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5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

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8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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一、 招聘:

1、辅助人事专员,邀约求职者到面;

2、辅助人事专员,进行求职者简历初步筛选;

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