1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

2、解答客户的咨询和疑问，为客户办理相关业务并完善相关手续，及时为客户处理后期售后问题

3、可通过多种渠道发展电信所有业务，上班时间地点灵活安排

补充说明：

1、年龄20-45岁，中专以上学历。

2、热爱通讯行业

3、性格外向，热情大方，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，

4、有较强的上进心，做事积极努力，良好的职业心态。

5、身体健康，吃苦耐劳。

6、有电信相关经验者优先高薪录取

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

1.负责传统销售的渠道和推广。

2.根据市场营销计划，完成销售部门指标。

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职资格：

1.1-2年的市场销售经验，业绩突出者优先。

2.反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定快消品销售经验。

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

6.有团队协作精神，善于挑战。

1、掌握区域内客户情况，及时跟进客户需求，完成销售任务，提升产品市场占比；

2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认，对账、收款；

二、任职资格

具有三年以上销售行业经验；较强的工作责任心和团队协作精神，吃苦耐劳。

三、工作时间

9：00-----17:30  ，周末双休。无需每天到公司打卡。

四、福利

五险，节假日礼品，专业系统培训，透明公开的晋升体制，年终奖，团队奖励，团建

五、工作地点

重庆各区县，就近划分

加分项

环保行业优先