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汇博招聘 綦江招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

物业管理处主任 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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同创物业

物业管理处主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴

岗位职责:
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业管理处主任 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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同创物业

物业管理处主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补

岗位职责:
1.具有物业经理证

2.主要负责楼盘的消防和保洁

3.在工作中要有耐心,处事灵活。

补充说明:

1.需要从事多年物业管理工作,对物业管理熟练运用。

2.物业工作经验丰富者优先考虑。

公建物业项目主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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滨湖物业

公建物业项目主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、 负责项目执行的具体运作、监督和完成工作;

2、 负责管理会务、保洁、保安各类员工,与甲方保持良好沟通;

3、 负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

4、 负责项目过程记录,并归档相关文件

岗位要求:

1、年龄40以内

2、 持有物业经理证优先

物业管理处主任 ¥5.5~6.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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佳华物业管理

物业管理处主任

  • ¥5.5~6.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 年底双薪 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
1、全面负责管辖区域内物业日常事务工作。

2、50周岁以下,持有物业企业经理证书,有五年以上中大型住宅小区及商业体项目经理及以上职务任职经历。

3、熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,物业专业知识全面、管理经验丰富,具备培训下属的能力,善于处理沟通相关关系及带领团队完成公司的管理目标

4、具备较强的应变及解决问题能力,敢于接受困难与挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和执行力。

5、电脑熟悉。

物业经理 ¥4~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 前天

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明仁物业

物业经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略规划,编制年度工作计划、财务预算并组织实施;

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设;

3、负责拟定员工培养与发展方案,搭建团队人才梯队;

4、全面负责管理处日常管理和经营活动,整合各部门间资源;

5、负责突发事件的应急处理,确保服务质量和安全生产的提高;

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集,并跟踪处理;

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉,并组织总结分享;

8、负责审核各部门工作计划,并对进行公平公正考评;

9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈,组织恳谈会等;

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格:...

物业项目经理 ¥8~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 前天

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鑫龙集团

物业项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.对项目分管领导负责。

2.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用。

3.自觉遵守国家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理处的各项规章制度。

4.负责编制和实施本部门作业规范及工作标准以及制定、审核本部门管理制度。 

5.分解公司下达的各项指标,组织开展项目的各项经营活动,完成既定的目标。

6.制定本部门年度、季度、月度等各项工作计划,并跟踪落实情况。

7.进行按PDCA循环的方式,负责管理体系在本部门的贯彻执行。

8.负责对管理体系运行情况进行跟踪,针对存在的问题及时处理。

9.负责本部门服务产品的品质提升、服务技巧的研发。

10.负责本部门日常工作的开展、工作...

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