服务质量。2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。3、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。4、负责团队人员的薪酬核算、结算管理工作。5、负责突发事件及异常问题的处理工作。岗位基本需求1、本科及以上学历,5年以上HR工作经验,掌握人力资源相关的各模块知识技能及常用工具。2、了解人力资源外包供应商的运作模式,有一定的供应商管理经验。3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析...
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hrbp经理 ¥8~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

hrbp经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责人力资源基础管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬等)2.根据业务需求和战略规划制定相应的人力资源管理策略并推动实施3.为业务发展提供人才支持和服务,促进组织与员工共同成长4.进行跨部门沟通协作,整合各方资源达成共同目标5..参与企业文化建设,完善各项制度流程,确保文化氛围的一致性6.负责员工关系管理,妥善处理各类突发事件7.协助领导完成其他相关工作

运营专员(涪陵) ¥4~6K/月 涪陵区 经验≥1年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

运营专员(涪陵)

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责项目员工入离职手续、薪资福利、社保公积金、工伤、纠纷等处理;2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理;3、负责协助进行人员的招聘工作;4、项目管理:项目员工入离职手续、薪资福利、以及社保、工伤纠纷管理;5、运营风险的管理:管控项目重大风险、意外及突发事件处理。任职要求:1、1年以上人事招聘工作经验优先(薪资核算相关经验);2、有项目运营管理经验优先;3、熟悉劳动合同法,对劳资关系、员工关系有较深的理解认知;4、具备较强的沟通能力、协调能力,有责任心及服务意识。薪资待遇:五险一金、周末双休、油补、带薪年假、定期团建、节假日福利、年度体检等。

人力资源专员/助理 ¥3~4K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆联瑞光电科技有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥3~4K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.专科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

餐饮经理 薪资面议 开州 经验不限 前天

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重庆宜嘉健康产业有限公司

餐饮经理

  • 薪资面议
  • 开州
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定餐厅的各项规章制度,不断完善服务技能及质量管理要求。2、定期组织餐厅人员进行业务技能、服务标准等方面的培训。3、参与制定餐饮部的业务计划,根据季节和市场需求参与编写菜单、及酒水单。4、参加餐饮部周会、例会,汇报工作计划及工作中存在的问题,组织部门每日例会。5、负责检查餐饮部各区域员工的仪容仪表、礼貌礼节、行为规范。6、负责每天检查各区域的清洁卫生及开餐准备检查工作。7、负责处理宾客的意见和投诉,想方设法满足宾客的需求,提高服务质量。8、负责参与VIP的接待。9、负责部门对外的质检工作。10、负责监督检查部门的所有资产盘点工作。11、做好员工思想政治工作,关心员工生活,抓好本部门的团...

人事招聘专员 ¥4~8K/月 合川区 经验≥1年 前天

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重庆渝铄实业有限公司

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。任职要求:1. 本科或以上学历;2. 2年或以上相关的工作经验;3. 在人才测评和激励方面有深入的了解;4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;5. 对劳动法律知识熟练运用

人事招聘文员 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆森烁建筑工程咨询有限公司

人事招聘文员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责公司内部人员招聘工作;2、收集并筛选简历,组织面试并进行跟踪反馈。3、负责公司招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;5、协助领导完成其他临时交办的工作。6、工作只需一部手机,居家办公,时间自由,不加班。7、工资5000无责底薪,另有提成,转正后买社保。8、要求线下面试 培训。若距离太远,慎重考虑。

培训经理/主管 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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迦飞之光贸易

培训经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 弹性工作

岗位职责:
职位描述 岗位职责: 1、协助高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现能力; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20 上班地点 职...

机电班长 薪资面议 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆渝荣玻璃有限公司

机电班长

  • 薪资面议
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
要招一名机电班班长,要求熟悉机电设备,工作认真负责,如玻璃行业做个的优先。具有一定管理组织能力。更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

人资行政部长 ¥6~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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重庆先锋智能科技有限公司

人资行政部长

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位定位:1、公司运营管理系统中枢的主管。2、公司承上启下,外引内联,过去、现在、将来的总结人、担当者和谋划者。3、公司文化系统、管理系统建设,落地的参与者、践行者。4、公司团队建设、团队成长的谋划、实践与发展阶段相匹配的参与者、执行者和关键支撑。5、公司综合信息流动关键节点的主管者。二、岗位职责:1、理解、领会公司发展战略和发展需要的相应行政、人力资源状态,策划、制定合理的系统化方案。2、主导公司体制、机制及改革方案的执行与落地。3、协调管理公司的公共资源、外部资源和政府关系。4、编制公司的人力资源及团队建设的年度规划和实施方案,经批准后落地执行。5、执行公司的企业文化建设、制度流程建设...

办公室人事专员 ¥4~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆鑫汛电器有限公司

办公室人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司招聘与配置工作,制定并执行招聘计划,筛选、面试、录用优秀人才;2.负责公司制度制定及落地优化,制定并完善公司各项规章制度,确保公司各项制度的顺利实施;3.负责公司绩效考核管理,制定并执行绩效考核方案,对员工绩效进行评估和反馈;4.协助人力资源/管理类专业工作,包括但不限于员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等;5.协助财务/行政/等部门工作,包括但不限于财务报表审核、行政事务管理、合同管理等。6.熟悉劳动法,熟悉招聘流程,管理员工档案。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源/管理类专业优先考虑;2.具备良好的沟通、协调、组织能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作;3.具备...

人力资源专员 ¥4~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆宠多多科技有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。岗位要求1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力...

人力主管 ¥7~11K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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上海交通大学重庆研究院

人力主管

  • ¥7~11K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 定期体检 高温补贴

岗位职责:
一、岗位职责:1、负责人力各模块体系的优化,拟定相应管理制度;2、制定招聘计划,组织开展人才招聘工作;3、负责绩效考核工作的开展;5、负责薪酬核算与发放;3、制定培训计划,组织开展各项培训活动;6、处理各项劳动关系问题,规避用工风险;7、其他领导交办事项。二、任职要求:1、硕士及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等专业优先;2、5年以上人力资源管理经验,至少1年管理经验;3、具有良好的理解力、沟通协调能力,高校、政府、科研行业背景优先。语言要求:不限

人事助理实习生 ¥2~3K/月 渝北区 经验不限 前天

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上海交通大学重庆研究院

人事助理实习生

  • ¥2~3K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 定期体检 高温补贴

岗位职责:
职位描述:1、协助完成部门人力事务工作及部门内部日常事务工作;2、招聘模块:简历搜集、电话初面、面试安排等;3、绩效模块:项目人员绩效收集、复查及汇总等;4、薪酬模块:考勤管理、考勤与补贴表制作;5、培训模块:跟进培训课件、安排培训开展;6、人事管理:入离职办理、人员材料归档;7、其他领导交办的工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,2025届毕业生优先;2、性格外向,善于沟通协调,擅长情绪管理;3、工作认真负责、细致踏实;4、能够长期实习。行业要求:全部行业所属部门:综合管理部

运营经理 ¥4~10K/月 荣昌区 经验≥5年 前天

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特盐生物科技(重庆)有限公司

运营经理

  • ¥4~10K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
从事企业运营,管理经验5年以上,30一55岁,薪酬4000一不限本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

人事行政专员 ¥3~6K/月 开州 经验≥3年 前天

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嘉利华食品

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 开州
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业; 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

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