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汇博招聘 南川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

综合主管(集团总部) ¥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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诚邦科技集团

综合主管(集团总部)

  • ¥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、岗位偏人力资源板块,负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

人力行政主管(高级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥7年 今天

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立铭富士达

人力行政主管(高级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理部门各模块工作,负责部门内审批流程的签批工作,员工绩效考核评分;

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施,每月及时完成数据核算;

3、负责公司印章管理,文书管理工作;

4、负责员工培训计划实施;

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度,行政管理工作,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;

6、协调处理员工关系,维护企业和谐稳定,定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等;

7、负责员工宿舍的统筹管理工作;

8、负责公司公众号运营,含拟写文章,编辑排版等;

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部,部门内行政人事工作同步开展,管理工作和执行工作各占50%,需要具...

总经办主任 ¥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

总经办主任

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施;

2、负责检查各项目工作完成质量,定期考核;

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系;

4、负责按期审核(续签)各种合同,检查并落实执行情况;

5、负责与相关政府部门的协调沟通,负责对外接待工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上总经办主任经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性...

行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作;

2、负责总部前台管理工作;

3、负责总部网络管理工作;

4、负责总部食堂管理工作;

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、行政、管理类等专业优先,有5年以上物业管理或行政经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性,有较强的执行力;具有高度事业心和责任心,敢于坚持原则。

商管公司行政人事主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 今天

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重庆俊峰置业

商管公司行政人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责:
一、工作内容

1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作,包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作;

2️⃣、负责行政管理事务,包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等;

3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。

二、任职要求:

大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理等专业,具备良好的人力资源管理专业能力,2年以上人事工作经验,有商管公司同职位工作经验者优先。

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