岗位职责：

1、根据公司发展战略，负责市场渠道的开拓，完成潜在客户的累积，积极完成销售量指标；

2、利用公司提供的客户名单资源进行老客户维护；业务推广及争取订单

3、对接跟进客户订单，根据客户要求制作报价，直至项目成交完成

4、热爱检测行业，随时关注检测行业动态及时开发新资源。

          有仪器设备销售优先

二、任职要求

1、具备2年及以上销售工作经验，有新能源光伏销售、仪器检测相关经验者优秀考虑；

2、具备市场分析、营销推广能力，良好的沟通能力；

3、吃苦耐劳、抗压力强，客户拜访；

4、会...

1、合理利用公司资源划分，对市政管网非开挖修复、市政排水等相关项目进行市场推广开拓及销售任务。

2、负责项目信息挖掘、重点客户公关、重要项目跟进等销售管理工作。

3、对公司各工程项目从前端开拓、实施过程到完结及回款全过程进行跟踪，并维系好各客户资源。

4、对甲方单位及公司各部门的工作进行协调和配合，确保工程项目按照合同约定顺利履行。

5、在部门经理的带领下，完成公司下达的各项经济任务指标。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，30-45岁，性别不限(女士优先)，有过装饰装修、工装类建材销售或渠道销售经验者、市政行业市场或管道工程工作经验优先。...

1、负责门店的日常产品销售，传播公司的品牌理念。

2、为客户提供家具配套专业意见及建议。

3、和设计师紧密配合促成签单。

任职要求：

1、19-37岁，高中及以上学历，熟悉基本的电脑操作。

2、有家居建材行业经验优先，热爱销售工作，有进取心，勇于挑战高薪。

无责底薪+高额提成+社保+节日福利

每月10号发薪，如遇节假日提前发放

【工作时间】 9:00-18:00，电费太贵！老板不允许加班！周末双休！！享受国家法定带薪休假以及公司年假

 【工作内容】 

（不是贷款！不是贷款！）

1、根据公司提供的客户资源和渠道，发掘建筑行业的意向客户，维护老客户

2、为客户推荐建筑咨询相关服务

3、通过电话和网络等线上渠道开拓市场

【任职要求】 

1、高中学历及以上

2、欢迎踏实、对挣钱有想法的你

3、年龄20岁～26岁，男女不限

1.负责客户收集与分类 

2.与客户建立良好的沟通关系并邀约到店 

3.了解客户需求与设计师相互合作促成签单 

4.全程做好跟踪与服务 

5. 有一定的工作抗压能力 

二、新资待遇 

工作的多少取决于你的努力程度，月薪8000-13000，年新10万-15万。

三、公司福利 

其他公司有的我们都有，其他公司没有的我们依然有 。

1.带薪年假＋绩效+奖金+五险 

2.带新培训+团建活动+半年假国内旅游 

3. 完善的晋升机制，无论加入公司的时间长短，有能力你就有机会 

职位福利：带新年假、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金。

1.负责进行平台推广，向企业和个人讲解小程序及网站，并指导客户在平台注册；

2.负责向客户解答有关问题，快速有效协助客户下单并解答相关问题；

3.负责辖区内客户关系建设和维护，新市场的开拓；

4.主动挖掘、分析、引到不同客户的关键需求；

5.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，逻辑思维强；

2.擅长商务谈判者优先或者具有人力资源相关行业经验优先；

3.适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力。

2、分析公司产品的可行性；

3、对公司产品成本估算；

4、跟进产品的打样以及质量；

5、熟练CAD，SolidWorks等软件的运用，对公司产品进行分析并绘图，能提出对产品合理意见；

6、协助领导完成其他工作任务。

1、负责B端客户开发，完成公司人力资源解决方案（RPO招聘、业务外包、人事外包、人才测评等）的销售工作；

2、开发新客户资源、进行商务谈判（签约、议价）；

3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度。

二、任职要求

1、本科及以上学历（优秀者可以放宽），市场营销、人力资源专业相关专业优先录用；

2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例，3年以上人力资源服务产品销售经验（此项为硬性要求）;

3、较强的学习及理解能力，逻辑清晰，思维活跃，语言表达流畅；

4、有亲...

1、年龄 22-35周岁；

2、具有医用净化门，隔断墙，外墙保温板，幕墙等行业销售经验优先；

3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；

4、有良好的团队合作意识和承压能力；

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

二、工作职责：

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

3、完成公司下达的月销售任务；

4、灵活维护客户及银行的关系；

5、能持续学习，不断进取，提升自我。

（1）主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

（2）完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

（3）完成公司下达的月销售任务；

（4）灵活维护客户及相关方的关系；

（5）能持续学习，不断进取，提升自我。

2、任职资格：

（1）年龄22-35周岁；

（2）具有配电箱柜、自控柜、楼宇控制电、空调/新风系统等行业的销售经验优先；

（3）有较强的学习、沟通能力，善于交际；

（4）有良好的团队合作意识和承压能力；

（5）能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等~

[任职要求]

1、20-35周岁，学历不限，;

2、有销...

1：公司提供高潜力和客户名单，与客户进行有效的沟通。

2：通过网络，电话等多种渠道，把我们的项目，品牌，所提供的服务介绍给客户。

3：熟悉公司项目品牌知识，不需要外出寻找客户资源。

4：公司处于稳定发展期，晋升机会大，需从团队中提升组长与项目经理。

岗前要求：

1:男女不限，学历不限，无经验小白、应届毕业生均可。

2:有销售客服经验优先，无经验者公司可提供岗前培训。

3:会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件

4;具备优秀的销售特质：进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力。

薪资待遇

1、底薪4K+阶梯式绩效提成+绩效，综合薪资在8-13K左右

2、转正购买五险，每周下午茶、高温补...

工作内容：

1、第一个月负责电话沟通累积客户，后面负责客户转化，逼单成交，网销为主电销为辅！氛围自由活跃！

晋升渠道：销售专员-组长-主管-经理。

福利待遇：

1、9：30-18：00，午休1个半小时，节假日按国家规定放，节日福利、生日福利，年终奖、带薪年假、团建活动、下午茶；

2、培训期有补贴；

3、咖啡、花茶免费，自助零食贩卖机打折扣，提供微波炉；

4、提供工作手机、免费电话卡；

要求：

1、经验不限，学历不限，年龄18-45岁；

2、沟通、学习能力强；

3、有销售、保健品、医疗、美...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

企业咨询服务 个人客户 企业客户 公司提供客户 自主拓客

不是贷款！不是催收！没有电话量考核！

我们只需要你：

1、通过网络、电话等多种渠道与建筑企业沟通，了解建筑企业或人才需求并提供合理方案，促成签单；

2、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户。

首先当然是你最关心的：

1.无责底薪3000+10%至28%阶梯式高提成+五险+法定节假日带薪休假+生日福利日福利+团建福利+水果福利+节日福利+定期培训+晋升空间；半年后无责底薪6000+阶梯式提成

2、朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假；

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、...

1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，向客户介绍公司服务达成合作；

2.为客户提供专业的证书注册、资质许可等一系列企业服务；

3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的产品服务方案，与客户签订产品服务合同；

4 客户成单后续服务、二次开发等；

任职要求：

1.大专及以上学历，优秀者放宽标准；

2.有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；

3.性格外向，开朗，积极进取、目标感强；

4.此岗位接受热爱销售的优秀应届毕业生

薪资福利

1、月度薪酬：3k无责底薪+高额业绩提成，综合薪资7k~20k；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、福利：带薪培训...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...